Karla Gamboa Espejo

Catalina Portocarrero Chavez

Carla Cornejo Romero

El escenario que escogimos es el escenario 1

Caso A.1: Proyecto Final Grupal. "Tu grupo de estudio para el proyecto final de [nombre de la asignatura, ej. Marketing Digital] está a la mitad del semestre. El plazo se acerca, pero nadie parece tener ideas frescas para el tema o el enfoque. Las reuniones son silenciosas y sientes que la motivación es muy baja. Además, hay pequeñas fricciones porque algunos sienten que otros no están aportando lo suficiente."

Aplicaríamos este estilo de la siguiente manera:

Escucha activa: Propondremos una reunión informal donde cada integrante pueda expresar cómo se siente respecto al proyecto y al grupo, sin juicios ni presiones.

-Reconocimiento mutuo: Valoraremos los aportes de cada persona, incluso los más pequeños, para reforzar el sentido de pertenencia.

-Reorganización empática: Redistribuiremos las tareas considerando las fortalezas, tiempos y motivaciones de cada miembro.

-Dinámicas creativas: Usaremos herramientas como mapas mentales o lluvia de ideas para desbloquear el pensamiento colectivo.

-Seguimiento emocional: Mantendremos contacto frecuente para sostener el ánimo del grupo, más allá del avance técnico.

Este enfoque no solo mejora el clima grupal, sino que permite que las ideas fluyan desde la confianza y el respeto mutuo.