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      <title>Antedecedentes de ARH by DIEGO PERALTA</title>
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      <description>En esta linea se hablara sobre los antedentes de la ARH con la intencion de recordar su historia </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-09-01 17:47:36 UTC</pubDate>
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         <title>Aparicion de la ARH</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>A inicios del siglo XIX, empezo a surgir la necesidad de los recursos humanos en las civilizaciones, tomando como más importante la civilizacion China</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-01 18:07:19 UTC</pubDate>
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         <title>1890 - 1910 Frederick Taylor</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Frederick Taylor aporta una idea sobre la gestión cientifica basada en incentivos para generar una motivacion a los empleados </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-01 18:13:37 UTC</pubDate>
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         <title>1910 - 1930 Se popularizan los RRHH</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>En estos años  la RRHH de populariza y las compañias se preocupan por el bienestar de los trabajadores.<br>Este acontecimiento junto con la advertencia de la primera guerra mundial, lleva hacia la seleccion de empleo y avances en las pruebas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-01 18:21:34 UTC</pubDate>
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         <title>1930 - 1945 Estudios Hawthorne</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Estos estudios comenzaron a tener un impacto tanto en la administracion como en el pensamiento.<br>Esto tambien afecta a los aspectos sociales e informales aumentando la satisfaccion y oroductividad de los empleados </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-01 18:25:20 UTC</pubDate>
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         <title>1975 - 1985 La Ley de los Derechos Civiles </title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>El movimiento por los derechos civiles en los E.U. son a aprobados por la Ley de Derechos Civiles de 1964. La función del personal se veía afectada por el Título VII que prohíbe la discriminación por motivos de raza.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 01:24:01 UTC</pubDate>
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         <title>1985 Diversidad </title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Tres tendencias impactan desastrosamente en la gestión de recursos humanos.<br>Está es, la aumentación de la  diversidad en fuerza de trabajo (en términos de edad, sexo, raza y etnia)<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 01:30:26 UTC</pubDate>
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         <title>Origen de los RRHH</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se ubica a mediados del acontecimiento de la revolución industrial en el siglo XIX.<br>El origen surgió desde la insatisfacción de los trabajadores de las empresas y fábricas, esto hizo que se necesitará solucionar los problemas del personal (vivienda, salud, horarios, etc.)</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 01:49:18 UTC</pubDate>
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         <title>1894 John R. Commons</title>
         <author>diegoperalta7</author>
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         <description><![CDATA[<div>El economista John R. Commons&nbsp; publicó un libro llamado " Distribución de la riqueza" publicado en 1895 siendo el primero primero en utilizar el término de Recursos Humanos<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-09-04 01:54:33 UTC</pubDate>
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