Markah by Marschallino Kartawiria https://padlet.com/marachallino/Bookmarks Dibuat dengan sedikit kenakalan en-us 2020-09-15 00:46:36 UTC 2026-03-03 07:41:40 UTC hello@padlet.com DESAIN PELATIHAN marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749732128 2020-09-15 21:28:53 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749732128 1. marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749732686 }Desain pelatihan adalah langkah – langkah penting untuk memastikan manajemen akan memiliki produk pelatihan yang dirancang secara profesional yang bisa memenuhi kebutuhan organisasi, yang perlu melalui proses dan mencoba mengindentifikasi keseluruhan struktur.]]> 2020-09-15 21:29:14 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749732686 2. marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749737245 Manfaat yang diperoleh dari adanya suatu pelatihan dinyatakan oleh Flippo (1988:215) berikut ini yaitu :
Program-program pengembangan yang direncanakan akan memberikan manfaat kepada orang berupa peningkatan produktifitas, peningkatan moral, pengurangan biaya , dan stabilitas serta keluwesan (fleksibilitas) orang yang makin besar untuk menyesuaikan diri dengan persyaratan-persyararatan eksternal yang berubah ]]> 2020-09-15 21:32:01 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749737245 5. marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749803764 ADDIE adalah sebuah kerangka yang biasa digunakan oleh perancang dan pengembang pelatihan. Metode ADDIE ini merupakan pedoman untuk pelatihan / training yang terdiri dari lima fase yaitu, Analyze, Design, Develop, Implement, dan Evaluate.Model ADDIE dapat menjadi pedoman dalam membangun perangkat dan infrastruktur program pelatihan atau pembelajaran yang efektif, dinamis dan mendukung kinerja pelatihan itu sendiri dengan beberapa tahapan 

]]> 2020-09-15 22:17:30 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749803764 4. marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749816649 1.  Indvidual
2. Organisasi
3. Berdasarkan fungsinya (functional objectives). Contoh: perusahaan ingin mencapai target, seperti distribusi, pemasaran, dll
4. Berdasarkan sasaran sosial (societal objectives)]]> 2020-09-15 22:26:01 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749816649 3. marachallino https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749820943 aspek yang dapat dilatih ialah performen, Knowledge (pengetahuan), skill, atttude = KSA ]]> 2020-09-15 22:29:15 UTC https://padlet.com/marachallino/Bookmarks/wish/749820943