• Diretrizes:

  A PNH estabelece diretrizes que orientam as práticas de atenção e gestão no SUS, como a clínica ampliada, a co-gestão, a valorização do trabalho e a defesa dos direitos do usuário. 

• Ações:

  A PNH promove ações como a criação de mecanismos para a utilização da voz do usuário, a qualificação de gestores e equipes de saúde, a criação de redes de cooperação e o fortalecimento da participação social. 

• Dispositivos:

  A PNH utiliza dispositivos como o acolhimento e classificação de risco, a visita aberta, a cogestão e a formação em saúde para transformar as práticas e a gestão em saúde. 

• Principais objetivos:

  • Garantir os direitos dos usuários e promover a participação social. 

  • Melhorar a qualidade da atenção à saúde. 

  • Transformar as práticas e as relações no SUS. 

  • Promover a valorização do trabalho e dos trabalhadores. 

  • Incentivar a troca de experiências e a construção de redes de cooperação. 

  • Fortalecer a autonomia e o protagonismo dos sujeitos envolvidos na produção de saúde. 

    
    

> Acolhimento

> Gestão participativa e cogestão

>Valorização do trabalho na saúde

A humanização em saúde é um conceito que visa melhorar a qualidade da assistência, focando na relação entre profissionais de saúde e pacientes. É uma abordagem que valoriza o individuo como um todo, considerando seus aspectos físicos, emocionais e sociais, além de suas necessidades e expectativas.