Parcialidad implícita by Brian Gadiel Monzón https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao en-us 2025-03-22 20:01:00 UTC 2025-04-04 03:41:29 UTC hello@padlet.com Integrantes monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377681102 Beltrán Cortez Ruth Nohemy

Hernández Rivera José Rodrigo

Lozano Herrera Isabel Abigail

Monzón Salaverria Brian Gadiel

Melgar Rodriguez Franklin Abraham

Licdo José Roberto Gutiérrez Polanco

Filosofía y ética profesional G01C

Grupo 10


]]> 2025-03-22 20:11:21 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377681102 Parcialidad implícita monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377685226

La parcialidad implícita es un sesgo psicológico que se produce cuando juzgamos o actuamos con prejuicios inconscientes. También se le conoce como sesgo inconsciente o sesgo implícito.

]]> 2025-03-22 20:26:13 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377685226 Ejemplo de parcialidad implicita monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377686325 Un ejemplo de parcialidad implícita es cuando alguien asume que una persona mayor no entiende bien la tecnología, sin preguntarle o comprobar sus habilidades.]]> 2025-03-22 20:29:39 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377686325 Relación entre un hombre y una profesión monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377690459 La parcialidad implícita en estos casos ocurre porque, a lo largo de la historia, ciertas profesiones han estado dominadas por hombres, y la sociedad ha reforzado esos roles a través de la educación, los medios y la cultura.

Esto hace que, inconscientemente, muchas personas asocien esas profesiones solo con hombres, aunque hoy en día hay muchas mujeres desempeñándolas.


]]> 2025-03-22 20:44:23 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377690459 Ejemplos monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377694616

Ingeniero = Hombre

Tradicionalmente, las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) han sido ocupadas por hombres. Esto hace que muchas personas, al escuchar "ingeniero", imaginen automáticamente a un hombre, aunque haya muchas mujeres en ingeniería.

Científico = Hombre

Durante siglos, las mujeres tuvieron menos acceso a la educación y al campo de la ciencia. Muchas figuras icónicas de la ciencia son hombres (Einstein, Newton, Tesla), lo que refuerza el estereotipo de que los científicos son hombres.


]]> 2025-03-22 21:00:17 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3377694616 ¿Cómo podemos reducir la parcialidad implicita? monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3378218619 Para reducir la parcialidad implícita, primero hay que reconocer que todos la tenemos. Cuestionar nuestros pensamientos automáticos ayuda a evitar juicios injustos. Exponernos a diversidad de personas, ideas y culturas nos permite romper estereotipos. Tomar decisiones basadas en hechos, no en intuiciones, garantiza mayor equidad.

]]> 2025-03-23 17:52:50 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3378218619 Ejemplos monzonbriangadiel https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3378221243

Piloto → Hombre

Históricamente, la aviación comercial y militar fue dominada por hombres, y la imagen del piloto en la cultura popular (películas, anuncios) refuerza esa idea. Esto provoca que muchas personas se sorprendan al ver a una mujer piloto.

Director de empresa → Hombre

La mayoría de los líderes empresariales en el pasado eran hombres debido a barreras de género en el mundo laboral. Esto ha generado la creencia de que los hombres son "mejores" líderes, aunque las mujeres han demostrado ser igualmente capaces.

]]> 2025-03-23 17:57:42 UTC https://padlet.com/monzonbriangadiel/y4vzv8ym5zxnf7ao/wish/3378221243