Equipo 4 BETCHEL SB Clasificación de problemas by Marcia Ricardina Silva Flores https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr en-us 2024-09-01 17:16:30 UTC 2024-09-30 00:40:31 UTC hello@padlet.com Problemas controlables msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3097172215 2024-09-01 17:16:30 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3097172215 Problemas no controlables msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3097172218 2024-09-01 17:16:30 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3097172218 Priorizar dentro de los problemas controlables ordenando aquellos que consideran importantes de resolver con la finalidad de mejorar el desempeño, debe  seleccionar 3 problemas , aplicando la matriz esfuerza impacto. msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132275750 2024-09-23 02:54:49 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132275750 Con los problemas priorizados en la matriz esfuerzo impacto  y el cuadrante seleccionado , debe desarrollar el Diagrama Espina de pescado o Análisis de Causa Raíz, con  el problema seleccionado  identificando las causas raíz  al menos 3 causas raíz.  msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132276635 2024-09-23 02:55:22 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132276635 Aplicar la técnica del 5 veces porqué por cada causa raíz identificada   y determinar la contramedida o solución como se explicará en clase msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132278067 2024-09-23 02:55:53 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132278067  Finalmente detallar la solución o contramedida  para cada problema analizado una propuesta de mejora.  msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132278918 2024-09-23 02:56:22 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132278918 De acuerdo a las propuestas de mejora determinadas posterior a la evaluación de desempeño  el equipo de   2 incentivos asociados al salario emocional uno individual y uno grupal. msilvaf https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132279523 2024-09-23 02:56:41 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3132279523 Problema 1: TIEMPO DISPONIBLE fmoreira20 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144969352 2024-09-30 00:11:59 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144969352 Problema 2: VIAJES jflores20_10 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144983173 2024-09-30 00:22:35 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144983173 MATRIZ ESFUERZO IMPACTO fmoreira20 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144983197 2024-09-30 00:22:37 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144983197 Problema 3 TOPE DE HORARIO https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144988636 2024-09-30 00:26:09 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3144988636 INCENTIVO INDIVIDUAL jflores20_10 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145003905 Un excelente incentivo individual seria entregar un bono que compense al trabajador ante el buen accionar en la empresa.

]]> 2024-09-30 00:35:53 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145003905 DIAGRAMA ESPINA fmoreira20 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145007754 2024-09-30 00:38:34 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145007754 INCENTIVO GRUPAL jflores20_10 https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145010724 Un excelente incentivo grupal es la invitacion a casinos o restaurants donde el grupo pueda compartir una comida

]]> 2024-09-30 00:40:31 UTC https://padlet.com/msilvaf/yh38phht95f6e9qr/wish/3145010724