CAHIMS (Certified Associate in Healthcare Information and Management Systems): Para profesionales que contribuyen a la planificación, implementación y optimización de tecnologías de la salud.

CPHIMS (Certified Professional in Healthcare Information and Management Systems): Para profesionales con experiencia que desean validar su conocimiento avanzado en sistemas de información en salud.

CPDHTS (Certified Professional in Digital Health Transformation Strategy): Para expertos en estrategia de transformación digital en salud, gestión del cambio y gobernanza.

Estas certificaciones avalan competencias en gestión de información clínica, transformación digital y optimización de procesos en entornos sanitarios.

Implementar estos estándares y certificaciones en la IPS Valle Salud aportaría al fortalecimiento de la gestión documental, la seguridad de la información, la calidad de los productos sanitarios, la eficiencia energética, la excelencia clínica y la transformación digital, posicionando a la institución como referente en calidad y seguridad en la atención en salud.

A continuación, los sistemas de apoyo clave que fortalecerían el SIG:

1.

Sistema de Gestión Documental

• Permite el control y acceso a políticas, procedimientos, instructivos, registros y demás documentos del SIG.

• Debe garantizar trazabilidad, actualizaciones, versiones y respaldo de la información.

2.

Sistema de Información en Salud (HIS)

• Integra la historia clínica electrónica y permite el registro, análisis y monitoreo de la atención clínica.

• Debe estar alineado con los procesos de calidad asistencial y seguridad del paciente.

3.

Sistema de Gestión de la Calidad

• Incluye el seguimiento a indicadores, auditorías internas, encuestas de satisfacción, planes de mejora, gestión por procesos.

• Alineado con la norma ISO 9001 o estándares nacionales de habilitación y acreditación.

4.

Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

• Apoya la gestión de riesgos laborales, capacitación del personal, vigilancia médica ocupacional y cumplimiento normativo.

• Alineado con el Decreto 1072 de 2015 en Colombia.

5.

Sistema de Gestión Ambiental

• Gestiona residuos hospitalarios, uso de recursos naturales, planes de mitigación y cumplimiento ambiental.

• Basado en ISO 14001 o normativas locales.

6.

Sistema de Gestión del Riesgo

• Identifica, evalúa y monitorea riesgos clínicos, administrativos, financieros, tecnológicos, y de seguridad del paciente.

• Utiliza herramientas como matrices de riesgo y mapas de calor.

7.

Sistema de Gestión del Talento Humano

• Control del perfil del personal, formación continua, evaluación de desempeño y cumplimiento de competencias.

• Alineado con el fortalecimiento de la cultura organizacional del SIG.

8.

Sistema de Gestión Financiera y Contable

• Permite tomar decisiones estratégicas basadas en datos económicos reales (costos, ingresos, facturación, cartera, etc.).

• Relacionado con la eficiencia y sostenibilidad del sistema.

9.

Sistema de Control Interno y Auditoría

• Evalúa el cumplimiento del SIG, detecta desviaciones y fortalece la mejora continua.

• Puede estar apoyado por software de gestión y control de hallazgos y planes de acción.

Karol Dahiana Carbonero

Daniela Renteria

Yina Marcela Popo

Heylen Cristiana Díaz

Es un conjunto de procesos, procedimientos y herramientas de implementación voluntaria y periódica, orientado a que las entidades de salud demuestren el cumplimiento de niveles de calidad superiores a los mínimos obligatorios. Está dirigido a instituciones prestadoras de servicios de salud, entidades promotoras de salud y administradoras de riesgos laborales, que voluntariamente decidan acogerse al proceso de acreditación para evidenciar su compromiso con la calidad en la atención en salud