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Wie schreibe ich eine Anmerkung? / How to write a note?

TalkTUus — 2024-03-26 15:28:22 UTC

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Als Arbeitnehmerin wünsche ich mir eine Stelle, bei der ich mich über diskriminierende Äußerungen meiner Leitungspersonen beschweren kann. Vielleicht gibt es die, aber ich weiß nicht, wo und wie ich diese finde. Und damit meine ich nicht den Personalrat.

2024-05-08 07:09:39 UTC

Im weitesten Sinne zum Thema Diversität: Pflegende Angehörige laufen immer unterm Radar, verrichten unglaublich belastende Arbeit zuhause und performen im Job wie jede/r andere. Es würde sehr helfen, wenn diese Doppelbelastung auch von Seiten der TU als Bereicherung wahrgenommen wird. Aktuell verstecken sich viele, da Pflege von Eltern oder Kindern mit Behinderung als Tabu erlebt wird.

2024-05-08 07:23:58 UTC

Intersektionalität

2024-05-08 07:28:05 UTC

Ich wünsche mir, dass Begriffe wie Diversität, Intersektionalität und Ambiguitätstoleranz nicht nur in den geisteswissenschaften addressiert werden. Dass es in jedem Studiengang (Bspw. in einer Einführungsveranstaltung zu Beginn) thematisiert und Raum für Austausch geboten wird. Lehrpersonen und Lernenden sollten alle ein Bewusstsein über intersektionale Zusammenhänge und Dimensionen Zusammenhang mit Diskriminierung kennen. Nicht nur diese, die selbst Betroffen oder besonders interessiert sind.

Es braucht mehr geschlechsneutrale Toiletten über dem Campus

2024-05-08 14:15:40 UTC

Die einzige ist beim AStA

Außerdem die Anerkennung für Geschlechtervielfalt/-offenheit, dass beispielsweise Periodenprodukte nicht nur auf Frauentoiletten installiert werden

Es wird dem Zweck nicht gerecht, sich nur mit Behindertentoiletten unter der Hand auszuhelfen

Aber das ist eh schon eine Sache die schon ewig lang im Raume steht

2024-05-09 13:49:45 UTC

Ich wünsche mir, dass es eine klare Kommunikation gibt, warum es im Physikgebäude nur halb so viele Toiletten für Frauen wie für Männer gibt. Ich fühle mich als Frau benachteiligt, weil ich immer erst nach einer Etage suchen muss, in denen sich gerade eine Toilette für mich befindet. Zusätzlich scheinen die Kabinen, die als Mann nur eher selten genutzt werden, kaum durchdacht zu sein. Diese gehen nach innen auf, man kommt dort mit Rucksack kaum hinein oder kann nach Ablegen des Rucksackes, um vernünftig durch die Tür zu passen, diese danach aus Platzmangel kaum noch schließen. Auch hier scheint wieder weniger Rücksicht auf die Frau genommen geworden zu sein. In Zukunft sollte man, wenn man mehr Frauen dazu motivieren will, Physik oder etwas Technisches zu studieren, dafür sorgen, dass sie sich wohlfühlen und ihren eigenen Grundbedürfnissen genauso gut nachkommen können wie Männer. Nicht nur, dass die Anwesenheit von halb so vielen Toiletten für Frauen wie für Männer direkt unterstellt, dass es jetzt und auch in Zukunft deutlich weniger Frauen als Männer in diesem Gebäude geben wird, es wird nicht erklärt und nicht ausgeschildert, warum es weniger Frauentoiletten gibt und wo diese liegen, z.B. in welchen Etagen sich Frauentoiletten befinden.

Crash Kurse über sexualisierte Gewalt

melisyildirim1 — 2024-05-28 12:32:27 UTC

Vor allem im Sport Studium. Und auch bei Lehrer*innen. Es geht überhaupt nicht, dass im Studium nicht einmal richtig das Thema sexualisierte Gewalt und Präventionsmassnahmen besprochen werden!

Besonders für Sportlehrer*innen und aber auch generell bei pädagogischer Arbeit.

Es muss ein Bewusstsein dafür geschaffen werden um ernsthafte Probleme in der Gesellschaft angehen zu können.

Konsequenzen

2024-05-29 10:55:08 UTC

Wenn Meldungen über sexualisierte Gewalt oder grenzüberschreitendes Verhalten aufgenommen und dokumentiert werden, sollten, egal ob zeitnah oder langfristig, auch Konsequenzen für die ausübende Person folgen. Damit einhergehend sollten die Machtverhältnisse an Universitäten nicht nur hinterfragt, sondern auch ernsthafte Überlegungen zum Abbau dieser in den Blick genommen werden.