by FUNDACION LIBORIO MEJIA

Cuáles son las habilidades que considera debe tener un conciliador?

f_liborio_mejia — 2015-03-19 19:26:43 UTC

Cuáles son las razones por las cuales quiere ser conciliador?

f_liborio_mejia — 2015-03-19 19:26:43 UTC

Tercer foro-Tema

f_liborio_mejia — 2015-03-19 19:26:44 UTC

Cómo gestiona sus conflictos? Cuál cree que es el tipo de manejo que más usa?

FUNDACIÓN LIBORIO MEJIA

f_liborio_mejia — 2015-03-19 19:26:44 UTC

Primer módulo: Por favor compartamos cuáles considera que deben ser las normas de Netiqueta para nuestro diplomado virtual

Evalúe cómo sus paradigmas personales pueden incidir durante una conciliación

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:02:32 UTC

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:03:12 UTC

¿Por qué es importante para un conciliador incluir en la definición del problema teniendo en cuenta la percepción de las partes?

¿Por qué el conflicto y la oportunidad deben ser tratados como procesos similares?¿Por qué la creatividad es importante durante el proceso de conciliación?

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:03:23 UTC

¿Qué importancia tiene la planeación en el proceso de conciliación?¿Por qué es importante para generar una lectura amplia y profunda del conflicto?

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:03:34 UTC

Durante la etapa de instalación de la audiencia, el conciliador debe definir su papel. Por favor escriba un párrafo simulando que usted está haciendo esta instalación. Deje bien definido su papel dentro del proceso.

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:03:42 UTC

Explique por qué y cómo usted como conciliador puede convertirse en una herramienta para la transformación cultural

f_liborio_mejia — 2015-03-19 20:03:56 UTC

Soy María Mercedes García, Coordinadora del Diplomado De Conciliación de la Fundación Liborio Mejía. Por favor incluyan su fotografía y su participación para conocerlos. Esperamos sus comentarios!!

f_liborio_mejia — 2015-03-19 21:54:08 UTC

LILIANA PATRICIA RODRIGUEZ SILVERA

2015-03-20 01:27:45 UTC

ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y RESPONSABILIDAD Y SEGUROS

Fabio Barrera Baron

2015-03-20 01:41:56 UTC

Participacion tercer foro: En mis conflictos, generalmete trato de conocer la esencia del problema, una vez entiendo la esencia del problema, planteo alternativas de solucion y luego dialogo con la otra persona escucho, trato de buscar el punto comun y luego trato de encontrar la solucion que mejor nos ayude a las partes.

2015-03-23 14:24:56 UTC

como puedo acceder a la clase para revisarla gracias

2015-03-23 14:25:31 UTC

MONICA GARCIA

2015-03-24 01:28:09 UTC

LA PLANEACION ES IMPORTANTE EN LOS PROCESOS DE CONCILIACION PORQUE NOS LLEVA A CONOCER CON MAS AMPLITUD Y CONOCIMIENTO EL TEMA MATERIA DE CONCILIACION Y ASI PODER PLANTEAR A LAS PARTES EN CONFLICTO DIFERENTES ALTERNATIVAS PARA LLEGAR A UN ARREGLO SATISFACTORIO PARA LAS PARTES.

MONICA GARCIA C.

2015-03-24 01:35:29 UTC

Buenas tardes Señores, mi nombre es Monica García y soy la profesional encargada de dirigir esta Audiencia de Conciliación , mi función dentro de la misma consiste en escuchar a las partes en Conflicto y sus pretensiones , una vez culminada esta etapa, poder plantearles mecanismos de solución para asi poder llegar a un Acuerdo satisfactorio para ambas partes y poder solucionar el conflicto planteado.

monica garcia

2015-03-24 01:53:12 UTC

Los paradigmas de nuestra vida personal pueden incidir de una manera importante en una Audiencia de Conciliación , ya que nuestras vivencias y patrones en la manera como manejamos nuestra vida laboral, familiar , y personal de una u otra manera influyen en las formas y maneras de plantear las soluciones a los conflictos que manejamos

monica garcia

2015-03-24 01:57:56 UTC

Los conciliadores somos trasformadores Sociales y Culturales, ya que a traves de la Solución de conflictos de manera pacifica estamos aportando UNA FORMA PACIFICA,CIVILIZADA , para solucionar los diferentes tipos de Conflicto que se presentan en nuestro entorno Social.

monica garcia

2015-03-24 02:02:22 UTC

Mis conflictos los manejo inicialmente tratando en primera instancia de ESCUCHAR, para asi poder entender el punto de vista de las o la otra persona., analizo las diferencias, y los puntos en común, y luego planteo diversas soluciones al tema, tratando siempre de que haya un equilibrio para ambas partes.

monica garcia

2015-03-24 02:07:26 UTC

Un conciliador debe tener principalmente : Capacidad de Escuchar, Amplio conocimiento del tema a Conciliar, Fluidez Verbal, Tolerancia, Respeto, y Capacidad de Plantear Soluciones Alternativas .

monica garcia

2015-03-24 02:10:57 UTC

Es importante la definición del problema teniendo en cuenta lo planteado por las partes, porque cada una de ellas percibe el problema o conflicto desde su perspectiva y de acuerdo a sus necesidades y prioridades.

Importancia de la planeación-Pedro Montero

2015-03-27 14:50:41 UTC

Considero que es muy importante porque permite establecer con anticipación la naturaleza del conflicto, la calidad de las partes y de la relación y el diseño de las estrategias iniciales en el desarrollo de la respectiva audiencia, pero fundamentalmente esta etapa permite saber si el conflicto puede someterse a esta competencia del conciliador o si es un asunto no conciliable.B

Fabio Barrera: Considero que en el proceso de conciliación es muy importante, realizar la planificación del proceso, identificar los puntos comunes, de las partes, identificar el conflicto de cada una de las partes y al que han evolucionado, generar confianza e identificar con claridad para las partes la esencia del problema y propiciar la lluvia de ideas sobre soluciones de esta forma, es casi seguro que se pueda llegar a un acuerdo.

2015-03-28 10:44:57 UTC

Instalacion de la Audiencia. Pedro Montero .Barranquilla

2015-03-31 23:50:52 UTC

Señores fulano y sutano......Nuevamente les recuerdo mi nombre Pedro Montero y les doy la bienvenida para iniciar formalmente el desarrollo del presente tramite conciliatorio. Mi condición de Conciliador les ayudarà -y seguro estoy de ello- a encontrar opciones de solucion de mutuo beneficio a la circunstancia actual que los ha convocado a esta audiencia. Estarè en la mejor disposición para escucharles y orientarles en ese propósito para que al terminar la sesión sientan que su esfuerzo y dedicación bajo el marco de un dialogo civilizado les diò el resultado esperado. Mi intervención les garantizarà la mas completa confidencialidad e imparcialidad no solo en la información que manejemos en las sesiones, tanto conjuntas como privadas, sino frente a las posturas y opciones que a bien tengan en expresar. Es importante destacar que este mecanismo de la conciliación constituye una herramienta eficaz y efectiva para solucionar conflictos toda vez que en sus efectos constituye cosa juzgada y los compromisos que acuerden de mutuo acuerdo a su vez son exigibles ante la autoridad competente. De manera que mi invitación se extiende a que tengan una adecuada apertura para exponer sus diferencias con el mayor respeto hacia el otro pero visionando la perspectiva de su solución, pues tienen en este momento la mejor oportunidad para ello. A continuacion expondrá unas breves consideraciones de este mecanismo, sus derechos dentro de la audiencia, y los resultados eventuales que el mecanismo permite.........

Mis paradigmas.- Pedro Montero - Barranquilla.

2015-04-01 00:12:54 UTC

Como ser humano, el conciliador no es ajeno a la influencia que pueden tener sus paradigmas en el desarrollo de una audiencia de conciliación, principalmente cuando tiene al frente situaciones conflictuales que, aunque ajenas, pueden incentivarle reacciones emocionales negativas. Por ello, un deber que debemos observar en todo momento es ser consciente de esos paradigmas y mucho mas frente a los pensamientos que se crean para no afectar el curso normal de la intervención ante las partes. No obstante, hay paradigmas que también pueden influir positivamente en la audiencia, tal es el caso de considerar que así como las partes pueden dar lugar al conflicto también tienen la capacidad de solucionarlo; o bien el paradigma de considerar el conflicto como una verdadera oportunidad de crecimiento y desarrollo personal, con lo cual la intervención del conciliador potencializa un adecuado ambiente y sinergias entre las partes para que ellas encuentren las opciones de solución que mejor les convenga.

YUDY CAROLINA RICO BELTRAN

carolinaricobel — 2015-04-01 01:28:38 UTC

La planeación es importante en el proceso de conciliación, dado que permite abarcar no solo la realidad en punto de la relación humana en la cual subyace el conflicto, también, permite adecuar a él aspectos jurídicos importantes para una lectura amplia del conflicto ya que esta se encamina a obtener de manera acertada un acuerdo.

RANDOLHF

2015-04-21 01:42:27 UTC

la planeacion en el proceso de conciliación es importante porque esto demuestra un orden en el proceso y el orden es el primer paso para obtener un buen resultado

RANDOLHF CARDOZO

2015-04-21 21:22:40 UTC

Es importante la planeación en el proceso de conciliación porque da un orden en el proceso lo que permitiría dar resultados importantes y puntuales dentro del mismo

RANDOLHF CARDOZO

2015-04-21 21:26:32 UTC

mucho gusto mi nombre es randolhf Cardozo peñaranda y soy su conciliador, la persona encargada para dirimir su conflicto de la mejor manera posible

RANDOLHF CARDOZO

2015-04-21 21:30:02 UTC

los paradigmas personales pueden incidir en un proceso de conciliación porque estos de una manera u otra no permiten la imparcialidad del conciliador ya que este estará arraigados a sus costumbres y creencias

RANDOLHF CARDOZO

2015-04-21 21:36:33 UTC

las habilidades que debe tener un conciliador son creatividad ,audacia inteligencia

RANDOLHF CARDOZO

2015-04-21 21:43:03 UTC

las razones por las cuales quiero ser un conciliador es porque la conciliación brinda una solución rápida para los problemas jurídicos y no jurídicos que se nos presentan a diario