Si hablamos de una persona, tener objetivos nos mantiene ocupados y también motivados hacer las cosas bien, ya sea poder cumplir el sueño de poder viajar, estudiar, cocinar, comprar, entre otros sueños, esto incluye también un buen ambiente laboral. El trabajador motivado pone todos sus esfuerzos en alcanzar el objetivo que se propone ya que se lo están brindando en su empleo.

Ahora si hablamos del caso del trabajo o de las empresas, los objetivos son también en beneficio de la empresa, en generar mas ingreso, mas ventas, tener eficiencia continua respeto a la función empleada.

Desempleo Friccional: Se considera voluntario. Personas que pudiendo trabajar deciden tomarse un tiempo para formarse, descansar o buscar el empleo que mejor se ajusta a sus necesidades.

Desempleo Estructural: Son programas de formación o de adaptación a las nuevas tecnologías, son algunas de las medidas que se llevan a cabo para reducir este tipo de desempleo.

Desempleo Cíclico: Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general atraviesan un ciclo dónde en la actividad económica no es suficiente para emplear los factores productivos.

Desempleo Encubierto: Ocurre cuando existen personas que tienen más de 2 trabajos.

Salario Mínimo Superior Al Salario De Equilibrio: Cuando el salario mínimo es mayor que el salario de equilibrio, se genera un desajuste que causa desempleo.

Nuevas Tecnologías Y Automatización: El avance de la tecnología y el desarrollo de la robótica permite sustituir puestos de trabajo por precisas máquinas.

Baja Cualificación De La Población: La baja cualificación de la población frena el desarrollo económico de un país debido a sus bajos niveles de productividad.

Crisis Económica O Financiera: Las crisis económicas o financieras provocan multitud de cierres de empresas y disparan las tasas de paro.

Tejido Empresarial Débil: Cuando una economía no dispone de un amplio tejido empresarial que sea capaz de absorber a la población activa, se genera paro.

Desastre Natural: Desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis provocan la destrucción de muchas empresas.

Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.

Artículo 23

1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.