A empresa escolhida para o desenvolvimento desta atividade é voltada para o ensino do inglês com um método que ela mesma denomina como “não-escola”. O foco do ensino é através da conversação, onde as “regras” da linguagem não são o ponto principal.

 

É uma empresa de médio porte, que ainda está se colocando no mercado da cidade de Belo Horizonte. Seu perfil é moderno e dinâmico, com aulas online e coaches capacitados e com conhecimento de diversas áreas.

A empresa oferece dois serviços principais: um para desenvolvimento do inglês e um para fast trainning. O serviço para desenvolvimento não tem período de duração, as aulas vão se desenvolvendo de acordo com as habilidades adquiridas pelo aluno. No formato de treino rápido, o aluno já tem uma certa capacitação e realiza aulas para treinamento e reforço da linguagem antes de um evento internacional, como uma entrevista de emprego ou uma viagem inesperada a trabalho.

 

O público alvo da empresa são pessoas que buscam melhores colocações no mercado de trabalho. O objetivo é atingir pessoas na faixa etária acima de 25 anos, que já tem um plano de carreira pré definido e possuem mais recursos financeiros e se comprometem mais com os serviços contratados.

 

O perfil escolhido é feminino, com o nome de Anna. Ela tem 29 anos, é uma coach de ensino de inglês, se interessa por viagens, literatura e filmes.