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      <title>GR_MBA 178 (sesiones 11 y 12): ¿Que aprendimos el dia de hoy? by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-06-03 10:34:50 UTC</pubDate>
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         <title>Ana Maria Rivas - E7</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendí los beneficios de delegar de forma efectiva para uno mismo, al equipo y a la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:24:07 UTC</pubDate>
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         <title>E1 - SOFIA GUERRERO</title>
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         <description><![CDATA[<div>La importancia de delegar como parte de mi rol como líder responsable, identificando adecuadamente las características, nivel de compromiso y conocimiento que debe tener la persona a la que se le delega.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:42:04 UTC</pubDate>
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         <title>E6 - Milagros Balta</title>
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         <description><![CDATA[<div>He aprendido lo importante que es saber delegar, para mi, mi equipo y la organización a la que pertenecemos.&nbsp;<br>Identificar al equipo y saber a quien poder delegar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:43:10 UTC</pubDate>
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         <title>Diego Rodriguez - E8</title>
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         <description><![CDATA[<div>Ventajas y desventajas de delegar, identificando personas idóneas para poder delegar e identificando personas con las que no podemos delegar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:43:32 UTC</pubDate>
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         <title>E7-Linsay Santos</title>
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         <description><![CDATA[<div>Delegar influye de manera positiva en nosotros mismos, en el equipo y en la organización. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:44:25 UTC</pubDate>
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         <title>E2-Hober Sandoval</title>
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         <description><![CDATA[<div>La importancia de la delegación y cómo nos ayuda a nivel personal, de equipo y organización.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:44:44 UTC</pubDate>
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         <title>E1 - Diego Flores</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Hoy aprendí sobre la importancia de delegar para mi, el equipo y la organización. Asimismo, que delegar implica hacer un acompañamiento y seguimiento de las tareas, no simplemente desligarse y esperar que la otra persona nos entienda.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:44:56 UTC</pubDate>
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         <title>E9 - Marvick Aliaga</title>
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         <description><![CDATA[<div>La manera correcta de delegar de manera efectiva, así como los beneficios que esto nos proporciona en todos los niveles.<br>También a identificar los atributos personales y las consideraciones generales que debemos tener antes de delegar actividades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:44:59 UTC</pubDate>
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         <title>E10 - Américo Calzada Espinoza</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/y5iyovg7azx8391p/wish/2260221166</link>
         <description><![CDATA[<div>La importancia que representa para mí delegar algunas funciones que pueden ser repetitivos.&nbsp;<br>Lo mucho que favorece al trabajador el tomar nuevos retos para su crecimiento profesional.<br>Y para la organización, contar con personal motivado y preparado para asumir nuevos puestos de trabajo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:45:12 UTC</pubDate>
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         <title>Paola Vera G9</title>
         <author>verap4</author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/y5iyovg7azx8391p/wish/2260221173</link>
         <description><![CDATA[<div>Ventajas y desventajas de delegar y que no delegar, como poder identificar a la persona apta para asumir estos nuevos retos, que realmente podemos delegar y que no deberíamos de delegar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:45:13 UTC</pubDate>
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         <title>E10 - Ricardo Córdova</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendí la importancia de saber delegar, los beneficios que trae a la persona que delega, al delegado y a la organización; así mismo identificar aquellas características que debe tener la persona a la cual se le delega una tarea; que delegar y que no delegar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:45:34 UTC</pubDate>
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         <title>Edgar Ricce-E8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/y5iyovg7azx8391p/wish/2260221910</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Delegar conlleva no perder la responsabilidad, sigue siendo el responsable del resultado final y del desarrollo de la persona a quien elige delegar. Para saber a quien delegar es importante tener en cuenta las habilidades y conocimientos requeridos para la tarea a ser delegada. También, que la persona a delegar tenga el tiempo para hacer esta tarea de forma adecuada.<br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:48:38 UTC</pubDate>
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         <title>E1-Luis Mendiola</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendí que delegar no es solo asignar tareas de baja importancia al de mayor confianza; sino; que hay criterios para ver a quién y cómo (formas) delegas; los beneficios son claros y fueron reforzados en clase. Excelente tema.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:48:47 UTC</pubDate>
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         <title>E1 - Jhim Ambicho</title>
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         <description><![CDATA[<div>La importancia de delegar. Identificando las actividades y a la persona a quien se va delegar para que sea efectiva y se garantice el éxito; facilitando el desarrollo de la persona, del equipo y de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 03:50:17 UTC</pubDate>
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         <title>E6 - Byron Pinela</title>
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         <description><![CDATA[<div>A través de la participación de todos mis compañeros he podido ampliar mis conocimientos sobre la delegación de actividades. Todos los lideres debemos tener claro los beneficios que conlleva delegar efectiva y responsablemente las diversas tareas y/o actividades que tenemos asignadas. Al delegar todos estamos siendo beneficiados (nosotros, el equipo y la organización)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 04:52:21 UTC</pubDate>
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         <title>E8 - Robinson Amador</title>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendí a definir e identificar las actividades que se deben delegar se vuelven más importantes, obteniendo mejores beneficios para uno mismo (personal y profesional) y para la organización.<br>Además con el aporte de las experiencias de mis compañeros, llegamos a la conclusiones similares que el delegar te permite mejorar tus habilidades, tiempos, entender mejor el negocio de la organización, entre otras actividades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 05:25:09 UTC</pubDate>
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         <title>E2 - María Córdova</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Aprendí que delegar trae beneficios a la persona que delega ya que desarrolla habilidades de liderazgo; puesto que no solo consiste en asignar una función, sino de saber a quién asignar, de cómo asignar, de tener comunicación efectiva y confianza para trasladar esa responsabilidad; así como también, a la persona delegada; ya que depositan su confianza, tiene más responsabilidad y le dan la oportunidad crecer profesionalmente. La acción de delegar desarrolla equipos fuertes y fomenta el desarrollo de la organización.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-13 16:35:04 UTC</pubDate>
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         <title>E3 - Carlos Guzmán</title>
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         <description><![CDATA[<div>La importancia de delegar implica también confianza en el equipo y ayuda al éste a adquirir nuevas destrezas y a asumir nuevos retos.&nbsp;<br>Refuerza nuestro rol del líder porque nos permite formar personas.<br>Ayuda al líder poder enfocarse en actividades estratégicas.<br>Aprendimos también qué se puede y qué no se puede delegar <br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-17 03:37:08 UTC</pubDate>
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         <title>E5- Joel Remuzgo</title>
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         <description><![CDATA[<div>Es enriquecedor las experiencias de nuestros compañeros con respecto a lo importante que es la delegación de actividades y definitivamente hemos aprendido que ante nuevos roles debemos tener la habilidad de delegar por ende contribuiremos en el desarrollo de otras personas y nos beneficiaremos como grupo</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-17 04:31:45 UTC</pubDate>
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         <title>Edit Bellido - E8</title>
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         <description><![CDATA[<div>Delegar no es solo ceder una actividad para crear tiempo para nosotros. Delegar es un acto de confianza, que requiere enseñar, acompañar y retroalimentar. Por lo tanto, se necesita identificar a la persona correcta para esta actividad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-08-25 16:39:04 UTC</pubDate>
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