1959년 보건사회부 의정국 주관 아래 건강보험 제도 도입을 위한 연구회 발족

1960년 이후 보건사회부가 대한의학협회를 중심으로 의료보험실시논의 진행

1963년 사회보장에 관한 법률, 산업재해보상보험법, 의료보험법 등 제정

선택적으로 보험에 가입하는 시기

근로자 대상의 의료보험조합, (직장인에 대한 건강보험)
자영업자 대상 의료보험조합, (지역에 대한 건강보험)

그 외에도 정부 인가가 되지 않은 의료보험 조합이 만들어짐

ex)서울대학 병원을 대상으로 의료보험이 만들어짐
=> 다양한 의료보험조합들이 운영됨

이 조합은 역선택의 문제가 발생하는 문제점과
위험분산효과 기대가 어렵다는 등의 여러 단점이 있음

1976년 의료보험법의 전면 개정으로
임의적용 방식 -> 강제적용 방식으로 바뀜

전국민 의료보험을 실현함

서비스의 보장범위를 넓히고  제정보호수준을 높이는 방식으로 건강보험이 발전해옴

국민의료보험을 제정해서 하나의 기관으로 운영하게됨

도시지역 의료보험에서 전국민 의료보험으로 실현

기존의 의료보험과 사립학교 교직원 의료보험이 분리가 되어있었는데 하나의 기관으로 운영하게 됨

100% 전국민들이 의료 보장 적용형태에 있다는 게 아니라 저소득층을 대상으로 건강보험체계 안에 있음

통합체계로 운영됨

보험료 부과체계는 직장이냐 지역이냐에 따라 차이가 있음

의료보험관리를 단일보험자로 통합운영하기 위함, 국민의료보험법은 폐지

국내에 거주하는 국민은 모두 건강보험의 가입대상이 됨

2003년 직장과 지역 재정통합, 근로자 1인 이상 사업장 당연가입