Vragen voor opdrachtgever ROCWB by Neeltje Sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz en-us 2019-02-04 12:21:37 UTC 2019-02-07 08:33:36 UTC hello@padlet.com 1.Van welke wervingskanalen wordt er op dit moment gebruik gemaakt om docenten voor de sector Techniek te werven? lja_zonneveld1 https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327253966 www.werkenbijrocwestbrabant.nl, ROC pagina LinkedIn en Facebook, www.meesterbaan.nl, eigen netwerk van de huidige docenten, technische vakbladen. ]]> 2019-02-04 12:29:35 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327253966 5.Tijdens het college hebben jullie aangegeven dat ROC een nauwere samenwerking wilt met het bedrijfsleven. Hoe gaan jullie dit invullen voor de sector Techniek? lja_zonneveld1 https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327254553 We willen graag een rol spelen in alle platforms die er zijn, zoals platforms met gemeenten en bedrijfsleven, om maximaal aansluiting te vinden bij de vraag vanuit gemeenten en het bedrijfsleven. Ook: mensen uit het bedrijfsleven betrekken bij het onderwijs (bv gastcolleges of stages)]]> 2019-02-04 12:31:42 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327254553 4.Zijn er aspecten die behouden moeten worden uit het originele onboardingstraject? lja_zonneveld1 https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327255763 We zijn benieuwd naar jullie suggesties, we gaan er blanco in. 
Interessant artikel: https://www.publiekperspectief.nl/onboarding-als-ultiem-strijdmiddel-in-oorlog-om-talent/?utm_source=TripolisDialogue&utm_medium=email&utm_term=Vijf%20manieren%20om%20betrokkenheid%20en%20bevlogenheid%20te%20bevorderen&utm_content=20190205_nbpp&utm_campaign= ]]> 2019-02-04 12:35:38 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327255763 2. Wat is de positie van de functie docent zorg & welzijn in de organisatie? Is er een organogram beschikbaar? cee_kooman https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327256750 De docent is lid van een onderwijsteam; dit onderwijsteam wordt aangestuurd door een afdelingsmanager; deze wordt aangestuurd door de directeur van het betreffende college. ]]> 2019-02-04 12:38:44 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327256750 2.Zijn er zaken die zijn benoemd in de nieuwe koers die effect kunnen hebben op de vraag naar technische docenten? lja_zonneveld1 https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327256784 Nee, alle strategische uitgangspunten die in de presentatie benoemd worden, hebben gevolgen voor alle medewerkers. Dus bijvoorbeeld dat we ons richten op beroepsonderwijs voor lerenden van 12 tot 67 jaar. ]]> 2019-02-04 12:38:51 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327256784 1. Waar bestaat de sector zorg & welzijn uit (teams, vakken, aantal leerlingen) ? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327804609 Zie website (voornamelijk Kellebeek College en Vitalis College). ]]> 2019-02-05 15:01:48 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327804609 8. Uit hoeveel werknemers bestaan de zelfsturende teams? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805050 Gemiddeld tussen de 10 en 20 medewerkers. ]]> 2019-02-05 15:02:27 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805050 4. Voor hoeveel uur moet een potentiële docenten minimaal beschikbaar zijn? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805387 We hanteren geen minimum. ]]> 2019-02-05 15:02:51 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805387 5. Welke wervingskanalen worden op dit moment ingezet om docenten zorg en welzijn te werven? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805667 www.werkenbijrocwestbrabant.nl, ROC pagina LinkedIn en Facebook, www.meesterbaan.nl, eigen netwerk van de huidige docenten, vakbladen. ]]> 2019-02-05 15:03:17 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327805667 6. Hoe verloopt de selectieprocedure?.Wij zijn bij deze procedure aanwezig? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327806031 Dat verschilt per vacature. In ieder geval de vacaturehouder (vaak de leidinggevende), daarnaast sluit vaak een collega uit het team aan. Bij de wat 'hogere' functies zijn er vaak 2 rondes en wordt door verschillende mensen, met wie de toekomstige functionaris te maken krijgt, een interview gehouden.  ]]> 2019-02-05 15:03:50 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327806031 2.Zijn er negatieve ervaringen met bepaalde wervingskanalen? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327808467 Nee hoor, dus we staan open voor alle suggesties. ]]> 2019-02-05 15:06:48 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327808467 1.Van welke wervingskanalen willen jullie geen gebruik maken? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327809446
Daar hebben we geen voorkeur in. Uiteraard is het wel van belang naar de prijs van de kanalen te kijken. ]]> 2019-02-05 15:08:05 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327809446 5. Bij welke techniek opleidingen is er schaarste aan docenten? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327811749 Elektrotechniek, procestechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, ict. ]]> 2019-02-05 15:11:15 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327811749 3.In de arbeidsmarktanalyse staan de huidige en toekomstige doelgroep van ROCWB beschreven. Moeten wij ons richten op de huidige of toekomstige doelgroep? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327812187 Op de toekomstige doelgroep. ]]> 2019-02-05 15:11:49 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327812187 4. Uit hoeveel werknemers bestaat het huidige docententeam van techniek per locatie? En hoeveel toekomstige werknemers zijn er per docententeam nodig (denk hierbij ook aan fte)? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327812569 Er zijn 2 techniek locaties: Radius College en Markiezaat College. Op beide locaties zijn 5 afdelingen, die weer uit een aantal teams bestaan (Markiezaat: 2 teams per afdeling; Radius: 4 teams per afdeling). De teams variëren van 5 tot 20 medewerkers per team. T/m 2023 is de uitstroom primair proces (= docenten en instructeurs) voor het Markiezaat College 20 fte en voor het Radius College 10 fte.]]> 2019-02-05 15:12:20 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327812569 6. Wat is de reden dat techniekdocenten uitstromen, buiten het pensioen om? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327813082 Dat ze in het bedrijfsleven meer geld kunnen verdienen dan in het onderwijs; werkdruk in het onderwijs (veel administratieve last, naast het lesgeven); werken met nieuwere technieken in het bedrijfsleven dan in het onderwijs. ]]> 2019-02-05 15:13:07 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327813082 3.Willen jullie de onboarding vanuit één centraal punt of per sector / college anders geregeld hebben? gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327831790 Bij voorkeur vanuit 1 centraal punt, maar als er redenen zijn om per sector variaties aan te brengen, zien we die in het plan graag tegemoet. ]]> 2019-02-05 15:37:51 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327831790 7.Is de selectieprocedure binnen het hele ROCWB hetzelfde of kan dit binnen de colleges verschillen gm_sep https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327835965 Dit verschilt wel per college. Standaard is wel dat er een sollicitatiegesprek plaatsvindt, maar wie daarbij zit kan verschillen. Ook kan het zo zijn dat een sollicitant voor een docentenfunctie gevraagd wordt een gastcollege te geven, zodat men kan zien hoe iemand les geeft. ]]> 2019-02-05 15:43:43 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/327835965 6. Op welke doelgroep moeten wij ons richten? De huidige of toekomstige doelgroep? jeroen111 https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/328390983 Op de toekomstige doelgroep. ]]> 2019-02-06 17:46:46 UTC https://padlet.com/gm_sep/yf5rx0pbwkzz/wish/328390983