CODIGO DE ETICA DEL PSICOLOGO PANAMEÑO by

Código de Ética Profesional,

ingritzel23 — 2025-09-26 00:45:41 UTC

El código fue creado con el propósito de orientar la conducta profesional, prevenir conflictos de interés, asegurar la confidencialidad, promover la investigación responsable y fomentar relaciones éticas entre colegas. A través de sus capítulos y artículos, ofrece lineamientos claros para la práctica clínica, educativa, organizacional y social de la psicología.

De esta manera, el Código de Ética del Psicólogo Panameño no solo regula la profesión, sino que también fortalece la confianza pública en la disciplina, contribuyendo al bienestar individual y colectivo, y adaptándose a los retos actuales de la práctica psicológica.

Capítulo I – Principios Generales

ingritzel23 — 2025-09-26 00:52:54 UTC

Este capítulo establece la base ética de la profesión.

Dignidad humana: todo acto del psicólogo debe respetar la integridad y los derechos de las personas, sin discriminación.
Respeto a la ley: el psicólogo debe ejercer conforme a la legislación panameña y a los derechos humanos universales.
Confidencialidad: la información obtenida en la práctica profesional no debe ser revelada, salvo en casos donde la ley lo exija.
Responsabilidad profesional: el psicólogo responde por las consecuencias de su práctica y debe actuar con prudencia.
Actualización continua: se exige capacitación y formación constante para asegurar un servicio de calidad.

Capítulo II – Derechos, Deberes y Prohibiciones

ingritzel23 — 2025-09-26 00:56:39 UTC

Define los límites y responsabilidades del psicólogo.

Derechos:
- Ejercer la profesión con autonomía y reconocimiento legal.
- Participar en investigaciones, docencia y programas sociales.
Deberes:
- Mantener la confidencialidad.
- Respetar la autonomía de los pacientes.
- Brindar un servicio objetivo, imparcial y fundamentado en conocimientos científicos.
Prohibiciones:
- Ejercer sin idoneidad reconocida.
- Aprovecharse económicamente de los pacientes.
- Generar dependencia innecesaria en la relación profesional.
- Manipular información en informes o diagnósticos.

Capítulo III – Conflictos de Interés

ingritzel23 — 2025-09-26 00:58:44 UTC

El psicólogo no debe aceptar casos cuando existan vínculos personales, familiares o económicos que puedan afectar su objetividad.
Debe informar al paciente o institución si percibe que su imparcialidad se ve comprometida.
Está prohibido mantener relaciones afectivas, sexuales o comerciales con clientes durante y después de la atención profesional por un periodo establecido.

Capítulo IV – El Psicólogo como Auxiliar de la Justicia

ingritzel23 — 2025-09-26 01:00:34 UTC

Cuando actúe como perito, el psicólogo debe ser imparcial, veraz y técnico.
Está prohibido emitir juicios sin evaluación previa y fundamentada.
Los informes psicológicos deben ser claros, objetivos, completos y ajustados a la evidencia científica.

Capítulo V – Investigación Científica

ingritzel23 — 2025-09-26 01:02:34 UTC

Capítulo V – Investigación Científica

Se requiere consentimiento informado de los participantes.
No se deben realizar investigaciones que pongan en riesgo la dignidad o los derechos humanos.
Está prohibido manipular datos, falsificar resultados o usar técnicas que perjudiquen física o emocionalmente a las personas.
El psicólogo debe asegurar el anonimato y confidencialidad en los estudios.

Capítulo VI – Relaciones entre Profesionales

ingritzel23 — 2025-09-26 01:03:59 UTC

Debe existir respeto, solidaridad y cooperación entre psicólogos.
Está prohibido desacreditar a colegas de manera pública o privada.
En trabajos interdisciplinarios, el psicólogo debe mantener independencia profesional, evitando conflictos o competencia desleal.

Capítulo VII – Publicidad y Divulgación Profesional

ingritzel23 — 2025-09-26 01:05:42 UTC

La promoción de servicios debe ser ética, clara y veraz.
Está prohibida la publicidad engañosa, sensacionalista o que prometa resultados garantizados.
La información difundida debe estar basada en conocimientos científicos, no en opiniones personales sin respaldo.

Capítulo VIII – Sanciones

ingritzel23 — 2025-09-26 01:07:35 UTC

Se clasifican las faltas en:

Leves: incumplimiento de deberes menores, sancionadas con amonestaciones.
Graves: acciones que comprometen la práctica profesional, sancionadas con suspensión temporal de la idoneidad (hasta 2 años).
Gravísimas: violaciones éticas que ponen en riesgo la dignidad y derechos humanos, sancionadas con cancelación definitiva de la idoneidad.

Capítulo IX – Disposiciones Finales

ingritzel23 — 2025-09-26 01:10:44 UTC

Se derogan los códigos anteriores.
El actual Código de Ética rige desde la Resolución N.° 001-2019, emitida por el Consejo Técnico de Psicología y publicada en Gaceta Oficial.