Rukol 2.3 Tina by Fasilitator 00589

Rais

eko5856 — 2024-09-25 05:27:16 UTC

Coaching didefinisikan sebagai sebuah proses kolaborasi yang berfokus pada solusi, berorientasi pada hasil dan sistematis, dimana coach memfasilitasi peningkatan atas performa kerja, pengalaman hidup, pembelajaran diri, dan pertumbuhan pribadi dari coachee.

santi

santiwijayanti101 — 2024-09-25 05:27:49 UTC

coaching yaitu kegiatan percakapan yang menstimulasi pemikiran coachee dan memperdayakan potensi coachee

zelmyvembriliya011 — 2024-09-25 05:27:56 UTC

Coaching yaitu sebagai sebuah proses kolaborasi yang berfokus pada solusi, berorientasi pada hasil dan sistematis, dimana coach memfasilitasi peningkatan atas performa kerja, pengalaman hidup, pembelajaran diri, dan pertumbuhan pribadi dari coachee.

suwarno782 — 2024-09-25 05:28:18 UTC

Coaching adalah suatu proses bimbingan atau pendampingan berdasarkan relasi kemitraan di mana seorang pelatih (coach) membantu seseorang (coachee) untuk mencapai tujuan dalam mengatasi masalah

Sulis

2024-09-25 05:28:23 UTC

Coaching adaaah proses kolaborasi yang fokus pada solusi agar bisa menghasilkan peningkatan kualitas pembelajaran, pengalaman hidup dari coachee

wiwin

wiwincahyati00 — 2024-09-25 05:29:06 UTC

Coaching adalah pembinaan terhadap individu atau kelompok untuk meningkatkan performa kinerja

Nana Irawati

nanairawati08 — 2024-09-25 05:29:08 UTC

Coaching adalah sebuah proses kolaborasi antara coach dengan coachee yang membantu coachee untuk mencapai tujuannya melakui eksplorasi diri dan mengidentifikasi potensi.

2024-09-25 05:29:18 UTC

Tirta adalah sebuah metode yang berdasarkan atas tujuan, Identifikasi, Rencana aksi dan tanggung jawab

Asih

sriasih06 — 2024-09-25 05:29:38 UTC

Proses kolaborasi yang bertujuan untuk menemukan solusi dari yang masalah yang dialami oleh choachee dengan memunculkan ide dari choacee dandilakukan secara sistematis

suwarno782 — 2024-09-25 05:30:06 UTC

TIRTA, suatu metode/pendekatan dalam melaksanakan coaching

T : Tujuan

I : identifikasi

R : Rencana aksi

TA : Tanggungjawab

santi

santiwijayanti101 — 2024-09-25 05:30:07 UTC

TIRTA adalah sebuah alur tahapan dalam coaching

t- tujuan umum

i- identifikasi masalah

r-rencana aksi

ta-tanggung jawab

zelmyvembriliya011 — 2024-09-25 05:30:32 UTC

TIRTA adalah metode untuk coaching yaitu akronim dari Tujuan, Identifikasi, Rencana Aksi dan Tanggung Jawab

Adi

adiwisnugroho15 — 2024-09-25 05:31:07 UTC

Coaching adalah sebuah proses kolaborasi yang berfokus pada penemuan solusi dari apa yang dirasakan oleh coachee. hal ini dapat mengembangkan keterampilan pribadi pada coachee. kegiatannya dapat berbentuk kolaborasi, pembimbingan, berfokus pada hasil, dan dilaksanakan secara sistematis

2024-09-25 05:31:15 UTC

Membangun hubungan dan kepercayaan

Pendengar yang baik

Komunikasi yang efektif

Rais

eko5856 — 2024-09-25 05:31:18 UTC

TIRTA dikembangkan dari satu model umum coaching yang dikenal sangat luas dan telah banyak diaplikasikan, yaitu GROW model. GROW adalah kepanjangan dari Goal, Reality, Options dan Will.

TIRTA dapat dijelaskan sebagai berikut:

Tujuan Umum: Tujuan yang ingin dicapai antara coach dan coachee
Identifikasi: Penggalian situasi dan kondisi
Rencana Aksi: solusi atau strategi yang akan dilakukan.
Tanggungjawab: Komitmen/langkah yang akan diambil

Asih

sriasih06 — 2024-09-25 05:31:44 UTC

Metode choaching yang didasarkan pada tujuan, identifikasi, rencana aksi dan tanggungjawab

santi

santiwijayanti101 — 2024-09-25 05:31:58 UTC

kompetensi coachingg, kehadiran penuh, mendengarkan aktif, mengajukan pertanyaan berbobot

Adi

adiwisnugroho15 — 2024-09-25 05:32:03 UTC

TIRTA adalah sebuah alur percakapan dalam kegiatan Coaching.

Nana Irawati

nanairawati08 — 2024-09-25 05:32:09 UTC

Tirta adalah suatu langkah yang dilakukan pada proses coaching yang memiliki struktur atau Tujuan, Identifikasi masalah, Rencana aksi, dan Tanggung jawab.

zelmyvembriliya011 — 2024-09-25 05:32:24 UTC

Komunikasi yang efektif

Memberikan Dukungan dan Dorongan

Menjaga Etika dan Integritas

wiwin

wiwincahyati00 — 2024-09-25 05:32:37 UTC

Tirta merupakan suatu singkatan dari Tujuan,Identifikasi,Rencana Aksi,Tdan anggung Jawab

suwarno782 — 2024-09-25 05:32:42 UTC

Hadir seutuhnya
menyimak / mendengarkan
komunikasi yang baik

irnawati27 — 2024-09-25 05:32:44 UTC

COAcing adalah sebuah proses kolaborasi yang berfokus pada solusi ,beroenterasi pada hasil dan sistematis dimana guru menfasilitasi peningkatan atas performance kerja ,pengalaman hidup,

Rais

eko5856 — 2024-09-25 05:33:22 UTC

kompetensi coaching:

Kehadiran penuh (presence)
Mendengarkan aktif
Mengajukan pertanyaan yang berbobot

Asih

sriasih06 — 2024-09-25 05:33:32 UTC

Kompetemsi pada coaching ada 3 yaitu : kerhadiran penuh, mendengarkan aktif, mengajukan pertanyaan berbobot, dan mendengarkan dengan RASA

2024-09-25 05:33:47 UTC

Kepercayaan potensi dan komitmen

2024-09-25 05:34:30 UTC

Membantu siswa untuk berfikir kritis dan kreatif

Adi

adiwisnugroho15 — 2024-09-25 05:34:54 UTC

Kompetensi Coaching

Kehadiran Penuh
Mendengarkan aktif
kemampuan bertanya yang efektif/ berbobot

santi

santiwijayanti101 — 2024-09-25 05:34:59 UTC

prinip coaching,

kemitraan, proses kreatif, memaksimalkan potensi, tanggung jawab coachee

irnawati27 — 2024-09-25 05:35:29 UTC

tirta adalah keputusan atas suatu masalah yang dihadapi ada ditangan coachee

wiwin

wiwincahyati00 — 2024-09-25 05:35:47 UTC

Kompetensi coaching yaitu komunikatif sebagai pendengar yang baik dan mempunyai jiwa integritas yang tinggi

suwarno782 — 2024-09-25 05:35:54 UTC

Fokus pada orang yang di bimbing (coachee)
bersikap terbuka
Membangun hubungan yang baik

Rais

eko5856 — 2024-09-25 05:36:16 UTC

kemitraan, proses kreatif, dan memaksimalkan potensi

Nana Irawati

nanairawati08 — 2024-09-25 05:36:37 UTC

Kompetensi coaching adalah kemitraan, proses kreatif dan memaksimalkan potensi,

Asih

sriasih06 — 2024-09-25 05:36:55 UTC

Rasa saling percaya, fokus pada masalah choachee, memaksimalkan potensi dan tanggung jawab

zelmyvembriliya011 — 2024-09-25 05:37:05 UTC

prinsip coaching :

Kemitraan

tanggungjawab diri

pendekatan yang solutif

berpusat pada klien

pengembangan potensi

irnawati27 — 2024-09-25 05:37:32 UTC

1.kesadaran diri.

2pengembangan diri

3.pengaturan diri

Rais

eko5856 — 2024-09-25 05:37:52 UTC

Coaching diperlukan dalam pendidikan karena untuk dapat menggali potensi yang dimiliki oleh pendidik/coachee sehingga dapat memaksimalkan potensi tersebut yang nantinya dengan potensi tersebut dapat memberikan pembelajaran yang berpihak pada murid

wiwin

wiwincahyati00 — 2024-09-25 05:37:53 UTC

membangun hubungan yang baik,dan berkomitmen

santi

santiwijayanti101 — 2024-09-25 05:38:08 UTC

mengapa coaching perlu dalam pendidikan karena untuk memaksimalkan potensi individu, meningkatkan kualitas pembelajaran, membangun hubungan guru dan siswa, meningkatkan keterampilan soft skill, persiapan masa depan untuk membentuk individu yang kreatif, mandiir dan siap menghadapi masa depan

adi

adiwisnugroho15 — 2024-09-25 05:38:11 UTC

1.Fokus pada Coachee

memiliki sikap terbuka
memiliki kesadaran diri
memaksimalkan potensi dan tanggungjawab

Nana Irawati

nanairawati08 — 2024-09-25 05:38:26 UTC

Kompetensi coaching antara lain: kehadiran penuh, memberikan pertanyaan yang baik, menjadi pendengar yang baik

Asih

sriasih06 — 2024-09-25 05:38:27 UTC

Karena dapat membantu menemukan solusi yang membuah gundah di hati rekan sejawat atau siswa

zelmyvembriliya011 — 2024-09-25 05:38:30 UTC

Coaching diperlukan dalam pendidikan karena memiliki banyak manfaat yang dapat meningkatkan kualitas proses belajar-mengajar, serta mendukung perkembangan siswa, guru, dan komunitas sekolah.

irnawati27 — 2024-09-25 05:39:07 UTC

1.TRUST

2.POTENSIAL

3.KOMITMEN

4.EXCECUTION

suwarno782 — 2024-09-25 05:39:16 UTC

Membantu siswa dan individu untuk berpikir lebih dalam

adi

adiwisnugroho15 — 2024-09-25 05:40:11 UTC

untuk meningkaatkan kualitas pendidikan, pembelajaran, dan pengembangan profesional guru. untuk menghadapi tantangan zaman, dan untuk menemukan solusi dari berbagai permasalahan

wiwin

wiwincahyati00 — 2024-09-25 05:40:21 UTC

coaching sangat penting untuk menggali potensi siswa,dan juga untuk membimbing siswa ataupun teman sejawat jika sedang sharing kepada kita

irnawati27 — 2024-09-25 05:40:44 UTC

MEMBANTU SISWA DAN INDIVIDU UNTUK BERFIKIR dalam tingkatan yang lebih dalam dan lebih tinggi

Nana Irawati

nanairawati08 — 2024-09-25 05:41:12 UTC

Coaching diperlukan dalam pendidikan karena dapat membantu para pendidik untuk mencapai tujuannya dalam menuntun murid dan memenuhi kebutuhan belajar murid . Di samping itu coaching juga dapat memaksimalkan potensi murid dalam belajar.