Qui ? MDT - Référent H - Cap Emploi - Managers - RH Chargé de prévention

Où ? tous les sites : périmètre Siren

Quand ? Suite aux préconisations du MDT - retour d'arrêt - demande RQTH

Comment ? rencontre du salarié+ RH - Prévention Intervention d'ergonome / risque d'inaptitude avec difficultés de reclassement

Pourquoi ? Garder le salarié et répondre à la loi - qualité de vie au travail/Bien être--> qualité de son travail/efficience - Limiter les risques de licenciement pour inaptitude.

Qui ?Référent Handicap/infirmier / partenaire extérieur/MDT

Où ? sur site ou visio

Quand ? A l'apparition de la problématique/pendant l'arrêt de travail.

Comment ? Attention à préserver la confidentialité. Assurer le suivi après la constitution du dossier être présent tout au long du parcours du collaborateur.

Pourquoi ? Pour que le salarié puisse bénéficier des aides aujourd'hui ou demain (notamment pathologies évolutives)

Qui ? Prestataire Agefiph

Où ? Sur le poste et l'environnement

Quand ? A l'embauche ou en reclassement

Comment ? mobiliser par le biais de Cap emploi

Pourquoi ? Bénéficier des conseils d'un expert quand on est bloqué

Qui ? Agefiph, médecin du travail, cap emploi , ergonome, employeur, centre de formation

Où ? en entreprise , à distance où dans un centre de formation

Quand ? Au moment du changement de poste, assuré un suivi

Comment ? dossier de demande d'aide sur le site de l'Agefiph

Pourquoi ? pour permettre un retour dans les meilleurs conditions