Colaboración virtual by Carlos Terán https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo en-us 2025-05-18 19:25:41 UTC 2025-05-19 02:21:31 UTC hello@padlet.com Carlos Terán carlosteran80 https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455941306 Es la nueva normalidad de trabajo remoto o teletrabajo que hacemos con otras personas a la distancia; tales documentos compartidos en plataformas en línea, videoconferencias, etc.

]]> 2025-05-18 19:32:44 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455941306 Carlos Terán carlosteran80 https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455945410 Flexibilidad, rutinas, horarios, planificar, empatar actividades, ampliar capacidad de comunicación social mediante correo, mensajería instantánea, notificaciones, resolver personalmente fallas técnicas en:  Audio, video, conexión de internet, inicio de sesiones, reinicio de sistema, conexión de cables de todo tipo, dominio de herramientas software y diversos dispositivos.

]]> 2025-05-18 19:41:11 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455945410 Carlos Terán carlosteran80 https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455948131 Iniciativa, respeto, entusiasmo, acuerdo o desacuerdo, expresión, motivación, ritmo de trabajo, tolerancia a la ambigüedad, autosuficiencia para decisiones y soluciones.

]]> 2025-05-18 19:46:45 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455948131 Carlos Terán carlosteran80 https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455950177 Proyectos, rendimiento, producción, inversiones, trabajo en equipo, definición de tareas, objetivos comunes, organización carta de colaboración virtual, invitación y aportaciones de colaboradores desde su especialidad, fechas de inicio y entrega, calendario de reuniones a distancia, revisión de documentos, resolución de dudas, renovación de acuerdos.

]]> 2025-05-18 19:50:06 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455950177 Carlos Terán carlosteran80 https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455952882 Establece los objetivos, alcances, recursos, fechas de inicio y límite, hitos, tarjeta de responsabilidades en los procedimientos, organización de tareas, protocolos y directrices.

]]> 2025-05-18 19:55:00 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3455952882 Es necesario y creo desde siempre lo sera el desarrollo de todas y cada una de nuestras areas de oportunidad, para los trabajos colaborativos... https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456075964 2025-05-18 23:58:09 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456075964 Retos esbuna palabra muy fuerte para con todos los aspectps eduactivos y sociales.. es de la mekor manera tenerbuna lluvia de ideas, para mejorar los conceptos y denominaciones y con ello mejor desempeño. https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456077552 2025-05-18 23:59:51 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456077552 Como bien mencionas en este campo, los valores y con ellos la disciplina es lo mejorby de igual manera mejora el desarrollo y el ambiente laboral. https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456078386 2025-05-19 00:00:39 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456078386 Es de muy buena manera llevar una manera de medir el rendimiento en algunos campos, y mas que nada medir personalmente nuestro desempeño. https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456079407 2025-05-19 00:01:41 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456079407 Es la evolucion la que nos implementa y nos exige como docentes tener una mejora constante, sobre la sociedad que noa rodea. https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456080068 2025-05-19 00:02:26 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456080068 Desde mi opinion pienso que.. lokocol https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456263826 la colaboracion virtual es el trabajo conjunto entre dos o más personas utilizando herramientas tecnológicas (como chats, videollamadas, documentos compartidos, plataformas educativas, etc.) sin importar la distancia geográfica.

]]> 2025-05-19 01:44:02 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456263826 algunos retos serian lokocol https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456272374 1. Brecha digital

  • No todos los estudiantes o trabajadores tienen acceso a dispositivos adecuados o a una buena conexión a Internet.

  • Esto puede generar desigualdades en la participación y el rendimiento.

2. Falta de habilidades digitales

  • Algunos usuarios (docentes, estudiantes, adultos mayores) pueden tener dificultades para usar estas herramientas de manera eficiente.

  • Requieren capacitación constante para aprovecharlas bien.

3. Sobrecarga de información

  • El uso simultáneo de muchas plataformas (correo, chat, tareas, foros, etc.) puede ser abrumador.

  • Hay riesgo de perder mensajes importantes o de sentir fatiga digital.

4. Problemas de organización y coordinación

  • Si no hay roles claros o planificación, el trabajo colaborativo puede volverse desordenado.

  • Puede haber duplicación de tareas o falta de seguimiento.

5. Distracciones y baja participación

  • Algunos participantes pueden no colaborar activamente (el llamado “efecto polizón”).

  • Las distracciones digitales (redes sociales, multitarea) también afectan la concentración.

6. Seguridad y privacidad

  • Es necesario proteger los datos personales y la información compartida en línea.

  • El uso de plataformas no seguras puede poner en riesgo la confidencialidad de los usuarios.

7. Evaluación del trabajo grupal

  • Dificultad para evaluar de forma justa el aporte individual de cada integrante en actividades colaborativas.

  • Puede generar conflictos o sensación de injusticia.

]]> 2025-05-19 01:48:44 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456272374 esta completa tu información como lokocol https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456282064 muy interesantes tus puntos mensionados para la realizacion de una comunicacion corporativa, y doy mi punto de vista respeto a la capacidad para la comunicación corporativa es una habilidad clave en cualquier entorno profesional. Se refiere a la competencia para transmitir y recibir información de manera clara, estratégica y eficaz dentro y fuera de una organización

]]> 2025-05-19 01:53:54 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456282064 lokocol https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456288334 Son normas implícitas o explícitas sobre cómo debe desarrollarse la comunicación entre personas. Incluyen aspectos como:

  • El tono (formal o informal).

  • La rapidez en la respuesta.

  • La claridad del mensaje.

  • El canal utilizado (correo, llamada, chat).

  • El nivel de detalle o preparación esperada.

]]> 2025-05-19 01:56:54 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456288334 lokocol https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456292336 en mi opinion es ideal para presentar un compromiso formal en un proyecto académico o profesional realizado a distancia

]]> 2025-05-19 01:58:55 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456292336 rakun_spc https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456298719 Según Business Review, la colaboración virtual es todo el trabajo que hacemos con otras personas cuando no las tenemos delante (2022, p.3)

]]> 2025-05-19 02:02:05 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456298719 rakun_spc https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456302424 Business Review señala que sin interacción cara a cara, se dedica más tiempo a interpretar mensajes; que algunos días uno se sentirá tan solo que acabará hablando con el repartidor y que los problemas técnicos pueden arruinar el trabajo y frustrar al equipo como posibles problemas (2022, pp. 6, 8, 29-30)

]]> 2025-05-19 02:03:57 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456302424 rakun_spc https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456319540 Business Review (2022) nos propone que "La comunicación es confusa en entornos virtuales [...] hay que normalizar la comunicación y elegir herramientas adecuadas" (p. 6) como videollamadas para explicaciones detalladas (p. 5) y mensajería instantánea para consultas rápidas (p. 7).

]]> 2025-05-19 02:11:49 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456319540 rakun_spc https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456327809 Business Review (2022) explica que se necesitan acuerdos explícitos sobre responsabilidades, plazos, resultados y métodos de trabajo para alinear al equipo.


"Fijar expectativas de forma proactiva evita malentendidos [...] mediante conversaciones iniciales y documentos compartidos" (p. 14).


Esto hace referencia a horarios de disponibilidad (p. 23), protocolos para delegar tareas (p. 24) y recursos accesibles (p. 14).

]]> 2025-05-19 02:15:18 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456327809 rakun_spc https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456342092 Business Review (2022, pp. 16-17) detalla este documento como un documento compartido "que todos los miembros del equipo pueden editar" y que establece objetivos, alcance, recursos, hitos y responsabilidades de un proyecto. Cuenta con los siguientes componentes:

  • Objetivos: Resultados esperados (ej: 'Entregar un plan de marketing').

  • Alcance: Límites del proyecto (ej: 'No incluir diseño gráfico').

  • Recursos: Herramientas y personal disponible (ej: Google Drive, equipo de India/Japón).

  • Fechas límite: Considerando zonas horarias

  • Hitos: Criterios para evaluar avances (ej: 'Diseño aprobado antes del 1 de marzo').

]]> 2025-05-19 02:21:30 UTC https://padlet.com/carlosteran80/y82ivz3usb1vcofo/wish/3456342092