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      <title>TRABAJO EN EQUIPO by Jesus Olano vega</title>
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      <description>&quot;Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos&quot;     
 - Ken Blanchard - </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-06-24 03:09:38 UTC</pubDate>
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         <title>DEFINICION</title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común.​ Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas.</strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:15:46 UTC</pubDate>
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         <title>CUALIDADES PARA TRABAJAR EN EQUIPO</title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><strong>Ser una persona flexible y adaptable.</strong></li><li><strong>Tener dotes comunicativas.</strong></li><li><strong>Ser empático.</strong></li><li><strong>Saber escuchar.&nbsp;</strong></li><li><strong>Aceptar críticas.&nbsp;</strong></li><li><strong>Ser colaborador.&nbsp;</strong></li><li><strong>Tener sentido del compromiso.&nbsp;</strong></li><li><strong>Asumir responsabilidades.</strong></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:22:17 UTC</pubDate>
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         <title>DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y GRUPO</title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:27:47 UTC</pubDate>
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         <title>EQUIPO</title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>- Liderazgo: <br></strong>Compartido por el equipo<br><strong>- Comunicación:<br></strong>Abierta<br><strong>- Responsabilidad:<br></strong>Individual y colectiva<br><strong>- Habilidades:<br></strong>Son utilizadas para conseguir el proyecto en su conjunto.<br><strong>- Resultados:<br></strong>Fruto del esfuerzo colectivo del equipo.<br><strong>- Forma de trabajo:<br></strong>Interdependiente; Se trabaja en pro de los objetivos personales y del equipo.<br><strong>- Conflictos:<br></strong>Se resuelven por medio de la confrontación colectiva.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:29:42 UTC</pubDate>
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         <title>GRUPO</title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>- Liderazgo: <br></strong>Propiedad de una persona.<strong><br>- Comunicación:<br></strong>Con el líder, no circula entre los miembros.<strong><br>- Responsabilidad:<br></strong>Individual<strong><br>- Habilidades:<br></strong>Cada miembro las utiliza para cumplir únicamente<br>el rol o tarea que previamente se le ha asignado.<strong><br>- Resultados:<br></strong>Fruto de la suma de contribuciones individuales.<strong><br>- Forma de trabajo:<br></strong>Independiente; Se trabaja para cumplir la tarea que se les asigna.<strong><br>- Conflictos:<br></strong>Se resuelven por medio de la imposición.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:34:11 UTC</pubDate>
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         <title>LAS 5 &quot;C&quot; DEL TRABAJOS EN EQUIPO</title>
         <author>loaolanoj</author>
         <link>https://padlet.com/loaolanoj/xgs3qdi4f2nkj6od/wish/1622879384</link>
         <description><![CDATA[<div><strong><br>- Complementariedad:</strong></div><div>Cada miembro debe poner sus habilidades y conocimientos diferenciales al servicio del equipo.&nbsp;</div><div>- <strong>Coordinación:</strong></div><div>El líder debe conocer las potencialidades de cada uno de los miembros. De esta manera, podrá asignar cada una de las tareas a la persona idónea para realizarla.</div><div>- <strong>Comunicación:</strong></div><div>Es necesaria una comunicación abierta, clara y oportuna. Así, cada miembro conoce qué tiene que hacer y cómo hacerlo.</div><div>- <strong>Confianza:</strong></div><div>Es importante destacar que la confianza no se genera en «un abrir y cerrar de ojos». Por eso, es importante cuidarla y crearla poco a poco.</div><div>- <strong>Compromiso:</strong></div><div>Se debe priorizar las necesidades e intereses del equipo por encima de los intereses personales. Los miembros del equipo deben poner sus capacidades y talentos al servicio del grupo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-24 03:39:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>loaolanoj</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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