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      <title>Réunion Team Building by </title>
      <link>https://padlet.com/tatiana_lefevre/tat_1</link>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-11-16 10:26:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tatiana_lefevre/tat_1/wish/143385774</link>
         <description><![CDATA[<div>Groupe 4<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-12-13 15:23:56 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe 3</title>
         <author>stephanie_rivot</author>
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         <description><![CDATA[<div>Ce que vous avez aimé&nbsp;<br><br>Accueil, prise en charge de la demande du clt, confirmation par mail du geste co<br><br>Ce que j aurais fait&nbsp;<br><br>Validation fiche clt, plan d'entretien, reformulation, explication de l'application dès pénalités et rebondir sur mens/Dom, validation de la SAT et s' assurer que le clt n'a pas d'autres questions&nbsp;<br><br>Plan d' action<br><br>Valider systématiquement la SAT&nbsp;<br>Qu'avez vous pensé de notre entretien ? (Précisez au clt que la note de 9 au minimum est requise pour TS)<br>Merci de votre confiance !<br>En début d'entretien remercier de sa patience avant décrocher .<br>Faire FAP pour éviter que cela se reproduise<br>Porte feuille client par conseiller&nbsp;<br>Écouter des conseillers du meilleur CRC sur le national en SAT enregistrement IDEA<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-12-13 15:24:20 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe 2</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tatiana_lefevre/tat_1/wish/143385990</link>
         <description><![CDATA[<div>Faire attention au tic de langagè<br>Utiliser un langage moins familier<br>5 x ouais<br>Est ce que ça vous convient .<br>Satisfaction pas vérifiée en fin d entretien<br>Avoir une prod plus basse pour nous laisser le temps d enchanter le client<br>Excuse par SMS<br>Exhaustivité de la réponse<br>Remercier de l Appel&nbsp;<br>Des plages de tél moins longue<br>Entraide avec double écoute mais sur une même file.<br>G<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-12-13 15:24:34 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe 5</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tatiana_lefevre/tat_1/wish/143386186</link>
         <description><![CDATA[<div>Ce que vous avez aimé :<br>Écoute active<br>Confirmation par mail<br><br>Ce que j'aurais fait :<br>reformulation<br>Sat en fin d'entretien<br>Valoriser le geste co<br>Proposer la PA<br><br>Plan d'action :<br>Directivité<br>Proposer des solutions de paiement<br>Récapitulatif de l'entretien ce qui permet de valoriser toutes les actions réalisées<br><br>Réserver 15 minutes dans les réunions d'équipe pour écouter des enregistrements idea d'autres conseillers afin de découvrir leur manière de faire<br><br>Faire une marguerite sat: debriefer après les appels<br><br>Faire des challenges sur la sat<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-12-13 15:25:11 UTC</pubDate>
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         <title>Groupe 4 nis</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/tatiana_lefevre/tat_1/wish/143386300</link>
         <description><![CDATA[<div>Ce que vous avez aimé<br><br>Accueil, écoute active,<br>Prise en charge efficace&nbsp;<br>Reformulation&nbsp;<br><br>Ce que j'aurai fait<br><br>présentation excuses<br>Valorisation geste co suite a situation exceptionnelle<br>Empathie<br>Proposition solution de paiement<br><br>Plan d'action&nbsp;<br><br>Création d un fichier suivi suite a un RDV distrib&nbsp;<br>Sat a chaud SMS envoyé directement par cc<br><br>Double écoute entre cc afin de faire un échange de bonne pratique sur une journée + debrief en reunion d sequipe<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2016-12-13 15:25:29 UTC</pubDate>
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