Minhas sugestões by https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq Motivando os colaboradores da empresa A en-us 2023-03-29 17:00:31 UTC 2025-11-17 21:57:28 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f526.png 1- Votação tiziquiel https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537075618    Mediante ao Brainstorm realizado na empresa A, o ideal é reunir um grupo pessoas que trouxeram as melhores ideias e algumas soluções dos problemas, para juntos criar um Brain Dump.   
   Analisando cada proposta apresentada junto a empresa A, importante nomear um representante que inspire o grupo para conduzir ao raciocínio com as possíveis soluções. Focando na qualidade e na assertividade das ideias, e  em mais quantidades.   Importante nessa etapa e não julgar as ideias, que são bem vindas de todo modo,com finalidade de gerar ideias pertinentes .
 Com as melhores ideias escolhida em post-it, apresentar ao grupo seletivo e pertinente ao processo, para iniciar  sua prototipagem.  Analisando o exemplo da Natura, sugiro também utilizar institutos de tecnologia com foco em inovação como Media Lab, do MIT (Massachusetts Institute of Technology).

]]> 2023-03-29 17:20:59 UTC https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537075618 2-Método tiziquiel https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537097563    Ofereça ações Criativas - Incentivando o diálogo e o feedback, é importante pensar em nas ações criativas que estimulem a inovação.  Demonstrar conhecimento, trazer desafios, ações em equipe, palestras e seminários de inovação e feiras de criação e desenvolvimento.
  Aqueles que oferecem ideias e sugestões  ousadas, merecem um destaque. Essa é uma ação que mostra que a empresa reconhece os bons colaboradores e ainda inspira os outros integrantes da equipe a serem melhores. Reunir membros que sejam coniventes com a área e capazes de contribuir com diversas expectativas.
  Os membros decidem uma ou duas ideias para cada uma dessas categorias, garantindo que a equipe cubra todos os motivos, desde o mais prático até as ideias com maior potencial para fornecer soluções inovadoras, e criando workshop de cocriação.
  A partir dessa alocação, uma nova análise do rol de ideias é realizada, de modo a chegar a uma primeira versão da solução passível de desenvolvimento e teste partindo para uma prototipagem em teste. Por fim, forma-se uma matriz que é preenchida colaborativamente, avaliando como cada ideia atende a cada requisito.


]]> 2023-03-29 17:35:07 UTC https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537097563 3- Afinidade de ideias tiziquiel https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537105337    Esta ação está diretamente ligada à cultura de uma empresa. É uma mudança gradual, que acontece no dia a dia – e que deve ser levada a sério por todos os profissionais que ali trabalham. É preciso apontar o caminho a ser seguido e deixar claro quais são os efeitos pretendidos na busca por essa inovação. 
  O estímulo à inovação deve ser natural e, principalmente  aguçar o interesse dos envolvidos. 
 Importante contar com ferramentas tecnológicas, eles podem e devem potencializar as ações de conhecimento, desempenho e progresso. Havendo um canal de comunicação aberto durante 24 hrs. Sendo, é possível a empresa utilizar um bom sistema EAD, uma plataforma de interação entre os envolvidos, criando uma imersão preliminar e profunda. Mapeando suas afinidades de ideias  para possíveis pesquisas. Conforme for reunindo e evoluindo os dados ,oferecer uma visão ilustrativa e registro das informações , para dados , temas, tendências e as demais necessidades. Sendo assim , processo seguira para prototipagem e o teste, assim como a empresa TOTVS, apresentar a ideia para ouvir sugestões e alterações a cada protótipo.

 

 

]]> 2023-03-29 17:40:57 UTC https://padlet.com/tiziquiel/xzhukam7ygficpxq/wish/2537105337