Mon lumineux padlet by Herveline Dumon

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:16:08 UTC

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:16:18 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:16:32 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:16:40 UTC

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:16:52 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:17:02 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:17:21 UTC

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:17:35 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 11:17:44 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:03:44 UTC

les 3 sont top dans leur contenu.

systématiser le fun mais que ce soit naturel.

forte intensité dans les conférences

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:03:54 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:04:05 UTC

attention aspect technique/ pb avec slides.

Barth / grimaldi / calvat : master class : maitre de conf, meilleur dans la transmission des messages. expérience apprenantes < 3 ans et > à 3 ans : parcours expert et parcours apprenant.

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:04:12 UTC

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:05:32 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:05:41 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:05:57 UTC

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:06:05 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:06:15 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:06:22 UTC

un temps fort et interactivité avec public

dans le concret

Qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:10:13 UTC

Qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2022-04-01 13:10:25 UTC

Dîtes-nous tout ?

hervelinedumon — 2022-04-01 14:04:19 UTC

Qu'est-ce qu'on garde ?

hervelinedumon — 2025-04-04 13:56:43 UTC

le plaisir , garder le noyau dur ! :o)

le rythme réunion ok. 2 présentiel et 4 distanciel.

CS < dej ensemble ++

qu'est-ce qu'on jette ?

hervelinedumon — 2025-04-04 13:56:53 UTC

qu'est-ce qu'on modifie ?

hervelinedumon — 2025-04-04 13:57:02 UTC

Natacha moins impliquée dans l'animation CS.

Avoir de la méthode pour cadrer notre réflexion et nos retours.

Partager le questionnaire satisfaction au CS.

Je me questionne pourquoi la mayonnaise ne prends pas ? pourquoi les nouvelles personnes ne restent pas. Il faut dès le départ travailler ensemble < s'engager.

Membres URRH

hervelinedumon — 2025-04-04 14:23:52 UTC

Martin Richet ? pas présent?

Barth ?

Proposer à des nouvelles personnes / profil (école, entreprise, enseignant chercheur) : Christian Pensart, Elsa Géroult, Thierry Calvat (Personne du cercle des Vulnérabilités), Charles Myara, Aurélie Delvalée (Galileo Global Education France), David Autissier (Essec), Pascal Andrieux (Malakoff Humanis), Claire Leroy Hatala (Santé mentale).

retours généraux

hervelinedumon — 2025-04-04 15:06:57 UTC

lieu top moderne : modernité a fat du bien à l'ensemble.

salle hyper sombre.

Difficile le parcours participant : orientation dans les niveaux. Pas facile de se retrouver.

Restauration < foodtruck c'est mieux.

Ouverture et ateliers / mettre les ateliers après l'ouverture.

33 exposants : fluide entre les exposants. Bien positionné.

Mais un peu "kermesse"/fourmilière.

pas plus de 33 exposants, ils étaient serrés.

niveau de fouille très important.