El que se fije un salario mínimo, podría considerarse como una buena alternativa en medida que este salario fuese proporcional al costo de vida, lo que permitiría mayor equidad en el mercado y contribuiría a la circulación de la economía, sin embargo, para el caso puntual de Colombia el que este fijado un salario mínimo, no garantiza propiamente el cubrimiento y satisfacción de todas las necesidades básicas de manera efectiva para todos los actores de la economía, especialmente para el grupo poblacional menos cualificado.

-¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

Ventajas: 

·         Equilibra condiciones laborales y de remuneración para los trabajadores con una cualificación baja, garantizando el cubrimiento de la carga prestacional de manera compartida con el empleador y para algunos casos aumento en el ingreso percibido. 

·         Representa una oportunidad para generar empleos estables y brindar una vinculación laboral a mano de obra no calificada 

 

Desventajas: 

·         Para las empresas implica evaluar como puede sostener esta nivelación de salarios, viéndose obligado a prescindir de parte de su mano de obra para garantizar el poder “repartir” por partes iguales el dinero en la fijación de salarios y mantener la competitividad de la empresa.

MULTA POR EMPANADAS

-¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

De acuerdo con la condición actual de seguridad que enfrenta la ciudad, es importante considerar que este tiempo de “monitorear” el adecuado uso del espacio público, podría ser invertido en brindar garantías de seguridad a la ciudadanía. 

Muchas veces el uso arbitrario de la autoridad ocasiona que se pierda la credibilidad en la institucionalidad, pues más allá de brindar garantías en el uso adecuado del espacio público, la ciudadanía percibe que se hace un uso injusto de la autoridad y se vulneran los derechos de ciudadanos que ven en el uso de este espacio posibilidades de generar ingresos.  

-¿cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?

Ventajas: 

•              Garantizar el cumplimiento de la ley frente al uso adecuado del espacio público.

•              Generar en la comunidad, sensación de confianza en la institucionalidad cuando se ejerce de manera ética la autoridad.

•              Disminución de focos de inseguridad.

•              Contribución a la resolución pacífica de conflictos. 

Desventajas: 

•              Cuando se presenta un uso arbitrario de la autoridad, se puede presentar la vulneración de derechos en lo ciudadanos. 

      ¿Cree que el gobierno debe regular el mercado laboral imponiendo un salario mínimo?

Desde luego es una de las preguntas más interesantes bajo el contexto del debate, en el caso puntual de Colombia es importante definir los actores involucrados en torno a la imposición de un salario mínimo los cuales son potencialmente 3: la población trabajadora (quienes ganan un salario Mínimo), los empleadores y lógicamente el gobierno, de esta manera yo lo denomino el triángulo del Equilibrio pues los tres sectores cuentan con interés particulares sobre dicho salario, los trabajadores en análisis cuentan con un alto número de necesidades las cuales son difícilmente sustentables  con los actuales salarios, el empresario tiene la  presión externa del cambio constante económico frente a la  venta del bien o servicio producido y del pago de estos salarios y finalmente el gobierno, actor el cual  su mayor conveniencia es  ver estos  dos  anteriores  actores aportando en impuestos, argumentos los  cuales  abren un amplio debate sin embargo me permito concluir el rechazo de la imposición de un salario mínimo pues dicho triangulo del equilibrio no estaría siendo equitativo. 

 

       ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

 

 

Trabajadores: Tener un punto de referencia mínimo para el pago de labores desarrolladas- estandarizar conceptos cuantitativos claros de liquidaciones de derechos adquiridos por laborar como pensiones – pagos –incapacidades-liquidaciones-cesantías logrando aportar a la economía laboral de manera estandarizada. 

  

Empresarios: Manejo y control Estadístico y Financiero teniendo en cuenta los criterios de costos de producción.

 

Gobierno: Garantiza puntos de equilibrio frente a los mercados laborales- buscando la mejor conveniencia para los sectores. 

 

 

En cuanto a las desventajas el mas afectado es el gremio de los Trabajadores pues se evidencia en algunos casos la Imposibilidad de poder ser participe en dicha concertación según la condición de este gremio – desde mi punto de vista es más cercano el gremio de empleadores al gobierno que el de los trabajadores, lo cual incrementa el riesgo de materialización de tráfico de influencias ante esta tan importante decisión.

 

MULTA POR EMPANADAS 

 

       ¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

Es importante recordar que la primera autoridad de los territorios y jefe inmediato de los policías es el Alcalde o Alcaldesa de respectivo territorio y son estos quien dan o no prioridad a la recuperación de espacios públicos, personalmente considero que hay cosas mucho más importantes como es el caso su función de cuidar vidas y bienes, ahora bien, en el caso de las empanadas es una persona que está trabajando buscando un sustento legal para poder aportar al círculo de la economía como pagar servicios, mercar, impuestos y no una persona que está colocando en riesgo las  vidas  de  los demás ciudadanos quizás por medio de  un atraco.  

 

Ventajas: 

       Institución garante para hacer cumplir la normativa legal vigente.

       Orden 

       Garante de Derechos                

 

Desventajas: 

 

       Intereses particulares 

       Abuso de poder 

Considero que es indispensable que el gobierno regule el mercado laboral, pero debe tener presente la brecha de desigualdad que existe en nuestro país al momento de imponer un salario. Dado que, las diferencias son notables, pero ignoradas al momento de decidir.  La lógica que rige las políticas de salario mínimo buscan salvaguardar los trabajadores de pocos ingresos. Sin embargo, esta lógica se percibe como una práctica ineficaz ya que no se cumple en la realidad.  Reconocer esta condición y su complejidad; es pertinente para avanzar hacia entornos dignos y justos para la sociedad.  

-¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

Una de las ventajas es que los salarios mínimos logran establecer un equilibrio de poder entre oferentes y demandantes. 

Por otro lado, los salarios mínimos mejoran la situación económica de algunos ciudadanos 

·          Algunos trabajadores que devengan un salario mínimo no cuentan con los recursos económicos suficientes para garantizar la satisfacción de las necesidades de su hogar.

·         Los salarios mínimos tienen efectos negativos hacia los trabajadores no cualificados. Debido a que, el aumento de costes laborales para las empresas conlleva al reemplazo de su mano de obra, generando en ese sentido; desempleo. 

·         Los salarios mínimos pueden llevar a los trabajadores hacia trabajos informales 

 

-¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

 El personal de la policía en el debido cumplimiento de sus obligaciones está predeterminado a obedecer lo que le designa la ley en cuanto al cuidado del espacio público. Por ello, el tiempo que destinan a su labor tiene un uso significativo. 
-¿cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?

Ventajas: 

·         Recuperación de espacios públicos 

·         Mayor convivencia y seguridad dentro de los espacios públicos

·         Regulación y control del orden dentro del espacio publico  

 

Desventajas:

·          Uso irregular del poder ante trabajadores informales 

·         Desconocimiento de la norma por parte del personal de la policía 

·         Mala interpretación de la norma al momento de aplicarla 

MULTA POR EMPANADAS

¿Considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?
- El costo de oportunidad de vigilar una venta ambulante es muy alto. Podrían estar investigando y capturando bandas delincuenciales, expendedores de droga, violadores, atracadores y no persiguiendo gente trabajadora. Es mejor reglamentar que perseguir y castigar. 

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?
- Ventajas:
i) Se mantiene el orden territorial
ii) Se disminuye la economía informal
iii) Se incentiva el gasto en locales comerciales formales
iv) Se incrementa el recaudo para los municipios

- Desventajas:
i) Se disminuye la capacidad policial para perseguir delincuentes
ii) Se impacta la dinámica económica de hogares humildes
iii) Se limitan las opciones para comprar bienes en el espacio público 
iv) Se incrementan los tiempos de desplazamiento para comprar bienes por parte de los consumidores (compras de paso)
v) Poco conocimiento de la norma por parte de los ciudadanos 
vi) Mala interpretación de la norma por parte de la fuerza pública 
v) Disminuye la popularidad de los mandatarios. Costo político

El gobierno si debe regular el mercado laboral con el salario mínimo, como consecuencias de los recientes aumentos en los indicadores de desempleo e informalidad, el estado colombiano se ha visto forzado a tomar acciones con el objetivo de reducir estas tasas, esto permitirá al gobierno controlar de mejor forma la integración de las personas en el ámbito social.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?
Ventajas: 

> El gobierno mejora la situación económica  de los ciudadanos  mas necesitados. 
>   Garantiza sistema de seguridad social a los empleados de mano de obra calificada  y no calificada
> Mejora la demanda de las empresas hacia los trabajadores, mejorando la estabilidad laboral.

Desventajas: 
> Incrementa la alta tasa de desempleo que existe en el país.
>  Pueden existir un trabajo informal de parte del ciudadano.
> El costo de vida social de las regiones en el país, son muy variables, lo que genera mas pobreza .

MULTA POR EMPANADAS

¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

 El código nacional de policía, establece normas y reglas de seguridad ciudadana, siendo así tienen toda la potestad de garantizar la tranquilidad y vigilancia hacia los ciudadanos a pesar de todas las problemáticas que vive el país, el tiempo que se dedica al control del espacio público si debe ser justificado.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?

Ventajas: Garantizar la libre circulación de los ciudadanos, en muchos casos vemos que trabajadores informales, roban este espacio que es de todos, incurriendo a un peligro hacia las personas que transitan frecuentemente, así mismo, genera confianza hacia la institución por parte de la ciudadanía, por lo que están cumpliendo una norma establecidas por ellos mismo.

Desventajas: Los vendedores informales serian potencialmente lo más afectados, lo que generara menos ventas y reducción en su economía, así mismo, los ciudadanos que infrinja la norma serán multados y  tendrán que pagar una multa muy elevada.

Si, bien se refería la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la necesidad de regular el salario mínimo y la potencial preocupación de cómo no hacerlo podría potencialmente liderar hacia la precarización de las condiciones laborales. Sin embargo, el salario mínimo debe ser concertado con agremiaciones, sindicatos y los diferentes actores.

La principal ventaja de la regulación del salario mínimo es sin duda, la protección de los trabajadores de salarios indebidamente bajos, y en general, de la precarización laboral. Pero la definición del salario mínimo constituye también equidad frente a un esquema de salarios basados en la percepción de dicho monto, una estandarización de ingresos para los trabajadores.

Dentro de las desventajas, aumenta la competitividad de las empresas y hace que estas se vean obligadas a contratar menos personas, quizá fomentando el desempleo.

Creo que, la noción de ‘mejor o peor’ son juicios de valor, velar por el espacio público es uno de los deberes policiacos, que sin duda puede presentar menos urgencia en tiempo de crisis, pero no deja de ser una de sus obligaciones y uno de nuestros derechos como ciudadanos.

Recupera el espacio público y asigna un óptimo uso para él y genera confianza en la ciudadanía por parte del pie de fuerza

Sin duda, no es la mejor responsabilidad del pie de fuerza en momentos críticos, además, desincentiva el empleo informal (lo cual podría ser una ventaja si se dieran las condiciones laborales y oportunidades para los trabajadores), lo que en un país como el nuestro, solo trae pobreza.

La imposición del salario mínimo es una buena medida para equilibrar la cancha dentro del mercado laboral formal, es bueno en medida que permite conocer el valor mínimo del esfuerzo diario de la mayoría de trabajadores del país, además estandariza la medida a la cual las empresas deben llegar con el fin de crecer aportando a la sociedad algo más que bienes y servicios, que viene siendo el bienestar del trabajador y su familia.

-¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

Ventajas empresas: La empresa contribuye al desarrollo del trabajador, permitiendo no solo una calidad de vida digna, desde la nutrición, incluso dejándole un margen (en dado caso) suficiente para ahorro o desarrollo humano, estudiando y teniendo hijos que puedan acceder a estudios y en un momento hacer parte de igual manera del mercado laboral, garantizando mano de obra y desarrollo humano a largo plazo.

Desventajas empresas: Tener que pagar un salario mínimo restringe a las empresas de contratar más mano de obra y producir más bienes y servicios, encareciendo el costo de cualquier producto y reduciendo la capacidad de crecimiento a corto plazo de la empresa.

Ventajas trabajadores: Una calidad de vida digna, que le permita gozar de sus derechos a partir de su esfuerzo, que, siendo remunerado de una manera suficiente, mantendrá un nivel de producción bueno que le permita ascender socialmente y le de libertad de ser parte fundamental de la sociedad de mercado, accediendo a bienes y servicios de otras empresas y otros trabajadores.

Desventajas trabajadores:   A muchos esta medida los deja sin empleo u obligados a trabajar de manera informal, con condiciones aún peores a un escenario previo sin salario mínimo.

-¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

La labor de la policía nacional es mantener el orden público, el espacio público en algunas ciudades es de hecho un valor fundamental en todos los sentidos, incluido el de salud pública y producción económica, si bien hay una exagerada extralimitación de los agentes en el caso de la empanada, es importante que tengan un control del espacio público, claro no se puede exigir que la gente no trabaje en el espacio público cuando no hay suficientes fuentes de ingresos o de empleo y se ven obligados a trabajar como vendedores ambulantes.

-¿cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?

Ventajas: las ventajas siempre giraran en torno a la seguridad, además del orden y la confianza que la figura de autoridad les confiere.

Desventaja: Los casos de extralimitación e incluso violencia policial que tanto han marcado los últimos años puede ser una desventaja clara.  

Para responder la pregunta,  acorde el video hay que saber que no existe una fórmula para resolver el problema del mercado laboral, ya que los países no son homogéneos, esta, está determinada por la historia nacional, de las decisiones políticas, y del modelo económico. Teniendo en cuenta lo anterior, considero que es necesaria la intervención del gobierno cuando el mercado no responde a toda la población, sino que va segmentando y  creando un abismo entre las personas favorecidas y desfavorecidas, por lo que es necesario que el gobierno imponga un salario mínimo. Por ejemplo: según el Centro Interdisciplinario de Estudios sobre Desarrollo-Cider (2020) Colombia el segundo país más desigual de América Latina, por consiguiente, es necesario que el gobierno imponga un salario mínimo y haga políticas públicas que favorezcan a los sectores más desfavorecidos dotándolos de capacidades y habilidades.  

Protección de los derechos del trabajador

Existe un motivo e incentivo que personas no calificadas busque trabajo 

Garantía de la seguridad laboral. 

 

Las empresas no tienen incentivo de buscar mano de obra calificada.

El salario mínimo puede ser muy costo para las empresas pequeñas y medianas.

El Estado debe mantener la progresividad del salario, sin importar la situación fiscal del país    

 

b.      ¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

Si se tiene en cuenta el caso del video “multa por empanadas” considero que es necesario que la policía dedique su tiempo a otros asuntos más importante como el hurto u homicidio que al control del espacio público. Al menos, que la policía contribuya a brindar pedagogía a los vendedores ambulantes y a la comunidad.  Aunque el problema de la economía del rebusque, es un problema de Estado cuando el trabajo es abordado como un derecho, por lo que debe ser intervenido por el gobierno y no deben las personas ser atormentadas por la mala suerte de la multa. 

Se garantiza el control y la convivencia en la comunidad 

Se hace efectivo la recuperación y el respeto por el espacio público 

La policía en el espacio público proyecta temor a la población trabajadora que vive del rebusque 

La falta de buen comportamiento de la policía con los ciudadanos, implica mala reputación de la institución.  

En Colombia, las dinámicas de cada región son diferentes, y no es adecuado imponer un salario mínimo para todo el país sin tener en cuenta la productividad, la informalidad y el coste de vida que se presenta en los diferentes territorios. Además, en la práctica, el salario mínimo es establecido con base en los indicadores de las principales ciudades, desconociendo que el 80% de las personas en las regiones trabaja en la informalidad. (Semana, 2020)  En este sentido, es necesario que se flexibilice el mercado laboral y que el salario esté relacionado con la productividad regional.

El desconocer la productividad va a generar desempleo, ya que, si una empresa no fue productiva y le imponen un aumento del salario mínimo, mantener la planta actual no va a ser rentable, por lo que va a despedir personal. Adicionalmente, es fundamental tener en cuenta el salario medio, en casos como en Colombia, es inferior al mínimo, por lo que afecta el desarrollo y la generación de empleo.

Por último, la regulación del mercado laboral y la imposición del salario mínimo va a seguir favoreciendo a los sindicatos, y no va a contribuir en la generación de más empleo en el país.

 

-¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

- Ventajas: 

-En algunos casos mejora la situación económica de individuos con ingresos muy bajos.

- Puede ser una oportunidad para las personas menos cualificadas de obtener un ingreso 

- Los trabajadores pueden acceder a seguridad, salud y pensión. 

 

 Desventajas:

- Si no se tiene en cuenta la productividad, aumenta la informalidad.

- Aumenta el desempleo lo que genera pobreza. 

 

B. 
-¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

Teniendo en cuenta que en el país operan Grupos Armados Delincuenciales, Grupos Armados Organizados, Grupos Armados Organizados y Residuales, Autodefensas Gaitanistas de Colombia, Autodefensas Unidas de Colombia, Bacrim, entre otras, el tiempo de la Policía Nacional debe estar enfocado en responder a los diferentes actores armados, en mantener el orden en el territorio nacional y en la prevención y reacción frente a los delitos.

Para controlar el espacio público existen instituciones que pueden desempeñar esa labor, lo que aliviaría ese tiempo de los uniformados y podrían desempeñarlo en la seguridad ciudadana. 

-¿cuáles son las ventajas y desventajas de la intervención de los policías al espacio público?

Desventajas: 

Colombia tiene un déficit significativo de policías, según la Organización de las Naciones Unidas, las ciudades deben tener un promedio de 300 uniformados por cada 100 mil habitantes. Ciudades como Bogotá cuentan con 184 policías, teniendo un déficit de cerca de 10.000 uniformados. En la actualidad, Colombia cuenta con cerca de 200.000 policías, cuando debería tener 500.000, esto es uno de los principales problemas en materia de seguridad ciudadana. (Velásquez, 2020)

Adicionalmente, se le ha delegado a la Policía Nacional funciones que podrían realizar gestores de convivencia en los diferentes territorios del país, por lo que un policía controlando la compra y venta de “empanadas” en el espacio público, es un uniformado menos dedicado a prevenir y reaccionar frente a los delitos.
 

Por último, el alto índice de informalidad en el país y la ausencia de uniformados para controlar las funciones que le han impuesto a la Policía Nacional ha llevado a un incumplimiento constante de la norma y a un aumento significativo de la inseguridad en el país.

Ventajas: En caso de presentarse situaciones de alteración del orden público o casos de violencia, la Policía Nacional cuenta con todos los mecanismos para controlar, solucionar y restablecer el orden. 

 

Considero que el gobierno debe fijar un salario mínimo, para garantizar un ingreso que satisfaga las necesidades básicas de los trabajadores menos calificados. Ahora bien, es de precisar que este planteamiento no siempre se lleva a la realidad por diferentes razones, algunas se describen a continuación: No siempre el salario mínimo fijado es lo suficiente para atender plenamente las necesidades primordiales y mucho menos generar un margen de ahorro para acceder a vivienda propia o a educación formal; por otra parte, muchos profesionales, deben acceder al salario mínimo, porque no encuentran más opciones laborales, entonces no logran compensar el tiempo dedicado y los recursos invertidos en educación superior.

Ventajas de implementar un salario mínimo

·         Para los trabajadores: garantía de un ingreso que satisfaga las necesidades básicas.

·         Para los empleadores: incentivo a modificar su proceso productivo, con un menor uso de mano de obra y una mayor inversión en tecnología.

Desventajas de implementar un salario mínimo

·         Para los empleadores: puede significar un costo alto para su proceso productivo, sin margen de negociación, lo que implica contratar menos personas.

·         Para los trabajadores: puede disminuir la oferta de empleo, debido al costo fijo impuesto a los empleadores. 

b.    Multas por empanadas

Pienso que la dedicación de la Policía al control del espacio público no es el mejor uso de su tiempo, si el objetivo de esta acción está dirigido sólo a evitar la ocupación indebida de estas zonas, situación presentada en el video. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el Código Nacional de Seguridad y Convivencia Ciudadana, contempla otras acciones de mayor impacto que requieren del control policivo en espacio público como, por ejemplo: Daño y contaminación visual, lavar bienes muebles, esparcir basuras, llantas, residuos o escombros, consumir bebidas alcohólicas, sustancias psicoactivas o prohibidas, drenar o verter aguas residuales, realizar actos sexuales o de exhibicionismo que generen molestia a la comunidad, entre otros.

Ventajas de la intervención de los policías al espacio público

·         Defensa del patrimonio inmobiliario público, para garantizar su uso y disfrute colectivo.

·         Generación de una cultura de respeto y fomento de comportamientos para la sana convivencia.

·         Recaudo de ingresos no tributarios para el Estado, vía imposición de multas, como una fuente de financiación para los programas que fomenten la aplicación de la ley 1801 de 2016.

·         Imagen favorable de la fuerzo pública, ante los ciudadanos que disfrutan el espacio público.

Desventajas de la intervención de los policías al espacio público

·         Imagen desfavorable de la fuerza pública, ante los ciudadanos cuyo único ingreso es la economía no formal desarrollada en el espacio público.

·         Imagen desfavorable de la fuerza pública, ante la comunidad que espera que las acciones más contundentes de la policía se enfoquen a evitar, por ejemplo, actos vandálicos de robo u homicidio, mas que perseguir vendedores ambulantes.

Considero que el gobierno debe regular el mercado del trabajo en el momento que se presente un desequilibrio entre la oferta y la demanda de este mercado, propendiendo porque haya una legislación clara , sana que permita incentivar el empleo  mejor calificado de la población, el gobierno debe incentivar hacia lograr un mejor y mayor bienestar de la población que le permita a la población que no se quede con un salario mínimo toda la vida, sino tomar esa gran masa laboral y hacerle seguimiento en grupos focalizados a largo plazo tipo panel, para así evitar que una gran parte del mercado laboral este conformado por un mercado laboral subterráneo, informal o migre a otro lugar , región o país.

Las ventajas desde el punto de vista del empleador es que contratará más mano de obra, pero menos calificada para realizar las actividades de la empresa, tengo poco incentivo a contratar mano de obra de obra calificada; para el empleado es que por debajo de ese salario no me pueden pagar el sueldo, lo que daría una garantía al empleado que no le van a ofrecer menos de ese mínimo.

Desventajas considero que el tener un mínimo hace que las personas no progresen, no avancen hacia un estado, donde estas personas que devenguen un mínimo no avanzaran hacia un estado donde generen mayores ingresos, sean más productivos y a su vez estos generen empleo, genera un bienestar aparente pero la verdad es que estas personas viven con serios problemas para llegar a fin de mes y satisfacer todas sus necesidades, limita el progreso del ser humano, la capacidad de superarse y de construir una mejor sociedad con una mejor calidad de vida.

 

- ¿considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo? Pues uno pensaría sin hacer un análisis profundo que no, pero la verdad que la policía debe velar por el buen uso del espacio público, más allá de la empanada, la policía debe velar porque la ilegalidad no se tome el espacio publico de todos los ciudadanos es decir evitar la piratería, las actividades ilícitas y demás alteraciones o distorsiones que se lleven a cabo en él.

Las ventajas es que todos los ciudadanos pueden hacer un buen uso de el espacio público, hay movilidad en él, espacio público sano, seguro y sostenible en el tiempo.

Las desventajas es cuando la policía realiza los controles, ejerciendo abuso hacia la población, esto estaría mal y atentaría contra los valores cívicos que deben existir en una sociedad y que la policía debe difundir como el buen trato a los ciudadanos y no generar violencia.

Nota: La regulación, y aprovechamiento económico del espacio público y las actividades permitidas y no en el las deben regular los gobiernos locales partiendo de una directriz nacional equitativa, dinámica y sostenible en el tiempo que no se altere con el cambio de gobierno y que propenda por lograr un mayor bienestar de las personas que realizan una actividad informal en él, prohibiendo lo ilícito como el contrabando, la piratería y las ventas de sustancias psicoactivas. 

-          Para los oferentes: Permite garantizar un ingreso mínimo para satisfacer al menos las necesidades básicas. 

-          Para los demandantes: En una situación de desempleo, permite a las empresas optar por pagar un salario mínimo aún a oferentes bien calificados, lo que les permite bajos sus costos de producción y sus ganancias. 

-          Para los oferentes, si las empresas pierden competitividad, podrían decidir por otras fuentes de trabajo menos costosas (implementación de una nueva tecnología y producción a escala) y se generaría la necesidad de prescindir de los servicios de algunos empleados. 

-          Para los demandantes resta competitividad a las empresas, al aumentar los costos de trabajo, aumentos los costos de sus bienes, por ejemplo, frente a bienes que se producen en el exterior a precios más competitivos. 

¿Considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

Depende de la magnitud de los problemas de la cuidad que se esté analizando, en el caso de una ciudad como Bogotá, donde el sistema de seguridad es bastante precario y ha empeorado a raíz de la pandemia, una mejor forma de usar el tiempo se daría si se enfocan en vigilar y mitigar los riesgos de seguridad e incluso salvar vidas. Sin embargo, si los grandes problemas han sido solucionados y queda por resolver el problema de espacio público pues sería el mejor uso que le pueden dar, aunque sería necesario analizar, la situación de desempleo de las personas perjudicadas, que generalmente son las más vulnerables. 

-          Mejora espacio público disponible para los ciudadanos 

-          Reducción de la contaminación por residuos. 

-          Mejora de los ingresos para propietarios de negocios formales. 

-          Mala imagen de la Policía

-          Aumento del desempleo y la pobreza. 

Para el caso colombiano la fijación del salario mínimo es necesaria para proteger la población trabajadora y  garantizar que los ingresos le permiten al trabajador cubrir sus necesidades básicas. Esta regulación toma mayor relevancia en una coyuntura como la actual, donde muchas empresas han tenido que cerrar sus negocios, disminuyendo la demanda en este mercado; mientras que la población económicamente activa está aumentando por varios factores, entre ellos la situación migratoria en el que están llegando demasiadas personas al país buscando opciones para trabajar. 

En estas condiciones, si no se regulara el mercado, la interacción de oferta y demanda llevaría a un equilibrio con salarios muy bajos que no garantizan unas condiciones dignas. Sin embargo, la fijación del salario tiene un componente más fuerte de equidad que de eficiencia pues en algunas regiones del país este salario mínimo supera el salario de equilibrio lo que genera pérdida de empleo e informalidad (Fedesarrollo, 2018).

¿Cuáles son las ventajas y desventajas de implementar un salario mínimo para los actores en el mercado laboral?

-      Se garantiza al trabajador un salario para cubrir sus necesidades básicas. 
-      Generalmente se asocia a una reducción de desigualdades de las personas que se encuentran en la parte más baja de la distribución de los salarios.
-      Controla el desequilibrio de poder que se podría llegar a presentar en los actores.

-      Incentivo para que las personas que están por fuera del mercado laboral formal ingresen.
Desventajas

-      Para las empresas se aumentan los costos de operación, generando una posible caída en la demanda de mano de obra.
-      Los trabajadores no tienen incentivos para mejorar su rendimiento y productividad, afectando a las empresas y la competitividad del país.
-      Al fijar un salario mínimo por encima del salario de mercado, se genera un exceso de oferta,  causando un desempleo involuntario.
-      Aumento del empleo informal.

¿Considera que la asignación de tiempo que dedica la Policía al control del espacio público es el mejor uso de su tiempo?

No, en Colombia existe una situación de seguridad muy compleja con mayores implicaciones que el uso indebido de un espacio público. Dada la limitación de policías se debería priorizar la protección de la vida y la seguridad de las personas, así como la prevención de delitos, pues en términos agregados esto representaría mayor valor para la sociedad. Adicionalmente, para el caso del vídeo la externalidad negativa que genera el consumo de alimentos en espacio público es mínima por lo que se podría reasignar el tiempo de los policías para evitar daños a los bienes públicos, como una estación del Transmilenio.

Ventajas: 
-      Se conserva el orden y la seguridad en los espacios públicos.

-      Los vendedores informales tendrán incentivos para formalizarse, obteniendo las licencias para ubicarse en estos espacios. En algunos casos estas licencias tienen costo por lo que sería una ventaja para el gobierno.
Desventajas:
-    Costo de oportunidad de destinar policías a esta tarea es elevado, considerando la situación de seguridad actual. 

-      Se elimina la principal fuente de trabajo de poblaciones vulnerables que no tienen acceso a otros medios para generar ingresos. 

Es necesaria la fijación de un salario mínimo, que permita la satisfacción de las necesidades básicas de los trabajadores. Esto hace que los cambios en la economía no afecten los ingresos de los trabajadores en situaciones extremas. También, se reduce la brecha de desigualdad entre los trabajadores calificados y los no calificados. Sin embargo, se debe propender por la educación y profesionalización de los trabajadores para que reciban mejores salarios. 

Ventajas:

Permite que los empleados tengan acceso a un salario que cubre sus necesidades. También garantiza a los trabajadores el acceso a sistema de salud y ahorro de pensión. 

Desventajas:

Las empresas tendrán que buscar cómo suplir el costo de mantener un salario mínimo, bien sea subiendo el precio de sus productos, contratando menos personas para sus procesos o buscando tecnologías que terminarán reemplazando a los trabajadores.

Dada a situación actual de inseguridad, la Policía podría estar usando mejor su tiempo en acciones que reduzcan los delitos cometidos hacia la ciudadanía como los robos, extorsiones, homicidios, entre otros, tendiendo en cuenta que estas acciones no pueden ser llevadas a cabo por instituciones o entidades diferentes a la Policía Nacional.

La labor del control de espacio público puede ser desempeñada por otros actores. Por ejemplo, en el caso de Bogotá, por funcionarios de las Alcaldías Locales en coordinación con funcionarios del Instituto Para la Economía Social – IPES y la Secretaría de Gobierno. 

Se impide que se invadan los andenes por los que circulan peatones. 

Se garantiza la organización de vendedores ambulantes en espacios determinados.

Se mitiga la existencia de mafias que cobran por el uso del espacio público. 

Desmejora la imagen de la policía frente a la ciudadanía.

Impide el trabajo a vendedores que no cuentan con los ingresos suficientes para costear un puesto de trabajo formal.