https://padlet.com/mariaisabeln0125/y6jd6q50m4twffv7 Interactuar con personas es una de mis habilidades a destacar, así como el poder actuar como socio estratégico clave del negocio influenciando positivamente tanto en los empleados como en la Organización. Con destreza para dirigir y motivar equipos de trabajo orientado a resultados, adaptación a ambientes multiculturales, capacidad de relacionamiento con los diferentes niveles de la organización, Pensamiento analítico y conceptual. Líder Estratégico de Talento Humano especializada en Gerencia de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en compañías Nacionales y Multinacionales en sectores como Servicios Financieros, Seguros y Tecnología. Interesada por cumplir mi propósito de vida desarrollando personas y Estrategias de Talento Humano a través de ejes como Atracción y retención de talento, Formación y Desarrollo, Transformación cultural, Inclusión y Diversidad, Compensación y Beneficios, Administración de Personal y Nómina. Contacto: www.linkedin.com/in/maria-isabel-navarro-mora-gerente-recursoshumanos mariaisabeln0125@gmail.com en-us 2021-03-08 22:42:03 UTC 2024-10-01 13:40:41 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1066976159/3161c40b728c68ab8d56552a7482224a/Foto_linkedin2.png mariaisabeln0125 https://padlet.com/mariaisabeln0125/y6jd6q50m4twffv7/wish/1284820272 Interactuar con personas es una de mis habilidades a destacar, así como el poder actuar como socio estratégico clave del negocio influenciando positivamente tanto en los empleados como en la Organización. Con destreza para dirigir y motivar equipos de trabajo orientado a resultados, adaptación a ambientes multiculturales, capacidad de relacionamiento con los diferentes niveles de la organización, Pensamiento analítico y conceptual. Líder Estratégico de Talento Humano especializada en Gerencia de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en compañías Nacionales y Multinacionales en sectores como Servicios Financieros, Seguros y Tecnología. Interesada por cumplir mi propósito de vida desarrollando personas y Estrategias de Talento Humano a través de ejes como Atracción y retención de talento, Formación y Desarrollo, Transformación cultural, Inclusión y Diversidad, Compensación y Beneficios, Administración de Personal y Nómina.

Contacto: www.linkedin.com/in/maria-isabel-navarro-mora-gerente-recursoshumanos mariaisabeln0125@gmail.com]]> 2021-03-08 23:01:34 UTC https://padlet.com/mariaisabeln0125/y6jd6q50m4twffv7/wish/1284820272