Retos del Comportamiento Organizacional - Ambiente Laboral Positivo by Miney https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls Grupo-10 en-us 2023-05-04 22:33:50 UTC 2025-10-07 01:43:06 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f60c.png Imagen referencial de un ambiente laboral positivo jardelquintero2002 https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578898814 Un ambiente laboral positivo es aquel en el que los empleados se sienten valorados, respetados y apoyados en su trabajo.(Valencia Quintero Angelo Jardel)]]> 2023-05-04 23:13:49 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578898814 Tipos de compañeros que no aportan a este ambiente jardelquintero2002 https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578901218 Los compañeros tóxicos son aquellos que tienen comportamientos negativos y perjudiciales que afectan a sus compañeros de trabajo y al ambiente laboral en general. (Valencia Quintero Angelo Jardel)]]> 2023-05-04 23:18:43 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578901218 Cultura de colaboración y Comunicación efectiva jardelquintero2002 https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578906316
  • Comunicación efectiva: Una comunicación abierta y efectiva es fundamental para crear un ambiente laboral positivo. Los empleados deben sentirse cómodos para expresar sus preocupaciones, ideas y opiniones sin temor a represalias.
  • Cultura de colaboración: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo es fundamental para crear un ambiente laboral positivo. Los empleados deben sentir que trabajan juntos para lograr objetivos comunes.
    • (Valencia Quintero Angelo Jardel)

    ]]>     2023-05-04 23:29:47 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578906316     Importancia del Ambiente Laboral Positivo. https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578974495 un ambiente laboral positivo es esencial para el bienestar y la productividad de los empleados, así como para el éxito y la rentabilidad de la organización. Es importante que los empleadores se esfuercen por crear y mantener un ambiente laboral positivo para todos los miembros del equipo.
    (Valdiviezo Capa Yordan Ivan)]]>     2023-05-05 01:19:58 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578974495     Variables Independientes de la investigación del CO positivo. yordan2511 https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578987183 Entre las variables que menciona la fuente las que más destaco son:
    • Compromiso: se refiere al nivel de involucramiento y dedicación que un trabajador siente hacia su trabajo y su organización. Los empleados comprometidos suelen estar más motivados y tienen una actitud más positiva hacia su trabajo.
    • Optimismo: se refiere a la tendencia a ver las situaciones de forma positiva y a esperar resultados favorables. Los empleados optimistas suelen tener una mayor resiliencia emocional y ser más capaces de enfrentar los desafíos con una actitud positiva.
    (Valdiviezo Capa Yordan Ivan)
    ]]>     2023-05-05 01:36:29 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2578987183     ¿Qué se necesita para tener un buen clima Laboral? yordan2511 https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2579013634 A continuación se presenta un video en el cual se determinan que factores hay que tener en cuenta para mejorar el ambiente laboral.
    (Valdiviezo Capa Yordan Ivan)]]>     2023-05-05 02:16:04 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2579013634     Características de un Ambiente Laboral Positivo https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581274546 Las Empresas con un ambiente de trabajo sano deben brindar:
    1. Estabilidad laboral y económica: Ofrecer un salario digno y acorde al puesto de trabajo y a las habilidades de la gente.
    2. Equilibrio con la vida personal: Respetar los tiempos personales, los horarios, y los descansos.
    3. Relaciones interpersonales profesionales: La convivencia entre todas las personas, debe regirse por el respeto, la empatía y la tolerancia. 
    4. Atención a la salud: Preocuparse por el estado físico y mental de las y los colaboradores.
    5. Lugar de trabajo adecuado: Brindar espacios limpios, ordenados, cómodos y bien iluminados.

    (Vásquez Calderón Cristopher Andrés)
    ]]>     2023-05-08 01:44:29 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581274546     Beneficios de un Ambiente Laboral Positivo https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581305634 Un buen clima laboral disminuye la ansiedad, la depresión y la irritabilidad. Aumenta la concentración y la capacidad de aprendizaje, lo cual es de gran utilidad para las Empresas.
    1. Aumenta la productividad: puede ayudar a las y los colaboradores a cabo sus actividades de forma más proactiva y eficiente.
    2. Disminuye la rotación voluntaria: Los colaboradores muestran más interés en balancear su vida laboral y personal.
    3. Incrementa el cumplimiento de metas: Las personas que trabajan tienden a colaborar más con sus líderes para enriquecer el trabajo en equipo y mejorar la toma de decisiones.

    (Vásquez Calderón Cristopher Andrés)
    ]]>     2023-05-08 02:11:15 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581305634     5 tips para mejorar el Ambiente Laboral. https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581340645 En este video tomado del canal
    Consultoria Tuesta, veremos 5 tips que podemos practicar para poder tener un ambiente laboral positivo y mejorar el desempeño de cualquier proyecto.

    (Vásquez Calderón Cristopher Andrés)    ]]>     2023-05-08 02:37:48 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581340645     Satisfacción en el Trabajo paulorodriguezg https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581667129 significa compenetrar al colaborador con la organización en conjunto:

    Control del Puesto: se refiere a la autonomía que posee un colaborador para decidir que método utilizará para realizar una determinada tarea y el plazo de tiempo que requerirá para concluirla.

    Oportunidades del Uso de Habilidades: engloba la oportunidad de potencializar todas las habilidades que un colaborador pueda brindar.

    Variedad: tiene dos aspectos de la variedad en el trabajo:
    1. se centra en la mezcla de tareas y la oportunidad de llevarlas a cabo de modos diferentes.
    2. son los diferentes ambientes en el que los colaboradores interactúan: calidad de la oficina, decoración, luz y espacios recreativos.

    Demandas Laborales Realistas: la asignación de tareas y responsabilidades generan sentimiento de pertenencia, elevan el orgullo de formar parte de un equipo y afianza el compromiso hacia la organización.

    Claridad de Tareas y Rol Laboral: debe delinear las actividades a realizar y las expectativas a las que estas esta sujetas.

    Oportunidades para el Contacto Social: un factor importante para el buen clima laboral se centra en la relación entre los compañeros de oficina. El apoyo del supervisor y la consideración de los compañeros en determinadas situaciones.
    (Rodríguez Goyes Paulo César)
    ]]>     2023-05-08 07:27:07 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2581667129     Consejos para Mantener un Ambiente Laboral Positivo paulorodriguezg https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2583207314 Comunicación Abierta: los jefes deben estar disponible para escuchar y responder a las necesidades y preocupaciones de los empleados.

    Cultura de Reconocimiento y Valoración: se debe fomentar una cultura de reconocimiento y valoración mediante recompensas y reconocimiento, retroalimentación positiva y celebración de los logros y éxitos de los empleados.

    Flexibilidad Laboral: las empresas deben ofrecer opciones de flexibilidad laboral con horarios accesibles, opciones de trabajo remoto y tiempo libre remunerado.

    Entrenamiento y Desarrollo Profesional: las empresas deben invertir en proporcionar habilidades y conocimientos adicionales a sus trabajadores, mostrando que se preocupan por su crecimiento y desarrollo.

    Ambiente Físico Agradable: la empresa debe crear áreas de descanso, espacios verdes y luz natural, para la comodidad de los empleados.
    (Rodríguez Goyes Paulo César)
    ]]>     2023-05-09 05:22:37 UTC https://padlet.com/jardelquintero2002/xfmh0gzcg525vkls/wish/2583207314