https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92 en-us 2021-09-09 06:21:33 UTC 2025-09-28 13:41:02 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f929.png kmapro2021 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082870449 2022-03-08 01:20:18 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082870449 kmapro2021 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082870793 2022-03-08 01:20:27 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082870793 kmapro2021 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082871273 2022-03-08 01:20:42 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2082871273 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520586630 서로의 강점을 찾아주는 방법에 대해 배운것이 가장 기억에 남습니다]]> 2023-03-17 08:30:09 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520586630 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520587433 심리적안정감이 가장 중요하다고 다시한번 느꼈고 이부분을 매일매일 가슴에 새기려고 합니다]]> 2023-03-17 08:31:02 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520587433 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588058 밀레니얼세대와 MZ세대 관련 강의해주시면서 주도적으로 일을할수있는 사람이면 의미만 알려주라는 부분에서 후임에게 업무지시할 때 어떻게 해야되는지 명확히 알게 되어 개인적으로 너무 유익했습니다. (제 후임은 주도적으로 일할 수 있는사람인 것 같아요 )]]> 2023-03-17 08:31:50 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588058 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588412 이번달 내 강점찾기 미니 워크샵 자료를 준비해서 팀원들과 진행 해보려고 합니다. ]]> 2023-03-17 08:32:17 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588412 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588566 심리적안정감을 주는 회사의 요소를 다양한 기업 사례로 배운 것이 흥미로웠습니다]]> 2023-03-17 08:32:30 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588566 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588806 막연하게만 알고 있던 심리적 안전감의 중요성에 대해 자세하게 배운 것이 기억이 남습니다.]]> 2023-03-17 08:32:46 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588806 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588837 조직에서 적응해서 생활하기 위해서는 내 성격자체를 바꾸는게 아니라 필요한(부족한)부분을 개발해야 된다는 부분은 전혀 생각지 못한 부분이었습니다. ]]> 2023-03-17 08:32:47 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520588837 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589353 직속 후임에게 업무를 공유하는 방법을 바꿔보고자 합니다. 의미를 좀더 자세히 설명해 주려고 합니다 ]]> 2023-03-17 08:33:19 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589353 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589615 서로의 강점을 연결하여 시너지 창출하기가 가장 기억에 남습니다.
다들 각자의 강점이 있을텐데.. 그들의 강점을 파악하고 적재적소에 인원을 할당하는 것이 리더가 할 일이라고 생각됩니다.]]> 2023-03-17 08:33:36 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589615 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589670 리더십은 리더만이 갖춰야하는 역량이 아니라 조직 구성원 누구라도 발휘할 수 있다는 점을 배웠습니다]]> 2023-03-17 08:33:40 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520589670 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520591240 강의에서 배운 내용을 주니어보드에서 의사결정시에 활용할 수 있도록 정리하여 공유하면 좋을 것 같아요]]> 2023-03-17 08:35:26 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520591240 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520592185 구성원들을 이끌기 위해 구성원들과 단순히 이야기만 잘 하면 되지 않을까 라는 생각에서 조직 내에서 소통을 원활하게 이끌어가기 위해서 필요한 조건들이 있고, 이런 부분에 대한 체계적인 준비가 필요함을 느끼게 되었습니다.]]> 2023-03-17 08:36:27 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520592185 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520593142 조직원들의 강점을 파악해보고, 이를 실제로 연결해보는 활동을 실천해 볼 수 있을 것 같습니다.]]> 2023-03-17 08:37:31 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520593142 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520594171 팀원들과 대화를 할 때 경청이 가장 중요하다고 생각했는데, 돌아보니 방법이 바뀌는 것이 귀찮아 결정사항이 제가 뜻했던 바와 크게 바뀌지는 않았었던 것으로 보입니다. 이럴거면 회의보다는 지시가 더 적합하네요... ^^
회의에서는 서로의 의견을 듣고 이를 아우를 수 있는 아이디어를 도출해 내는게 발전적인 미팅임을 깨달았습니다.]]> 2023-03-17 08:38:44 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520594171 https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520596443 회의할 수 있는 주제와 지시로 끝낼 수 있는 주제를 구분하여 불필요한 미팅을 줄여보겠습니다.]]> 2023-03-17 08:40:58 UTC https://padlet.com/kmapro2021/y4kchfnfz5bnsp92/wish/2520596443