<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>PERBINCANGAN TUTORAN_A7T3(2) by MNJ</title>
      <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2</link>
      <description>Kepimpinan dan motivasi</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2018-04-06 04:19:07 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-02-04 01:30:12 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet-assets.s3.amazonaws.com/icons/Lovecoffee.png</url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author>mdnainju45</author>
         <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/725016162</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/211255971/91c6a4f067f70c2399557c998f6484f6/Latihan_esei_Pengorganisasian.doc" />
         <pubDate>2020-09-07 15:25:16 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/725016162</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Najwa, Intan, Nik, Aidila</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726072595</link>
         <description><![CDATA[<div>1)struktur fungsian<br>2)Kebaikan carta tersebut ialah pengarah dapat menumpukan kepada bidang tugas yang diberikan sahaja.Hal ini kerana pengarah hanya menumpukan dalam melakukan sejenis pekerjaan atau aktiviti tertentu mengikut kemahiran seseorang itu.Selain itu, keputusan yang lebih cekap dapat dilakukan. Keputusan ini dibuat secara berpusat mengikut jabatan masing masing.<br>3)</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/668491570/ed0320e642e37d412b8b5e49c70e3afb/IMG_20200908_WA0003.jpg" />
         <pubDate>2020-09-08 04:40:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726072595</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Arvin Raj, Haroon Raj, Qayyum, Khirthana</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726081648</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Jenis struktur  organisasi yang sesuai untuk Syarikat Naza ialah struktur fungsian<br><br>2.Dua kebaikan struktur fungsian ialah penumpuan kepada bidang tugas yang diberikan sahaja dan pertindihan penggunaan sumber dapat diminimakan.<br><br>3.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/699526440/a74898a51c43a161ef3f414dc14d3772/15995402889075030627052071214208.jpg" />
         <pubDate>2020-09-08 04:45:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726081648</guid>
      </item>
      <item>
         <title>SYAHMI,IDZHAM,SARAH, RISNA</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726090357</link>
         <description><![CDATA[<div>i) struktur matrik<br><br>ii) 2 kebaikan struktur matrik <br>  -organisasi lebih peka kepada perubahan dlm persekitaran <br>  -kerjasama antara bidang dapat dilakukan dengan lebih cekap dan berkesan<br><br>iii) </div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/699533329/5877fbb27f5b93cf996b1f48355cb6c8/WhatsApp_Image_2020_09_08_at_1_14_09_PM.jpeg" />
         <pubDate>2020-09-08 04:50:27 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726090357</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Raidah, auni, naaz, nurul</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726094243</link>
         <description><![CDATA[<div> 1) Dato SM Nasiruddin SM Nasimuddin mengetuai Pasukan pengurusan Naza group yang merupakan syarikat konglomerat perniagaan Malaysia. Jenis struktur organisasi yang sesuai untuk syarikat NAZA group ialah struktur matrik.</div><div><br></div><div>2)Dato SM Nasiruddin SM Nasimuddin mengetuai Pasukan Pengurusan Naza group yang merupakan syarikat kongmerat perniagaan Malaysia. Kebaikan carta tersebut ialah kebolehan untuk mengendalikan dua matlamat serentak kerana ada dua penugas autoriti. Contohnya, pengurus perhotelan ingin menggunakan dana sebanyak RM2 juta dan memohon peruntukan daripada pengurus kewangan dan mendapatkan kelulusan untuk mengeluarkan dana dari pengarah kewangan. Kedua, organisasi lebih peka kepada perubahan dalam persekitaran. Sebagai contoh, kumpulan syarikat NAZA group telah bermula dari perniagaan automotif hinggalah kepada pendidikan dan kumpulan ini juga mempunyai bahagian perniagaan termasuk pengedaran kenderaan dan basikal, perdagangan motor, perhotelan, akedemi automotif dan kejuruteraan dan pembinaan.<br><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/530760811/2ffe658f0336652489428ea62df180f9/AB6CFA28_D749_4725_A675_D4AA876C3279.jpeg" />
         <pubDate>2020-09-08 04:52:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/mdnainju45/A7T3_2/wish/726094243</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
