https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo KvK en-us 2017-02-03 08:53:39 UTC 2017-02-13 08:38:47 UTC hello@padlet.com lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371144 2017-02-03 08:57:09 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371144 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371205 - Afstemming organisatiedoelen
- Afspraken (over resultaat en/of competenties)
- Documentatie
- Beloning]]> 2017-02-03 08:57:37 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371205 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371288 - Meten van functioneren
- Feedback
- Coaching
- (Loopbaan)ontwikkeling

]]> 2017-02-03 08:58:13 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371288 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371539 2017-02-03 08:59:53 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371539 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371656 2017-02-03 09:00:40 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151371656 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151375266 Objectieve meetcriteria, Hawthorne, Scientific Management, Theory X, MBO en performance management

]]> 2017-02-03 09:21:17 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151375266 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151375682 Beheersillusies, beoordelingsfouten en verkeerde veronderstellingen]]> 2017-02-03 09:23:04 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151375682 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151377469 Beoordelaar legt verantwoording af; kaders scheppen dmv normaalverdeling]]> 2017-02-03 09:31:33 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151377469 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151377926 Beheersillusies, beoordelingsfouten en verkeerde veronderstellingen nemen dit niet weg.

]]> 2017-02-03 09:34:02 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151377926 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151378219 Systeemanalyse: wij staat centraal.

]]> 2017-02-03 09:35:33 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151378219 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151379283 Free-rider probleem.]]> 2017-02-03 09:40:57 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151379283 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151380195 P-cyclus als containerinstrument wordt losgelaten.]]> 2017-02-03 09:45:10 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151380195 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151380627 Gaat uit van een ideaalsituatie. Het niet reguleren draagt bij aan (een gevoel van) willekeur. 
Vereist per succesfactor een 'los' instrument]]> 2017-02-03 09:47:20 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151380627 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151381117 Regie meer bij de mdw; integreren met traditionele p-cyclus. Enkel ondersteunend en geen vervanging voor dialoog]]> 2017-02-03 09:49:47 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151381117 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151381587 Relatief laag gevoel dat gegevens 'veilig' zijn. ]]> 2017-02-03 09:51:57 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151381587 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151382129 De Caluwé: veranderen in vijf kleuren: geel (macht), blauw (ratio), rood (motivatie), groen (leren), wit (chaos)]]> 2017-02-03 09:54:30 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151382129 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151384562 - Geel: macht (dus regie) bij mdw
- Blauw: strak gekaderd en voorspelbare cyclus
- Rood: motiveren door straf- en lokmiddelen (meest effectief als immaterieel)
- Groen: creëren van (gezamenlijk) lerende situaties (wij staat centraal)
- Wit: geen p-cyclus, accepteer chaos. Het systeem moet veranderen, mensen veranderen dan (hopelijk) mee)]]> 2017-02-03 10:07:55 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151384562 lise_gielen https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151385515 Ondanks wel gebruikelijk, geeft zelfs de traditionele school toe dat functioneren koppelen aan een (geld) beloning een contraproductieve werking heeft. Motivatie komt vrijwel altijd tot stand los van materiële incentives.  Te weinig geld demotiveert, belonen met geld motiveert echter niet. immateriële beloningen zijn bewezen effectiever!]]> 2017-02-03 10:12:47 UTC https://padlet.com/lise_gielen/y0rfbih3wwpo/wish/151385515