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      <title>Tipos de liderazgo by </title>
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      <description>Sixto Iván Rivas Rangel 184201</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-20 19:11:32 UTC</pubDate>
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         <title>Líder autocrático</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Este tipo de líder <mark>carga todas las responsabilidades</mark> y decisiones sobre sus hombros, haciendo que las <mark>personas que trabajan con el solo sigan ordenes</mark>.</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:19:19 UTC</pubDate>
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         <title>Líder burocrático</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es aquel que sigue <mark>estrictamente</mark> las normas de la p<mark>olítica corporativa</mark>, <mark>no son empáticos</mark> y <mark>no impulsan</mark> a su equipo de trabajo.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:19:35 UTC</pubDate>
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         <title>Líder carismático</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>La <mark>influencia</mark> sobre las personas destaca en este tipo de <mark>liderazgo</mark>, los lideres carismáticos son capaces de fomentar la <mark>participación</mark> y llegar a <mark>resultados positivos</mark>.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:19:54 UTC</pubDate>
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         <title>Líder democrático</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los líderes democráticos<mark> consultan </mark>a sus trabajadores al momento de tomar una decisión, de esta forma fomentan la <mark>participación</mark> y el<mark> trabajo en equipo</mark>.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:20:31 UTC</pubDate>
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         <title>Líder natural</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los lideres naturales, a pesar de no tener un titulo oficial de liderazgo, <mark>son escogidos por el equipo de trabajo.</mark></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:20:50 UTC</pubDate>
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         <title>Líder Laissez-Faire</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los líderes Laissez-Faire,<mark> no intervienen</mark> y dan <mark>libertad absoluta</mark> a su equipo de trabajo.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:21:09 UTC</pubDate>
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         <title>Líder orientado a personas</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Este tipo de líder se dedica a <mark>desarrollar, organizar</mark> y <mark>apoyar </mark>personalmente a todo su equipo de trabajo.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:21:27 UTC</pubDate>
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         <title>Líder orientado a tareas</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Los lideres que se orientan a las<mark> tareas</mark>, se enfocan en definir <mark>objetivos, metas</mark> y los<mark> roles</mark> necesarios para su cumplimiento.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-20 19:21:44 UTC</pubDate>
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         <title>Líder transformacional</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>El liderazgo transformacional aporta<mark> valor, entusiasmo</mark> e <mark>inspiración</mark>, este es el <mark>pilar</mark> de todos los tipos de liderazgo.</p><p><br/></p>]]></description>
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         <title>Líder dictador</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>La autoridad de centra en este tipo de lideres, <mark>no toman en cuenta</mark> las <mark>opiniones</mark> de sus colaboradores y este obtiene su <mark>obediencia</mark> a base de <mark>premios y castigos</mark>.</p>]]></description>
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         <title>Líder lateral</title>
         <author>184201_7</author>
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         <description><![CDATA[<p>Es aquella persona de un grupo que, a pesar de tener el <mark>mismo puesto jerárquico</mark>, es capaz de <mark>ejercer</mark> un<mark> liderazgo.</mark></p><p><br/></p>]]></description>
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         <title>Links</title>
         <author>184201_7</author>
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