• Etapas:

1. Definir horários claros – cada membro sabe quando começar, fazer pausas e encerrar o trabalho, evitando sobrecarga.

2. Estabelecer canais de comunicação – escolher ferramentas (Zoom, Teams, Slack) para mensagens rápidas, reuniões e compartilhamento de arquivos.

3. Planejar reuniões periódicas – encontros semanais ou diários para alinhar tarefas, tirar dúvidas e manter integração.

4. Registrar tarefas e prazos – usar agendas ou apps de gestão (Trello, Asana, Notion) para que todos acompanhem o andamento do trabalho.

5. Avaliar e ajustar – revisar regularmente a rotina e comunicação para melhorar produtividade e bem-estar da equipe.

Flexibilidade de horários e local

Economia de tempo e transporte

Mais autonomia e foco

Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

• Negativos:

Isolamento social

Difícil separar vida pessoal e profissional

Comunicação menos eficiente

Dependência de tecnologia

Desafios na gestão da equipe

Zoom

Microsoft Teams

Google Meet

Slack

• Gestão de Tarefas e Projetos:

Trello

Asana

Notion

• Armazenamento e Compartilhamento de Arquivos:

Google Drive

Dropbox

OneDrive