Design Thinking da Empresa A by https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7 “Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?” en-us 2024-09-17 01:06:24 UTC 2024-09-17 01:30:46 UTC hello@padlet.com Sessões de Brainstorming Regulares victorlorencini https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122643453 Organizar sessões de brainstorming regulares onde todos os colaboradores podem contribuir com ideias para resolver desafios específicos ou melhorar processos existentes.


Implementação:

  • Frequência: Realizar essas sessões de forma mensal ou trimestral.

  • Formato: Manter as sessões curtas (1-2 horas) e focadas em um problema específico.

  • Facilitador: Escolher alguém para moderar e garantir que todos tenham a chance de falar.

  • Análise e Ação: Análise das ideias e compartilhar um resumo com todos, destacando as que serão implementadas.


]]> 2024-09-17 01:21:47 UTC https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122643453 Quadro de Sugestões “Ideias na Parede” victorlorencini https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122646922 Instalar um quadro de sugestões em uma área comum da empresa onde colaboradores possam escrever e compartilhar ideias para melhorias e inovações.


Implementação:

  • Localização: Colocar o quadro em um local de alto tráfego, como a área de café ou o hall de entrada.

  • Material: Usar post-its ou um quadro branco para que as pessoas possam facilmente adicionar e remover ideias.

  • Revisão Regular: Estabelecer um pequeno comitê que revise as sugestões mensalmente e informe a equipe sobre as ideias que estão sendo consideradas ou implementadas.


]]> 2024-09-17 01:24:33 UTC https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122646922 “Desafio do Mês” com Feedback Coletivo victorlorencini https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122652142 Lançar um “Desafio do Mês” que convida todos os colaboradores a resolver um problema específico ou melhorar um aspecto da empresa. No final de cada mês, organize uma sessão de feedback coletivo para discutir as ideias apresentadas e decidir quais serão implementadas.


Implementação:

  • Definição do Desafio: Escolher um problema ou área a ser melhorada a cada mês e comunique o desafio a toda a equipe.

  • Submissão de Ideias: Permitir que os colaboradores enviem suas soluções e sugestões ao longo do mês. Isso pode ser feito através de e-mails, por exemplo.

  • Sessão de Feedback Coletivo: No final do mês, organizar uma reunião onde as melhores ideias são apresentadas e discutidas em grupo. Todos têm a chance de dar feedback e votar nas soluções mais promissoras.


]]> 2024-09-17 01:29:02 UTC https://padlet.com/victorlorencini/y66w5tp2h3aff1b7/wish/3122652142