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      <title>Plano de Marketing Pessoal - Gustavo Jorge by Guga Jorge</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-05-21 13:32:01 UTC</pubDate>
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         <title>Quem sou eu?</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Olá, sou o Gustavo Jorge e tenho 21 anos.</p><p>Sou finalista da licenciatura em Engenharia Informática e sou um jovem apaixonado por aprender e melhorar dia após dia.</p><p><br></p><p>Desde pequeno que estou ligado ao desporto, tendo iniciado o meu percurso no basquetebol aos 7 anos. Este foi crucial para o desenvolvimento das minhas capacidades sociais e de liderança, potenciando a minha capacidade de trabalhar em equipa, a comunicação eficaz e a cooperação para um objetivo comum. Além disso, este desporto ajudou-me a desenvolver uma mentalidade competitiva saudável, que acabou por se tornar essencial em diversas áreas da minha vida, tanto pessoais como profissionais, permitindo-me enfrentar e superar obstáculos com mais confiança e objetividade.</p><p><br></p><p>Em geral, considero-me alguém focado, divertido e ambicioso.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 19:27:00 UTC</pubDate>
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         <title>O início da minha carreira</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>A meio do primeiro ano de faculdade, acabei por colocar um ponto final ao meu percurso no basquetebol, o que libertou uma quantidade significativa de tempo na minha vida. Esse tempo, aliado à minha vontade de ganhar algum dinheiro extra para não ter de contar sempre os trocos antes de decidir se podia ou não ir a festas de aniversário, despertou em mim o desejo de ingressar no mundo do trabalho.</p><p><br/></p><p>Após estar prestes a aceitar uma proposta para trabalhar no McDonald's, surgiu a feliz oportunidade de ingressar na área de TI na Omnium:retail, empresa onde estou a concluir o meu estágio curricular. Tendo começado lá em setembro de 2022, aproxima-se agora o fim deste bonito capítulo na minha vida, com o término do meu percurso na empresa marcado para o dia 14 de junho deste ano.</p><p><br/></p><p>Em setembro, inicia-se uma nova aventura numa nova empresa, a Blip, onde procurarei crescer ainda mais e tirar o máximo proveito desta excelente oportunidade.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 19:27:07 UTC</pubDate>
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         <title>Porquê Engenharia Informática</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quando a pergunta "O que queres ser quando fores grande"? me foi colocada a primeira vez, a minha primeira resposta foi "Médico do Coração", quando esta passou a ser "Que área vais seguir e porque?" a minha resposta foi "Ciências e Tecnologia, para seguir Medicina" e quando me perguntavam o porquê de me empenhar tanto no secundário a resposta era sempre "porque Medicina tem média alta".</p><p><br></p><p>Então, como é que vim parar a Engenharia Informática? Tudo começou com a escolha da disciplina opcional de Aplicações Informáticas no 12º ano, que acabou por voltar a despertar um interesse pela programação que já havia descoberto mais cedo no 5º ano. Isso fez com que a minha segunda área de interessa fosse precisamente esta. Com a triste (mas feliz) nota no exame nacional de Matemática do 12º ano, fiquei impedido de concorrer a Medicina, pelo menos na primeira fase, isto porque tive 13.6 e era necessário um mínimo de 14. A escolha das minhas opções de entrada à faculdade passou a ser óbvia e assim cá vim parar.</p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 19:28:35 UTC</pubDate>
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         <title>Hobbies</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Como a vida não é só trabalho, estas são as formas como mais gosto de ocupar os tempos livres no meu dia a dia:</p><ul><li><p>Passar tempo de qualidade com a minha namorada</p></li><li><p>Sair com amigos</p></li><li><p>Ir ao ginásio</p></li><li><p>Divertir-me na praxe</p></li><li><p>Jogar basket</p></li><li><p>Andar de skate</p></li><li><p>Exprimentar atividades novas</p></li></ul><p><br/></p><p>Para além destes, quando é possível adoro viajar e ir à praia.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 20:35:08 UTC</pubDate>
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         <title>16 Personalities</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
         <link>https://padlet.com/guga_nuno_chaves_jorge/xz7ms27n8j9d0ngp/wish/3007275601</link>
         <description><![CDATA[<p>De acordo com os resultados do teste, a minha personalidade descreve-se como "ENTJ-A (Comandante)". Segundo estes, os comandantes são ousados, imaginativos e pessoas com força de vontade, que procuram ou criam maneiras de atingir os seus objetivos. São pessoas decisivas que adoram o impulso e a realização e que costumam agir de acordo com as suas visões creativas. </p><p><br></p><p>No que toca ao meu papel, os resultados ditam que tenho o de "Analista", sendo que quem o desempenha tende a ser racional e imparcial, sendo exímio em debates intelectuais e nos domínios científicos ou tecnológicos. É caracterizado pela sua independentes, mente aberta e grande força de vontade.</p><p><br></p><p>Por fim, os resultados indicam que a minha estratégia de eleição é a de Domínio das Pessoas. É comum que que opte por esta estratégia procure o contacto social e tenha muito boas capacidades de comunicação, com um à vontade para liderar outros, sendo confiantes, e expressivos das suas opiniões.</p><p><br></p><p>De forma geral, concordo com os resultados que o teste me atribuiu. Ainda assim, acredito que tenha que trabalhar mais até estar no nível de confiança associado ao papel "Analista" referido.</p><p><br></p><p>Link para resultados completos: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.16personalities.com/profile?utm_source=welcome-assertive-commander&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=results&amp;utm_content=view-profile-page-page-0">https://www.16personalities.com/profile?utm_source=welcome-assertive-commander&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=results&amp;utm_content=view-profile-page-page-0</a></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 21:38:37 UTC</pubDate>
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         <title>Tony Robbins (DISC &amp; Motivators)</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Através dos resultados do teste conclui-o que conto com uma mistura de traços de <strong>D (Dominance) </strong>e de <strong>C (Compliant)</strong>, podendo ser descrito pelas palavras:</p><ul><li><p>Decisivo</p></li><li><p>Motivado</p></li><li><p>Lógico</p></li><li><p>Analítico</p></li></ul><p>Considera-se que seja uma pessoa mais orientada a tarefas do que a pessoas, com um gosto por analisar e resolver problemas. </p><p><br/></p><p>Penso que os resultados deste testes sejam bastante ajustados à realidade, sendo que as palavras atribuídas me descrevem bem e que, de facto, tenho um grande gosto pela análise e resolução de problemas. </p><p>Apesar disso, diria que tanto sou orientado a tarefas como a pessoas, dependendo das situações e das necessidades.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-25 22:47:55 UTC</pubDate>
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         <title>Atualizar o Currículo</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Ao atualizar o currículo agora, e de forma regular, aumento a chance de conseguir novas oportunidades e conseguir entrevistas/avançar em fases de recrutamento.</p><p><br/></p><p>Ter um CV atualizado trata-se de preparação e como disse o Filósofo Romano Seneca: "<em>Luck Is What Happens When Preparation Meets Opportunity</em>". Só estando preparados é que estamos aptos a ter a "sorte" e no mercado de trabalho isto é também uma realidade.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 21:39:38 UTC</pubDate>
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         <title>Atualização do Linkedin</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Link: <a rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://www.linkedin.com/in/gustavo-jorge6/">https://www.linkedin.com/in/gustavo-jorge6/</a></p><p><br/></p><p>De forma a iniciar o processo de atingir o "Objetivo 2" foi atualizada a minha página do LinkedIn. Estão também previstos os futuros posts:</p><ul><li><p>Fim do meu estágio curricular e da minha passagem pela Omnium:retail</p></li><li><p>Fim da licenciatura</p></li><li><p>Anuncio da minha entrada na Blip em setembro</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 21:41:17 UTC</pubDate>
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         <title>Strenghts</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Empenhado: quando me comprometo a fazer algo, faço-o de forma atingir o melhor resultado possível</p></li><li><p>Gestão de tempo: sou capaz de me organizar e cumprir com todos os meus compromissos a um nivel de excelência</p></li><li><p>Versátil: demonstro grande capacidade de adaptação aos diversos desafios que enfrento</p></li><li><p>Ambicioso: procuro sempre mais e não gosto de ficar estagnado</p></li><li><p>Gestão de pessoas: tendo a ser um bom líder de pessoas, sendo capaz de as organizar e motivar de forma eficaz</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 21:57:30 UTC</pubDate>
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         <title>Weaknesses</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Mau <em>work-life balance</em>: tenho dificuldade a desligar-me das minhas responsabilidades, mesmo quando o devia fazer</p></li><li><p>Procrastinação e Screen Time: por vezes tendo a procrastinar tempo a mais, especialmente em redes sociais</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 22:01:30 UTC</pubDate>
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         <title>Opportunities</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>A área de inteligência artificial está cada vez a crescer mais, surgindo muitas oportunidades nesse ramo</p></li><li><p>Todas as áreas da indústria precisam, de uma maneira ou de outra de Engenheiros Informáticos</p></li><li><p>Existem várias vagas de trabalho para as tecnologias que tenho conhecimento</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 22:06:43 UTC</pubDate>
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         <title>Threats</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Localização: o crescimento do país naquele que é o panorama mundial é bastante inferior, havendo muitos menos oportunidades para ser melhor sucedido</p></li><li><p>Globalização: a globalização é uma faca de dois gumes, podendo ser uma grande vantagem para obter empregos remotos (e não só) que pagam bastante mais noutras zonas do globo. Porém tem a desvantagem de passarmos a estar a competir para vagas "contra" pessoas de todo o mundo. No fundo há mais competição.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-26 22:07:53 UTC</pubDate>
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         <title>GRIT</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>No próprio site onde o teste foi realizado existe uma secção "What is grit?", que procura esclarecer melhor aquilo que é o "<em>grit"</em>. Nesta encontra-se a seguinte passagem: "Talent and luck matter to success. But talent and luck are no guarantee of grit. And in the very long run, I think grit may matter as least as much, if not more."</p><p><br></p><p>Eu concordo a 100% com a passagem e faz parte de mim definir objetivos e levá-los seriamente até ao fim, penso que por essa exata razão tenha obtido uma pontuação elevada neste teste.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-28 17:36:07 UTC</pubDate>
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         <title>Transição Digital no Mercado de Trabalho</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>Com a digitalização e a introdução da tecnologia nas diferentes indústrias, os trabalhos mais rotineiros tornam-se cada vais mais obsoletos e substituídos pela automatização.</p><p>No entanto, a tecnologia também pode complementar os trabalhadores em tarefas que exijam criatividade, resolução de problemas e capacidades cognitivas.</p><p><br/></p><p>Esta revolução digital que se tem dado nas últimas décadas tem extinguido várias profissões como as conhecemos, ainda assim, é notório o aumento da procura por profissionais capazes de acompanhar e liderar esta revolução.</p><p><br/></p><p>De acordo com a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE), as vagas para cargos de desenvolvimento de software e engenharia representam mais de metade de toda a oferta de trabalho da área digital nos Estados Unidos da América e no Reino Unido, mantendo também percentagens consideráveis (entre 35% a 40%) na Europa Central. Isto demonstra que existem países mais avançados nesta transformação do que outros.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 11:33:07 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Skills in Demand</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p>De forma a suportar a transformação digital em curso, existe uma maior procura de profissionais com <em>skills</em> nas áreas de:</p><ul><li><p>Ciência de Dados</p></li><li><p>Cibersegurança</p></li><li><p>Gestão de Infraestruturas TI</p></li><li><p>Desenvolvimento e Engenharia de Software</p></li><li><p>Inteligência Artificial</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 11:54:40 UTC</pubDate>
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         <title>Considerações finais</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
         <link>https://padlet.com/guga_nuno_chaves_jorge/xz7ms27n8j9d0ngp/wish/3014974761</link>
         <description><![CDATA[<p>Embora não haja mais a mesma facilidade de conseguir um emprego na área de TI como em 2020 e 2021, e apesar de muitos acreditarem que o mercado está saturado, isso não é verdade.</p><p><br/></p><p>É facto que houve uma desaceleração na procura por profissionais, acompanhada por rodadas de <em>layoffs</em> em grandes empresas. No entanto, isso deve-se a dois principais motivos: (i) a contratação massiva e desmedida durante os anos pandêmicos e (ii) o aumento das taxas de juros, que levou a uma maior necessidade de controlo financeiro por parte das empresas.</p><p><br/></p><p>Ainda assim, existem muitas oportunidades na área. Com o mercado a tornar-se cada vez mais competitivo, é crucial continuar a inovar e aprimorar conhecimentos e habilidades, mantendo-se atualizado com as tecnologias mais recentes e expandindo a rede de contatos.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 12:03:12 UTC</pubDate>
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         <title>GROW - Objetivo 1</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>GOAL</strong></p><p>Reduzir a procrastinação e o screen-time para metade nos próximo dois meses</p><p><br/></p><p><strong>REALITY</strong></p><p>Tenho uma média de 4:30h diárias de screen-time no qual pelo menos 2h são sempre em redes sociais. Utilizo isto como um escape para "desligar" da vida real</p><p><br/></p><p><strong>OPTIONS</strong></p><ul><li><p>Procurar outras opções para "desligar" e descansar um bocado que tenham duração mais reduzida e efeitos mais benéficos (e.g.: Ir apanhar ar, exercícios de respiração, etc...)</p></li><li><p>Utilizar aplicações que ajudam a controlar o tempo que se dispende em cada aplicação</p></li><li><p>Não utilizar o telemóvel antes de ir dormir</p></li><li><p>Monitorar diariamente o tempo dispendido em redes sociais</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>WILL</strong></p><p>Adotar as medidas identificadas anteriormente e fazer um balanço semanal do progresso e das dificuldades encontradas no progresso</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 12:10:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/guga_nuno_chaves_jorge/xz7ms27n8j9d0ngp/wish/3014976562</guid>
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         <title>GROW - Objetivo 2</title>
         <author>guga_nuno_chaves_jorge</author>
         <link>https://padlet.com/guga_nuno_chaves_jorge/xz7ms27n8j9d0ngp/wish/3014980256</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>GOAL</strong></p><p>Aumentar a atividade e rede de contactos no LinkedIn até ao fim do ano</p><p><br/></p><p><strong>REALITY</strong></p><p>Conto neste momento com mais de 700 conexões, bem distribuídas geograficamente, no entanto, a minha presença na plataforma é reduzida e a atualização da mesma não é tão regular quanto gostaria</p><p><br/></p><p><strong>OPTIONS</strong></p><ul><li><p>Fazer uma mudança mais drástica: (i) procurar ser ativo diariamente e (ii) postar com uma regularidade mensal ou próxima</p></li><li><p>Fazer uma mudança suave: (1) procurar ser ativo semanalmente e (ii) postar acerca de conquistas/novidades da minha carreira</p></li><li><p>Procurar fazer mais pelo currículo, podendo também partilhá-lo no LinkedIn</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>WILL</strong></p><p>Penso que será adequado começar com uma mudança suave e ir fazendo atualizações periódicas na rede. É também interessante optar por realizar mais formações e presenças em atividades relacionadas à area, o que vai potenciar um maior desenvolvimento individual e a possibilidade de adicionar ao LinkedIn</p><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2024-06-01 12:25:05 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/guga_nuno_chaves_jorge/xz7ms27n8j9d0ngp/wish/3014980256</guid>
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