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      <title>Quais características são necessárias para se gerenciar a qualidade de um serviço de saúde? by PETALA SALVADOR</title>
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      <description>Adicione a sua contribuição, não esqueça de colocar o seu nome! Aproveite para comentar a contribuição dos colegas.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-08-17 19:04:11 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Todo bom gestor tem que saber a diferença entre culpabilizar e responsabilizar, tendo em vista que a busca por um bem comum e fortalecer as relações entre os gestores e aqueles que estão em seu ambiente, são de extrema importância. Características como:  diálogos, busca por um ambiente menos competitivo, saúde mental dos trabalhadores no local do serviço de saúde, o equilíbrio físico e um ambiente de trabalho mais armonioso, sao de suma importancia. Buscar estímulos que levem os profissionais a terem prazer em seus trabalhos, também ajuda muito. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-09 23:09:15 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexão..</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>A organização de saúde deve ofertar toda assistência necessária ao paciente, assim, garantindo sua satisfação e bem estar. O gestor deve ser colaborativo, acessível, compreensível e deve gerenciar suas ações visando sempre melhoria, seja das relações interpessoais da equipe;  superação de produtos e serviços utilizados no cuidado com o outro ou até mesmo um ambiente de trabalho que ofereça a implantação da Qualidade de Vida no Trabalho. Esse controle de qualidade faz com que não existam ações desnecessárias, desperdícios, e sim uma busca contínua de desenvolvimento.</strong>  <br><strong>-Camila Cruz Damasceno</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-10 11:24:02 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexão</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Para se ter um gerenciamento de qualidade nos serviços de saúde, é necessário ofertar toda uma assistência ao paciente, partindo não somete do profissional, como também do gestor  responsável por aquele estabelecimento que oferta serviços de saúde. <br>O gestor deve ser um bom líder  para os seus colegas de trabalho, sabendo escutar o profissional ser compreensível, sempre tentar fazer com que trabalhem em equipe um ajudando o outro, deixando um clima harmonioso e um bom local de trabalho fazendo com que seja sempre produtivo e sem danos. Fazer sempre o controle de qualidade dos serviços, para que não exista uma má conduta, e sim sempre um bom desempenho, buscando sempre um bom desenvolvimento dos serviços ofertados. <br>- Amanda Caroline Silva Freitas</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-13 13:08:24 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexão.</title>
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         <description><![CDATA[<div>Uma boa liderança é fundamental para se garantir a qualidade nos serviços de saúde, o gestor deve fortalecer a relação entre a equipe, valorizando os profissionais, estimulando o trabalho em equipe e a comunicação, tornando o atendimento mais seguro e com menos erros.<br>-Pedro Gabriel Paulino Tinoco</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-13 20:18:31 UTC</pubDate>
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         <title>Reflexão</title>
         <author>gmartagarcia99</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para gerenciar a qualidade de um serviço é preciso ter um olhar de empatia, se colocar no lugar do usuário, saber a melhor forma de comunicar com o publico e ouvir suas queixas, elogios etc, agir com responsabilidade consciente de seus atos e ações e tudo que faz implica diretamente na qualidade do serviço. Ser um bom líder e fazer ações voltadas ao público e a todos os colaboradores, em tese um olhar critico e empático dentro do serviço e ações voltadas a melhoria da qualidade são características para ser um bom gestor.                                                                  -Marta Garcia<br>  </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-13 20:59:04 UTC</pubDate>
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         <title>Breve reflexão.</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>A principal característica é saber ser um líder. Ser parte integrante de uma equipe sabendo enxergar suas necessidades, observar as falhas, os ajustes, saber se colocar no lugar do outro, conduzir os diálogos, buscar os acertos enaltecendo os pontos positivos já existentes e trazendo os pontos negativos como oportunidade de consertos e não punição. Além desse alinhamento com os profissionais para um bom serviço de saúde, é preciso entender as necessidades dos usuários, conhecer a realidade do lugar, saber conduzir as situações e ter resolutividade nos problemos. Unir a qualidade no serviço com a qualidade de trabalho para os servidores faz um serviço da saúde funcionar.<br><br>(Alessa Oliveira)</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-09-14 01:48:12 UTC</pubDate>
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