https://padlet.com/18030292/yaa5luwoq7cmgkmh Conclusión en-us 2021-09-01 18:19:12 UTC 2022-05-27 03:55:54 UTC hello@padlet.com 18030292 https://padlet.com/18030292/yaa5luwoq7cmgkmh/wish/1779810044 Conclusión 
Personalmente, pienso que  la gestión del talento humano si es una herramienta efectiva para el incremento de la competitividad de una empresa. 
 La retención del talento humano es vital para el éxito de las empresas, se puede observar en la investigación que a medida las empresas implementan sistemas de retención de personal más complejos y completos, los beneficios percibidos son mayores.
Por otra parte,  las organizaciones deben dar mayor importancia al talento humano que poseen, considerando que es un factor primordial para el funcionamiento, desarrollo y para el cumplimiento de los objetivos planteados.]]> 2021-09-30 01:29:40 UTC https://padlet.com/18030292/yaa5luwoq7cmgkmh/wish/1779810044 18030292 https://padlet.com/18030292/yaa5luwoq7cmgkmh/wish/2201734036 Las personas transcurren la gran parte del día en sus en sus trabajos, donde se enfrentan frecuentemente a diversos tipos de problemáticas, en este escenario los inconvenientes abundan. Por eso, las habilidades blandas son todos los atributos o capacidades que le permiten a una persona desempeñarse en su trabajo de manera efectiva. Estas habilidades apuntan al lado emocional, interpersonal y a cómo se desenvuelve el personal en una empresa. En este plano entran temáticas como: trabajo en equipo, resolución de problemas, gestión efectiva del tiempo, gestión del cambio, manejo del stress, liderazgo, comunicación efectiva, entre otros.
El manejo de las habilidades blandas resulta crucial en el mundo laboral. “Si bien estas competencias son innatas, todos tenemos la capacidad de poder desarrollarlas.]]> 2022-05-27 03:55:48 UTC https://padlet.com/18030292/yaa5luwoq7cmgkmh/wish/2201734036