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      <title>COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL by Martha Elizabeth</title>
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         <author>marthaeli2011</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Investiga y describe los cambios implementados por Google en su cultura corporativa, enfocándose en aspectos como diversidad, inclusión, liderazgo y bienestar laboral.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-08 23:10:55 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>identifica los procesos y métodos básicos del comportamiento organizacional que Google utilizó para abordar estos desafíos.</p></li></ol>]]></description>
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         <author>marthaeli2011</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Reconoce los modelos de comportamiento más representativos presentes en la intervención de Google y explicar cómo se aplicaron en la empresa.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-08 23:13:40 UTC</pubDate>
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         <author>marthaeli2011</author>
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         <description><![CDATA[<ol><li><p>Identifica el factor humano en el comportamiento organizacional en el contexto de la intervención de Google y destacar la importancia de este enfoque para el desarrollo de competencias en los individuos.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-09-08 23:15:33 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<ol start="5"><li><p>Responde las preguntas detonadoras del Genially.</p></li></ol>]]></description>
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