Mình có thằng em Bách khoa, học hành làng nhàng nhưng được cái chăm kiếm điểm rèn luyện, kì nào cũng thấy 100. Do tham gia những hoạt động vô cùng bổ ích để kiếm điểm rèn luyện nên kiến thức nó vô cùng uyên bác, quan hệ và hiểu biết rất rộng. Đội ngũ giảng viên trong trường có bao nhiêu người, tên tuổi, ngày tháng năm sinh nó đều biết cả, thế nên sau một năm mà nó được bao thầy cô quý mến, giới thiệu đến các chủ doanh nghiệp training cho tận răng. Trong lúc bạn bè học mấy môn đại cương thì nó đã bắt đầu đi thực chiến, đàm phán ký hợp đồng nhoay nhoáy, tháng kiếm 2 3 chục củ như chơi. 

Các công ti nghe nó được 100đrl thì thèm nhỏ dãi. Thấy có hôm nó ứng tuyển thực tập ở Unilever, đối thủ của nó là một con bé du học sinh Úc tốt nghiệp bằng xuất sắc, chứng chỉ này kia đầy mình mà công ti đọc hồ sơ thằng bé thấy 100đrl phát loại luôn con bé kia. Đã thế còn hứa nếu thằng bé vào làm tử tế 1 năm sau cho lên làm giám đốc chi nhánh Việt Nam, ngồi phòng điều hòa ra lệnh với phẩy mấy đường bút nhẹ nhàng 50k, thưởng thêm cổ phần các kiểu.

Chị em bạn bè nghe nó được 100đrl ai cũng ngưỡng mộ. Có bé tiểu thư nào nhà giàu hôm nào cũng đến trường bằng ô tô, rủ nó đi cùng để tán mà nó ko đi vì nó muốn đạp xe đạp để kiếm điểm rèn luyện. Đúng là có tí điểm rèn luyện vào con người nó sang trọng, có giá hẳn lên.