En conjunto con los miembros gestaría el proyecto por el cual me convocaron y dejaría a los participantes decidir qué roles quiere ocupar y qué tareas realizar. En sus manos dejaría el diseño final y la implementación de la propuesta, haciendo seguimiento, colaborando para darle forma, generando diálogo para ordenar y plasmar las ideas, y dinamizando la acción en función de los tiempos pactados. También dejaría en manos de los miembros la escritura de documentos que pudieran surgir de la experiencia. 

·        Favorecería y fomentaría el diálogo entre los miembros.

·        Propondría el armado de un cronograma flexible, pero con metas medibles en el tiempo para avanzar en la tarea.

·        Suministraría material de lectura y consulta respecto a la temática e incentivaría a que todo aquel que tenga o encuentre material lo ponga a disposición del resto.

·        Buscaría siempre mantener el entusiasmo entre los miembros de la comunidad con intervenciones, recursos y elementos que distiendan, movilicen, motiven.

Dejaría en manos de los participantes:

·        Las decisiones respecto del cronograma.

·        La conformación de equipos de trabajo.

·        La organización interna de los equipos de trabajo.

Realizaría mi presentación, destacando mi vínculo con el dominio y me dispondría a conocer a los participantes desde una perspectiva que vaya más allá del nombre y apellido. 

Propondría elaborar un acuerdo de trabajo con los participantes que permita hacer foco en los modos de comunicación a desarrollar, los objetivos y producto que se propone alcanzar la CdP.

Me tomaría un tiempo para observar y conocer cómo funciona la CdP, para luego comenzar a aportar algunas ideas, en vistas de lo que va surgiendo en el trabajo de los participantes.

En manos de los participantes se encuentra la autogestión de la CdP.  Sin embargo, a partir de mi inclusión, queda en ellos desarrollar actitudes e intercambios que den cuenta del trabajo a compartir.

Luego, realizaría la introducción a un tema de mi incumbencia, que pueda ser potencialmente convocante. A continuación les propondría que cada uno proponga 3 preguntas o breves comentarios, para guiar la presentación a sus intereses e inquietudes. 

La convocatoria puede surgir de una problemática planteado en la CdP por lo tanto ese sería el punto de inicio o bien plantearía problematizar la temática. Creo que debe primar la flexibilidad y el acompañamiento, es decir, mantener el eje convocante pero estar dispuesta a acompañar las propuestas que puedan surgir del debate para la concreción del producto final. 

Desde ese lugar, es importante no pretender controlar el proceso, aun cuando uno pueda sentirse “especialista” en algún área.

Organizar el trabajo de manera colaborativa y proponer objetivos, trazando un plan para alcanzarlos, es sin dudas, parte de la tarea.

 

Posteriormente intervendría sugiriendo orientaciones y realizaría un seguimiento para ver los procesos y proponer nuevas conversaciones. Cabe aclarar que estaría atenta a los emergentes que surjan en pos de potenciar las conversaciones. Para finalizar le daría un cierre a la actividad.