• Mobilitas sosial vertikal ke atas

• Mobilitas sosial vertikal ke bawah

• Mobilitas sosial horizontal

Dan jelaskan apa saja upaya yang bisa dilakukan seseorang untuk meningkatkan status sosial agar bisa mengalami mobilitas sosial vertikal ke atas

B. Pegawai yang turun jabatan

C.seorang pekerja yang pindah dinas ke luar jawa ke sumatra

2. A. Edukasi

B.bekerja

C.perubahan gaya hidup

D. perubahan tempat tinggal

E. kenaikkan penghasilan

F. Perkawinan

2.) Ketua RW -> Ketua RT

3.) Manager "Evos" -> Manager "RRQ"

-Upaya yang bisa dilakukan seseorang untuk meningkatkan status sosial agar bisa mengalami mobilitas sosial vertikal ke atas adalah :

1.) Meningkatkan kinerja

2.) Serius

3.) Bersabar

4.) Sopan

5.) Tidak bertindak atas keinginan diri sendiri

6.) Menuruti aturan

2.) bos menjadi karyawan

3.) Perubahan kewarganegaraan dari warga negara Inggris kemudian mendaftar sebagai warga negara Indonesia.

• sabar,berdoa,bekerja keras,mempunyai sikap kepimpinan,selalu mengikuti arahan dari atasan,jujur dalam segala hal

• bersabar,berjuang lagi,merubah sikap lebih baik,bertakwa,selalu jujur dalam berbagai hal,

• Mengikuti aturan di negara lain

2.) Kepala sekolah -> Guru sekolah

3.) Pelatih Manchester United -> Chelsea

4.) Rajin, Berani jujur, Berdoa, Taat peraturan

karyawan di angkat jabatanya (karna teladan)

rt menjadi rw (karena berprestasi)

cleaning servis jadi pengusaha

2. sosial mobilitas ke bawah

pejabat dipecat (karna korupsi)

karyawan dipecat (karna mogok kerja)

pegusaha bangkrut (ga laku)

3. sosial mobilitas horizontal

guru jadi guru (pindah sekolah)

karyawan jadi karyawan (pindah tempat kerja)

pengusaha jadi pengusaha (beda usaha)

upaya yang bisa dilakukan:

1. rajin

2. bersikap jujur

3. bertanggung jawab

2.Kepala sekolah->guru.

3. Sekretaris keuangan di bank bni berpindah ke bank bca.

Upaya untuk meningkatkan status sosial adalah:

-Bekerja keras.

-selalu disiplin.

-Bersikap jujur.

-Berani mengambil resiko.

Vertikal ke bawah: manager ke sekretaris

Horizontal: tukang sampah sukoharjo jadi tukang sampah sidoarjo

Bekerja keras

Sabar

Selalu berdoa

Jujur

Upaya : bekerja keras dan tidak malas

•contoh mobilitas sosial vertikal ke bawah: manager yang dipecat

•contoh mobilitas sosial horizontal: murid menjadi murid (pindah sekolah)

UPAYA:

•bekerja keras, tidak malas, pendidikan, meningkatkan kinerja

warga -> ketua RT

vertikal kebawah :

pemilik resto -> cleaning service

horizontal :

kasir Indomaret -> kasir Alfamart

upaya:

bekerja keras, menambah ilmu, sabar

Vertikal ke bawah: kepala sekolah->guru

Horizontal: murid->murid menjadi (pindah sekolah)

Upaya: selalu sabar, bekerja keras dan semangat

2. Karyawan yang dipecat dari perusahaan atau diberhentikan sementara.

3. Perubahan kewarganegaraan dari warga negara Inggris kemudian mendaftar sebagai warga negara Indonesia.

1. Menambah aset

2. Menambah pengaruh

3. Menambah ilmu

Pantang menyerah dan selalu bersemangat, menambah ilmu

1. Mobilitas sosial vertikal ke atas:

- Contoh: Seorang pekerja pabrik yang kemudian mengejar pendidikan tinggi dan menjadi seorang dokter, mengalami kenaikan status sosial secara vertikal.

2. Mobilitas sosial vertikal ke bawah:

- Contoh: Seorang manajer perusahaan yang mengalami kegagalan finansial dan terpaksa menjadi pekerja kasar, mengalami penurunan status sosial secara vertikal.

3. Mobilitas sosial horizontal:

- Contoh: Seorang akuntan yang pindah dari perusahaan akuntansi satu ke perusahaan akuntansi lain dengan posisi yang setara, tanpa perubahan signifikan dalam status sosial.

Upaya untuk meningkatkan status sosial dan mengalami mobilitas sosial vertikal ke atas dapat melibatkan:

- Pendidikan: Melanjutkan pendidikan untuk memperoleh kualifikasi yang lebih tinggi dalam bidang yang diminati.

- Pengembangan Keterampilan: Mengasah keterampilan yang relevan dengan industri atau profesi tertentu untuk meningkatkan daya saing.

- Jejaring Sosial: Membangun dan memelihara hubungan yang kuat di dalam industri atau bidang tertentu untuk mendukung peluang karir yang lebih baik.

- Pengalaman Kerja: Akumulasi pengalaman kerja yang relevan dan berhasil dapat membantu naik ke tingkat jabatan yang lebih tinggi.

- Manajemen Waktu dan Keuangan: Efisiensi dalam manajemen waktu dan keuangan pribadi dapat memberikan stabilitas yang mendukung perjalanan mobilitas sosial.

- Inisiatif dan Keberanian: Mengambil inisiatif dan menghadapi tantangan baru dapat membuka pintu untuk peluang yang dapat meningkatkan status sosial.

nah jadi gitu bu

2. Manager yang turun jabatan menjadi asisten manager

3. Bekerja sebagai editor perusahaan kemudian dipindahkan keposisi serupa diindustri lain

Harus mengerti keunggulan dan kelebihan diri sendiri, Kerja keras dan kejujuran.

•Mobilitas sosial vertikal ke bawah : pemilik sekolah menjadi jualan makanan

• Mobilitas sosial horizontal : guru ppkn menjadi guru ips

upaya :

sabar

jujur

berdoa

• Seorang yang mempunyai pekerjaan menjadi mengganggur

• Tukang bersih-bersih di Indonesia pindah ke Luar negeri

1¹: Bekerja Keras

2²: Berani

3³: rajin

4⁴: bersyukur

Kata kata nya ...

Setiap orang bisa berubah mungkin karena mood,pola pikir atau keadaan jadi..kita harus mengambil keputusan untuk mendapatkan hal positif dari perubahan kita😁😁😁

Froom Wildan

1. Mobilitas sosial vertikal ke atas:

Contoh: Seorang Letnan yang kemudian menjadi seorang kapten, mengalami kenaikan status sosial secara vertikal.

2. Mobilitas sosial vertikal ke bawah:

Contoh: Seorang brigadir dipecat dari pekerjaannya karena tidak mengerjakan tugasnya secara serius

3. Mobilitas sosial horizontal:

Contoh: Seorang pekerja pabrik yang pindah dari perusahaan satu ke perusahaan lain dengan posisi yang setara, tanpa perubahan signifikan dalam status sosial.

Upaya-upaya yang bisa di lakukan untung meningkatan status sosial:

1. Belajar dengan sungguh sungguh

2. Mengerjakan tugas/pekerjaan dengan penuh tanggung jawab

3. Berdoa

2.Seseorang yang terlibat dalam pelanggaran hukum dan dihukum dengan kurungan penjara

3.A.Siswa yang pindah dari sekolah lain ke sekolah baru.

B. Pelaksanaan program pertukaran pelajar.

C. Pegawai yang dipindahkan dan ditempatkan di lokasi kerja yang berbeda.

Upaya yang dilakukan

1.Belajar

2.Mengerjakan Tugas/Pekerjaan dengan sungguh sungguh

3.Berusaha dan Berdoa

Mobilitas vertikal turun: seorang direktur yang dipecat dari suatu perusahaan karena terbukti melakukan tindak kecurangan pada perusahaan.

Mobilitas horizontal: seorang direktur yang memutuskan untuk pindah perusahaan namun tetap berprofesi sebagai direktur di perusahaan baru tersebut.

2.Seseorang dapat meningkatkan status sosialnya dengan pendekatan yang inklusif dan berkelanjutan. Beberapa upaya meliputi pendidikan tinggi untuk meningkatkan keterampilan, membangun jaringan sosial yang kuat, mengembangkan kemampuan kepemimpinan, dan aktif dalam berbagai kegiatan profesional. Selain itu, menjaga etika kerja yang baik dan terus-menerus belajar untuk beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan sosial dan ekonomi juga dapat membantu mencapai mobilitas sosial vertikal.