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      <title>Fallbeispiele in der Klasse - 1Kd by Kristina Potočnik</title>
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      <description>Schreiben Sie als Gruppe hier Ihr Fallbeispiel (ohne Lösung) hin.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-10-02 14:23:22 UTC</pubDate>
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         <title>Sorge um Kündigung</title>
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         <description><![CDATA[<div>Lisa (17j.) ist im 2. Lehrjahr.<br>Sie war gerade Tom (5 Monate)am wickeln, der ein ziemlich aufgewecktes Baby ist. Er mag es garnicht gewickelt zu werden und zappelt immer herum. Lisa bückt sich,&nbsp;um die Windel im Schrank neben sich zu holen. Dabei rollt Tom vom Wickeltisch herunter. Die Berufsbildnerin bekommt von dem Vorfall mit und bittet nun um ein Gespräch.<br>Nun hat Lisa angst gekündigt zu werden.&nbsp;<br>Ist diese Sorge begründet?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:53:59 UTC</pubDate>
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         <title>Ausbildungsprobleme</title>
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         <description><![CDATA[<div>Ayla (16j.) hat vor 2 Monaten mit ihrer Lehre begonnen. Sie wird jedoch nicht richtig ausgebildet, bekommt keine Hilfe und wurde nicht in das System eingeführt.&nbsp;<br>Sie überlegt sich, die Probezeit ganz aufzulösen und eine neue Arbeitsstelle zu suchen.<br><br>Dafür braucht sie unsere Hilfe, da sie nicht weiss wie sie vorgehen soll.&nbsp;<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:56:36 UTC</pubDate>
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         <title>Verlängerung der Probezeit </title>
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         <description><![CDATA[<div>Noël (18) alsolviert eine Lehre als Detailhandelsfachmann EFZ. Der Lehrbetrieb wollte nach den ersten drei Monaten die Probezeit um nochmals drei Monate verlängern. Nach diesen sechs Monate ist der Betrieb immer noch nicht zufrieden und möchte die Probezeit um weitere drei Monate verlängern.&nbsp;<br>Darf der Betrieb die Probezeit verlängern?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:56:41 UTC</pubDate>
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         <title>Verlängerung des Arbeitsverhältnis?</title>
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         <description><![CDATA[<div>Werner (19) befindet sich in der Lehre als Schreiner EFZ. Am Amfang seiner Lehre hatten Sie im gegenseitigen Einverständnis die Probezeit verlängert, jetzt möchte der Arbeitsgeber nach Abschluss der Lehre, dass er diese Zeit anhängt. Darf der Arbeitgeber es ohne Absprache verlängern?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:56:56 UTC</pubDate>
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         <title>Probezeit </title>
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         <description><![CDATA[<div>Frau&nbsp; Selina Müller (17) hat die Lehre als KV begonnen.&nbsp;<br>Auf ihrem Vertrag ist verzeichnet, dass sie drei Wochen Probezeit hat und während dieser Zeit fristlos gekündigt werden kann.<br>Bis jetzt gefällt es ihr sehr, jedoch hat sie Angst, dass sie diese&nbsp; Probezeit nicht besteht.<br>Welchen Ratschlag geben sie Frau Müller auf den Weg?<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:57:24 UTC</pubDate>
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         <title>Tod des Arbeitnehmers </title>
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         <description><![CDATA[<div>Bernhard (40) arbeitet seit 10 Jahren als Forstwart. Vor kurzem ist er ums Leben gekommen. Nun gibt der Betrieb seiner Frau noch einen Lohn. Ist die Frau berechtigt einen weiteren Lohn von Bernhards Arbeitgeber zu bekommen?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:58:32 UTC</pubDate>
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         <title>Zu wenig Ferien?</title>
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         <description><![CDATA[<div>Fridolin Maurer (17) absolviert eine Lehre als Kaufmann. Ihm gefällt die Lehre, aber ihm ist aufgefallen das er weniger Ferien(4,5 Wochen) wie seine Mitschüler hat.<br>Fridolin weiss jetzt nicht wie er das mit seinem Arbeitgeber ansprechen soll.&nbsp;<br>Was soll er jetzt machen?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 08:59:22 UTC</pubDate>
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         <title>Abzug von dem Lohn</title>
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         <description><![CDATA[<div>Mark Hölzinger (17) arbeitet in einer Schreinerei. Ausversehen beschädigte er einen Holzstuhl, der nächste Woche zu einem Restaurant geliefert werden sollte. Als Mark Monats Ende seinen Lohn auf dem Konto kontrolliert, stellte er fest, dass von seinem Nettolohn von 800Fr. nur noch 650Fr. überwiesen wurde.<br>Er fand am nächsten Tag heraus, dass sein Arbeitsgeber ihm den Lohn kürtze, da er die Ware beschädigte.<br><br>- Darf der Arbeitsgeber dem Lernenden den Lohn wegen so einem Grund kürtzen?</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-10-03 09:00:05 UTC</pubDate>
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