Estrategia Funcional. Uno de los factores del éxito de la empresa se da cuando ve en la tecnología y en la información una oportunidad que logra capitalizar rápidamente y que es la que genera su expansión asombrosa a nivel mundial. 

Estrategia Corporativa. Responsabilidad Social Corporativa que logra establecer acuerdos sus proveedores, agrupando tambien sindicatos, organizaciones patronales, consultores independientes exteriores y representantes del holding.
 

Estrategia Competitiva. La organización logra generar cultura empresarial con todos los involucrados en el proceso brindando mejores condiciones de empleo, libre asociación, mejores ambientes de trabajo, mejores salarios para todos. 

Estrategia Funcional. Administración y gestión empresarial como una bandera de la alta dirección y que aplica en todas sus áreas y puntos de interés. 

Estrategia Funcional. La capacitación, formación y crecimiento del personal que trabaja en la empresa es un lineamiento corporativo que deja grandes ventajas y beneficios para la organización y para sus colaboradores.