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      <title>Igualdade de Género by Joana Correia</title>
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      <description>Comparação entre Áustria e Luxemburgo</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-05 15:44:34 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>economistazg</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Discriminação</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Toda a distinção, exclusão, restrição ou preferência cujo fim, ou efeito, seja a abolição do reconhecimento, o gozo e o exercício em igualdade dos Direitos Humanos e das liberdades fundamentais.</div>]]></description>
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         <title>Discriminação negativa</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Prejudicar ou impedir que um indivíduo ou grupo tenha a possibilidade de exercer os seus direitos.&nbsp;<br>Existem vários tipos de discriminação negativa, tais como: de género, económica, étnica, religiosa, de orientação sexual e de deficiência ou doença.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-05 15:45:20 UTC</pubDate>
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         <title>Discriminação positiva</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Favorecer um indivíduo ou grupo diferente, desenvolvendo ações de afirmação, com o intuito de repor a igualdade de oportunidades. A discriminação positiva defende medidas diferentes para situações diferentes, para romper com a reprodução social das discriminações negativas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-05 15:45:40 UTC</pubDate>
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         <title>Discriminação de género</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Restringir o acesso das mulheres aos recursos e aos Direitos Humanos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-05 15:45:56 UTC</pubDate>
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         <title>Artigo 7</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Discriminar alguém é violar o artigo 7º da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH).</div>]]></description>
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      <item>
         <title>Introdução</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1494448857</link>
         <description><![CDATA[<div>Trabalho realizado no âmbito da disciplina de Economia C por Joana Correia, nº15 e Mª Teresa Bertrand, nº17, do 12ºA da Escola Secundária Sebastião e Silva.</div>]]></description>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1494461961</link>
         <description><![CDATA[<div>O <strong>objetivo do trabalho </strong>é analisar os diferentes tipos de discriminação (negativa, positiva e de género), destacando a discriminação de género, analisando-a aos diversos níveis: <strong>situação das mulheres no que diz respeito à sua integração na esfera pública</strong> através de indicadores relativos à educação, mercado de trabalho, cargos de chefia e cargos políticos. Identificar ainda situações de violência doméstica, assédio sexual e exclusão social e possíveis soluções/ajudas.&nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Conceitos</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Bibliografia</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1494507944</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1494509107</link>
         <description><![CDATA[<div>- Organização das Nações Unidas (ONU) - https://unric.org/pt/<br>- Wikipedia;&nbsp;<br>- https://pt.countryeconomy.com/;&nbsp;<br>- Manual Economia C 12ºAno Leya;&nbsp;<br>- https://ddesenvolvimento.com/portfolio/igualdade-de-genero/<br>- https://dre.pt/declaracao-universal-dos-direitos-humanos<br>-&nbsp; https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2020/compare-countries<br>- https://www.pordata.pt/Subtema/Europa/Igualdade+de+g%c3%a9nero-453<br>-https://www.ces.uc.pt/projectos/pis/wp-content/uploads/2013/02/05_integracao_perspectiva_genero.pdf<br>- YouTube</div>]]></description>
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         <title>Países: Áustria e Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Também chamada República da Áustria, localiza-se na Europa Central e abrange&nbsp; 83 872 km<sup>2</sup> de área. A sua capital é Viena e a Língua oficial é o Alemão.&nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1533207579</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Entrada na União Europeia:</strong> 1 de Janeiro de 1995;<br><strong>População:</strong> Cerca de 8,9 milhões - 8 857 960; <br><strong>PIB:</strong> <em>(per capita)</em> 51 936 $<br><strong>PIB:</strong> 461 432 $ (mil milhões);<br><strong>IDH:</strong> 0,922 (posição 18º);<br><strong>Índice de Gini: </strong>26,3;<br><strong>Moeda:</strong> Euro (€);</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Faz fronteira com: Alemanha, Eslováquia, Eslovénia, Hungria, Suíça, Itália e Republica Checa.</div>]]></description>
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         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Um dos países mais pequeno da Europa com pouco mais de 2 500 km2 de área. A sua capital é o Luxemburgo e tem 3 línguas oficiais: Luxemburguês, Francês e o Alemão.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1533263420</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Entrada na União Europeia:</strong> 25 de Março de 1957 (membro cofundador da UE);<br><strong>População:</strong> Cerca de meio milhão - 605 005; <br><strong>PIB:</strong> <em>(per capita)</em> 110 870 $ (1º);<br><strong>PIB:</strong> 67 $ (mil milhões);<br><strong>IDH:</strong> 0,916 (posição 23º);<br><strong>Índice de Gini: </strong>28,4;<br><strong>Moeda:</strong> Euro (€);</div>]]></description>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1533282823</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1536679216</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Faz fronteira com: Bélgica, França e Alemanha</div>]]></description>
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         <title>Igualdade de Género</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1541515819</link>
         <description><![CDATA[<div>A igualdade de género é o <strong>objetivo número 5</strong> dos 17 objetivos de desenvolvimento sustentável, propostos pela ONU (organização das nações unidas) a cumprir até 2030.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 22:01:52 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Os <strong>Objetivos de Desenvolvimento Sustentável</strong> têm como base os progressos e lições aprendidas com os 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milénio, estabelecidos entre 2000 e 2015, e são fruto do trabalho conjunto de governos e cidadãos de todo o mundo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 22:28:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-19 22:31:09 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-19 22:36:46 UTC</pubDate>
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         <title>Definição</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Igualdade de Género</strong> é a “igualdade em direitos, responsabilidades e oportunidades das mulheres e dos homens, bem como das meninas e dos meninos. Igualdade não significa que mulheres e homens são os mesmos, mas que os <strong>direitos, responsabilidades e oportunidades</strong> dos homens e das mulheres não devem depender do facto de nascerem do sexo masculino ou feminino. A Igualdade de Género não é uma questão das mulheres, é uma <strong>questão de direitos humanos</strong> que deve envolver igualmente homens e mulheres. A Igualdade de Género é também condição e indicador de <strong>desenvolvimento sustentável</strong>.”</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 22:38:33 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Dos 750 milhões de adultos sem competências básicas de leitura e escrita <strong>dois terços</strong> são mulheres. Cerca de 16 milhões de meninas passarão a vida inteira sem ir à escola.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 23:00:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1541613352</link>
         <description><![CDATA[<div>&nbsp;Em média, as mulheres ganham menos <strong>23%</strong> do que os homens.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 23:01:31 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Para cada <strong>três homens</strong> em postos assalariados, há apenas <strong>duas mulheres</strong> na mesma situação. Para cada <strong>quatro homens</strong> donos de negócios, há apenas <strong>uma mulher</strong> na mesma posição.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-19 23:02:51 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>As mulheres ocupam apenas <strong>22.8%</strong> dos lugares parlamentares e apenas <strong>18.3%</strong> de cargos ministeriais do governo.&nbsp;</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title>Exemplos de desigualdade a nível mundial</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>"Todos são iguais perante a lei e, sem distinção, têm direito a igual proteção da lei. Todos têm direito a proteção igual contra qualquer discriminação que viole a presente Declaração e contra qualquer incitamento a tal discriminação."</div>]]></description>
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         <title>Discriminação de género</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title>Indicadores relativos à educação </title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title>População sem o ensino secundário por sexo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>A percentagem de população sem o ensino secundário <strong>tem diminuído ao longo do tempo</strong>, quer nos dois países, quer na União Europeia (isto significa que ambos os países apostaram na educação da população). <strong>Sendo sempre superior no Luxemburgo do que na Áustria</strong>, incluindo na percentagem relativa às mulheres, ou seja, no Luxemburgo existe mais população sem o ensino secundário do que na Áustria.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 10:53:52 UTC</pubDate>
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         <title>População com ensino superior por sexo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title>Indicadores relativos ao mercado de trabalho</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title>Disparidade entre homens e mulheres no emprego</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549992111</link>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549992956</link>
         <description><![CDATA[<div>A disparidade entre homens e mulheres no emprego <strong>tem vindo </strong>também<strong> a diminuir gradualmente</strong> no Luxemburgo e na Áustria, exceto no ano de 2019, quando o Luxemburgo aumentou este valor ( que passou de 8,0 para 9,1).<br>Qualquer um destes países tem tido, nos últimos anos, <strong>valores inferiores</strong> desta disparidade <strong>aos da União Europeia</strong>, o que se revela ser muito positivo. Conseguimos também perceber que a Áustria tem, de um modo geral, valores melhores do que o Luxemburgo relativamente às disparidades no emprego.</div>]]></description>
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      </item>
      <item>
         <title>Disparidades salariais entre homens e mulheres</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549993271</link>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549997203</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549997905</link>
         <description><![CDATA[<div>A diferença de salários entre homens e mulheres, felizmente, <strong>tem vindo</strong> também <strong>a diminuir</strong>. <strong>O Luxemburgo tem valores mais positivos do que a Áustria</strong> neste indicador. A disparidade salarial entre homens e mulheres, na UE é de 15,3%, relativo a 2018, isto significa que neste ano as mulheres recebiam, em média, menos 15.3% do que os homens.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:17:53 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>População inativa por responsabilidades familiares</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1549999546</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:19:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-22 12:22:38 UTC</pubDate>
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         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550002367</link>
         <description><![CDATA[<div>A percentagem da população inativa, de um modo geral, <strong>tem vindo a diminuir</strong> na Áustria e no Luxemburgo e a aumentar na média da União Europeia. Relativamente às mulheres nos últimos anos, <strong>o Luxemburgo apresenta uma percentagem inferior de população inativa à da Áustria</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:23:31 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Intensidade laboral reduzida em homens e mulheres</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550002912</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:24:09 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550004419</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:25:57 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550005121</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:26:48 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550005848</link>
         <description><![CDATA[<div>Em geral, a percentagem de população em ambos os países e na UE, em agregados familiares onde as pessoas em idade ativa trabalham menos de um quinto do ano <strong>oscila</strong>, ou seja, isto significa que grande percentagem da população não tem um trabalho estável. No eu diz respeito ao total da população, a mulheres e a homens, <strong>ambos os países se encontram abaixo da média da UE</strong>, sendo que o <strong>Luxemburgo apresenta sempre valores inferiores aos da Áustria</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:27:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Indicadores relativos a cargos de chefia e cargos políticos</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550008167</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:30:29 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Mulheres em quadros superiores</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550008972</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:31:44 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-22 12:33:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550010775</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:34:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550012575</link>
         <description><![CDATA[<div>A nível geral, a percentagem de <strong>mulheres em conselhos de administração</strong> <strong>tem vindo a aumentar significativamente</strong> ao longo dos anos, sendo que em 2006 na União Europeia este valor era 9,6% e em 2019 chegou a 28,4%. <br>Relativamente à percentagem de <strong>mulheres executivas</strong> não existem valores para 2006 e 2010. Nos outros três anos, a percentagem <strong>tem aumentado gradualmente</strong> de um modo geral, sendo 18,0% o valor obtido pela média da União Europeia em 2019.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:36:50 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Mulheres em governos e parlamentos nacionais</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550013140</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:37:32 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-22 12:38:51 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <pubDate>2021-05-22 12:42:07 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550017281</link>
         <description><![CDATA[<div>Conseguimos perceber que, em geral, <strong>as percentagens de mulheres nas assembleias legislativas e executivos nacionais são baixas</strong> (sempre menos que 50%, que seria o ideal), o que demonstra ainda uma grande desigualdade de género e uma baixa representação das mulheres em cargos políticos. No entanto, esta percentagem <strong>tem vindo a aumentar</strong> ao longo dos anos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:42:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Outros indicadores</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 12:43:17 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Privação material severa</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550019552</link>
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         <pubDate>2021-05-22 12:45:05 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550120530</link>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550121477</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:27:55 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550122747</link>
         <description><![CDATA[<div>A taxa de privação material severa indica a percentagem de população a enfrentar diversas dificuldades económicas, como a falta de dinheiro para pagar as contas, cozinhar ou aquecer a casa.<br>Relativamente à média total da União Europeia, esta percentagem <strong>aumentou</strong> de 8,4% em 2010 para 8,9% em 2014, tendo <strong>voltado a diminuir</strong> em 2018 para 5,9%. Em qualquer um destes anos, conseguimos ver que a <strong>taxa de privação das mulheres é superior à dos homens</strong>, na média da UE.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:29:15 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Risco de pobreza ou exclusão social</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550123830</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:30:19 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550124956</link>
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         <pubDate>2021-05-22 14:31:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550126515</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:33:02 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550128775</link>
         <description><![CDATA[<div>Em geral, conseguimos perceber que a percentagem de população que vive com rendimentos inferiores ao limiar de risco de pobreza, ou vive em situação de privação material severa ou em agregados familiares com intensidade laboral reduzida <strong>é muito acentuada</strong>, sendo que estamos presente a dois países da União Europeia bastante evoluídos. Sendo que em ambos os países <strong>a percentagem é maior no género feminino</strong>. (Áustria- 16,2 (Homens) 18,7 (Mulheres); Luxemburgo- 20,2 (Homens) 23,6 (Mulheres) - Valores referentes a 2018).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:35:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Mulheres vítimas de violência física e sexual</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550131496</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:37:45 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550132804</link>
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         <pubDate>2021-05-22 14:39:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550134991</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:40:25 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1550136096</link>
         <description><![CDATA[<div>Podemos verificar que em 2012 a percentagem de mulheres vítimas de violência física e sexual em ambos os países se encontra <strong>abaixo da média da União Europeia</strong>. No entanto, neste ano, a <strong>Áustria teve uma percentagem inferior ao do Luxemburgo</strong>: enquanto no Luxemburgo 7,0% das mulheres afirmam ter sido vítimas de violência, na Áustria esta percentagem é 2% mais baixa, ou seja, é 5%.<br>Porém, estes dados não significam necessariamente que a Áustria, no presente, apresente menos casos de violência feminina. Em primeiro lugar, por só termos um ano a ser avaliado e este não ser muito recente, não conseguimos observar a evolução deste indicador nos países. Por outro lado, nem todas as mulheres que sofrem de violência acabam por expor a situação, o que pode fazer com que estas percentagem estejam erradamente mais baixas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-22 14:41:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1554463081</link>
         <description><![CDATA[<div>Agora vamos estudar várias áreas relativamente à discriminação de género, e relacionar com os países escolhidos e com a União Europeia. Vamos analisar indicadores de diferentes domínios: relativos à educação, ao mercado de trabalho, a cargos de chefia e políticos, entre outros. Para facilitar a comparação entre os países escolhemos 5 anos de referência: 2006, 2010, 2014, 2018 e 2019.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-24 16:47:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Análise de dados</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1558660213</link>
         <description><![CDATA[<div>A nível geral conseguimos perceber que a percentagem de homens e mulheres, na Áustria e no Luxemburgo, com ensino superior <strong>aumenta</strong>. O <strong>Luxemburgo</strong> apresenta uma percentagem de mulheres com o ensino superior <strong>sempre a cima da média</strong>. (Sendo que consideramos a UE como referência). A Áustria, por outro lado, encontra-se, por vezes, abaixo dessa média.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-25 17:42:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1558691819</link>
         <description><![CDATA[<div>A diferença entre cada ano é maior no Luxemburgo. Sendo que, nos últimos dois anos analisados, 2018 e 2019, <strong>as mulheres apresentam níveis maiores que os homens</strong>. (2018: mulheres - 45.2; homens - 43,0) (2019: mulheres - 48,0; homens - 46,1)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-25 17:49:27 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561662069</link>
         <description><![CDATA[<div>Em comparação ao Luxemburgo, percebemos que existem um <strong>aumento menos acentuado</strong>. Por exemplo, de 2018 para 2019, no que diz respeito aos dois géneros, a Áustria apresenta um aumento de 1,1% ( de 32,7 para 33,8) enquanto que o Luxemburgo apresenta um aumento de 2,9% (de 44,1 para 47,0). Neste país, a percentagem de ensino superior <strong>é sempre maior em homens do que em mulheres</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 14:48:11 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561697570</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 14:56:40 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561734798</link>
         <description><![CDATA[<div>Neste indicador, apesar de se encontrar numa <strong>situação pior do que a Áustria</strong>, o Luxemburgo tem uma <strong>percentagem inferior à média da União Europeia</strong>, ou seja, a UE apresenta mais população sem o ensino secundário do que o Luxemburgo, no que diz respeito a ambos os géneros. (Valor da UE - 21,6; Valor Luxemburgo - 20,7)</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:05:43 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561749295</link>
         <description><![CDATA[<div>Este país <strong>tem vindo a diminuir muito</strong> a percentagem da diferença de salários entre homens e mulheres, chegando a 2018 com apenas 1,4% de disparidade. Estando assim a 13,9% de diferença do valor de referência da UE.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:09:13 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561750855</link>
         <description><![CDATA[<div>Assim, podemos concluir que a Áustria encontra-se numa posição bastante melhor no que diz respeito a mulheres com ensino secundário, com uma diferença de 3,8% em relação ao Luxemburgo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:09:36 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561756917</link>
         <description><![CDATA[<div>Mesmo tendo vindo a diminuir esta disparidade (passou de 25,5% em 2006 para 19,9% em 2019), este país ainda apresenta valores muito negativos relativamente a este indicador, pois para além de ter <strong>valores superiores ao Luxemburgo</strong> tem também à <strong>valores superiores à média da União Europeia</strong>.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:11:10 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Legenda dos gráficos e tabelas</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561770000</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:14:23 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Nota</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561821542</link>
         <description><![CDATA[<div>Seria de esperar que o Luxemburgo apresentasse valores de disparidade inferiores, no entanto isso não acontece. Isto pode dever-se ao facto de existir um menor número de mulheres do que de homens no Luxemburgo, fazendo com que esta disparidade seja relativamente mais acentuada do que na Áustria, que apresenta um maior número de mulheres do que homens.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:26:08 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo - população </title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561835014</link>
         <description><![CDATA[<div>Mulheres - 311.144<br>Homens - 314.964</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:29:11 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Áustria - população</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561839588</link>
         <description><![CDATA[<div>Mulheres - 4.522.292<br>Homens - 4.378.772</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:30:17 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561854679</link>
         <description><![CDATA[<div>No total da população, a percentagem de população inativa diminui. No entanto, no que diz respeito aos homens, os valores relativos aos 4 primeiros anos apresentados não são confiáveis. Por esta razão, a percentagem de 2018 para 2019 aumentou de 2,1% para 4,6%. No caso das mulheres, <strong>a percentagem de população inativa</strong> em 2006 era de 67,9% e chegou a 2019 em 24,5%, <strong>tornando-se mais baixa do que na Áustria</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:33:49 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561899259</link>
         <description><![CDATA[<div>No que diz respeito aos homens, a percentagem de população inativa é sempre muito baixa. No entanto, aumentou ligeiramente: de 1,8% em 2006 para 3,1% em 2019. Por outro lado, <strong>a percentagem de mulheres inativas tem diminuído</strong> (de 40,5% em 2006 para 27,9% em 2019%). No entanto, estes valores mantêm-se sempre muito mais elevados do que em homens, o que <strong>revela uma maior desigualdade</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:44:34 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo </title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561945388</link>
         <description><![CDATA[<div>A população com intensidade laboral reduzida tem vindo a <strong>aumentar gradualmente</strong>, o que mostra um atraso no desenvolvimento a nível mais geral. No entanto, <strong>este aumento é proporcional</strong> em relação ao género, pois acontece quer em homens, quer em mulheres, sendo que a diferença de valores entre os sexos até tem vindo a diminuir.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:55:33 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561959089</link>
         <description><![CDATA[<div>A Áustria apresenta uma <strong>discrepância maior nos seus valores entre homens e mulheres</strong> do que o Luxemburgo, o que revela uma maior desigualdade de género neste setor. No entanto, esta diferença de valores entre homens e mulheres <strong>tem vindo a diminuir</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 15:58:49 UTC</pubDate>
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         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1561998410</link>
         <description><![CDATA[<div>Relativamente à percentagem de mulheres em conselhos de administração, os valores têm vindo a aumentar muito, passando de 1,0% em 2006 para 13,1%, em 2019. A percentagem de mulheres executivas aumentou de 2014 para 2018, mas diminuiu em 2019, passando de 12,7% para 6,0%. Qualquer um destes valores é muito abaixo do ideal (50%).</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 16:07:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563086348</link>
         <description><![CDATA[<div>Apresenta-se maioritariamente <strong>abaixo do nível de referência da União Europeia</strong>, que ao nível da percentagem de mulheres nas assembleias quer ao nível da percentagem&nbsp; de cargos executivos nacionais.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:10:00 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563090698</link>
         <description><![CDATA[<div>Apresenta <strong>resultados melhores que o Luxemburgo</strong> neste indicador, <strong>e os valores têm vindo a aumentar, </strong>chegando ao ano de 2019 com uma percentagem de 50% de mulheres nos cargos executivos nacionais, ou seja, neste ano, existia igual número de homens e mulheres em governos nacionais, o que foi uma grande conquista.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:12:57 UTC</pubDate>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563094533</link>
         <description><![CDATA[<div>Apresenta valores geralmente acima do valor de referência (UE), no que diz respeito à percentagem de mulheres em conselhos de administração. Porém, em relação à percentagem de mulheres executivas está bastante abaixo da média (UE-18,0%; AT-7,5% - 2019), sendo que quer a UE quer a Áustria apresentam valores muito reduzidos, demonstrando assim a desigualdade/discriminação/falta de oportunidades sentida pelo género feminino.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:15:29 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563115300</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:29:31 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Interatividade</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563117406</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:30:55 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563124231</link>
         <description><![CDATA[<div>1. Vídeo da Universidade do Luxemburgo sobre a desigualdade da mulher, sobretudo ao nível da política.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:35:04 UTC</pubDate>
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         <title>Vídeos</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563126688</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:36:48 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563129379</link>
         <description><![CDATA[<div>2. História da evolução dos direitos da mulher, em 3 minutos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:38:41 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563131139</link>
         <description><![CDATA[<div>3. Discurso da atriz Emma Watson sobre a desigualdade de género.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/nIwU-9ZTTJc" />
         <pubDate>2021-05-26 22:39:58 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1563135075</link>
         <description><![CDATA[<div>4. Discurso de várias ativistas em prol dos direitos das mulheres.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://youtu.be/q2aDXPNVEMQ" />
         <pubDate>2021-05-26 22:42:51 UTC</pubDate>
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         <title>Jogo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-26 22:43:34 UTC</pubDate>
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         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Os valores para este indicador<strong> são muito baixos</strong>, o que demonstra um <strong>grande desenvolvimento</strong>. A taxa de privação material severa nos homens aumentou até 2014, tendo um valor de 1,4%, voltando a diminuir em 2018, atingindo os 1,1%. Por outro lado, a percentagem de mulheres com privação material severa diminuiu de 2006 (1,3%)&nbsp; para 2010 (0,7)%, mas a partir daí só aumentou, chegando a 2018 com a percentagem de 1,5%. Conseguimos então perceber uma desigualdade, ainda que pequena, entre homens e mulheres.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 09:30:15 UTC</pubDate>
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      </item>
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         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>Os valores para este indicador estão <strong>abaixo do valor de referência da UE</strong>, mas<strong> acima dos valores do Luxemburgo</strong>. Nos últimos anos, em ambos os sexos, esta percentagem tem diminuído, chegando a 2019 com 2,3% para os homens e 2,8% para as mulheres. Neste país há também uma desigualdade de género, ainda que não muito grande.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-27 09:36:04 UTC</pubDate>
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         <title>Soluções: algumas iniciativas</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-28 22:01:35 UTC</pubDate>
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         <title>1. Women Empowerment </title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1569784915</link>
         <description><![CDATA[<div>O programa<strong> </strong><a href="https://www.coe.int/en/web/north-south-centre/women-empowerment"><strong>Women Empowerment</strong></a> (WE) lidera atividades de conscientização, capacitação e networking para construir uma cooperação regional eficaz entre as partes interessadas relevantes para <strong>promover a igualdade de gênero e os direitos das mulheres na Europa, Oriente Médio e África</strong>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-28 22:03:39 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1569824878</link>
         <description><![CDATA[<div>Sessões de formação sobre a Igualdade de género nos Media e nos meios de comunicação.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.coe.int/en/web/north-south-centre/women-empowerment/-/asset_publisher/GHUxd4Rw6XAD/content/the-training-on-gender-equality-in-the-media-is-on-trac-1?inheritRedirect=false&amp;redirect=https%3A%2F%2Fwww.coe.int%2Fen%2Fweb%2Fnorth-south-centre%2Fwomen-empowerment%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_GHUxd4Rw6XAD%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-6%26p_p_col_count%3D5" />
         <pubDate>2021-05-28 22:38:35 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1569830835</link>
         <description><![CDATA[<div>Esquema de subvenção regional que visa fortalecer as capacidades da sociedade civil da região para melhorar a proteção e o apoio prestado às vítimas de violência contra a mulher e violência doméstica.</div>]]></description>
         <enclosure url="https://www.coe.int/en/web/north-south-centre/women-empowerment/-/asset_publisher/GHUxd4Rw6XAD/content/a-regional-grant-scheme-to-reinforce-protection-mechanisms-for-victims-of-violence-against-women-in-the-southern-mediterranean-?inheritRedirect=false&amp;redirect=https%3A%2F%2Fwww.coe.int%2Fen%2Fweb%2Fnorth-south-centre%2Fwomen-empowerment%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_GHUxd4Rw6XAD%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-6%26p_p_col_count%3D5" />
         <pubDate>2021-05-28 22:44:04 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>2. Repanet (Áustria)</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1569843192</link>
         <description><![CDATA[<div>A <a href="https://www.repanet.at/">RepaNet</a> está ligada a empresas sociais do sector da reparação. Dá formação a desempregados de longa duração para aprenderem a reparar aparelhos eletrodomésticos. Como se trata de um setor dominado por homens, a <strong>RepaNet procurou atrair mulheres para este sistema</strong>. Fê-lo através da <strong>sensibilização, formação no domínio da igualdade entre mulheres e homens e adaptação do enquadramento de trabalho para atender mais às necessidades</strong> tanto de mulheres como de homens desempregados de longo prazo. Além disso, <strong>criou um grupo de trabalho para a integração da igualdade de género</strong> na Parceria de Desenvolvimento, que se reúne regularmente para troca de experiências, fez recomendações e designou uma pessoa como responsável pela integração da igualdade de género, que se pode opor às decisões da parceria que promovam discriminação de género.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-28 22:55:54 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Conclusão</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 16:19:47 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title>Luxemburgo</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570789887</link>
         <description><![CDATA[<div>O Luxemburgo <strong>apresenta níveis mais elevados</strong> em comparação com a Áustria e com a UE. Apesar de sabermos que este é o país da União Europeia onde se recebe mais, percebemos que ao longo do tempo a percentagem de população em risco de pobreza ou exclusão social tem vindo a aumentar.</div>]]></description>
         <pubDate>2021-05-29 19:47:38 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div>A Áustria, nos últimos anos, <strong>tem vindo a diminuir</strong> as percentagens em relação a este indicador, o que demonstra uma aposta no trabalho. No entanto, a percentagem de homens é sempre inferior à das mulheres, demonstrando mais uma vez a desigualdade de género.&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 19:56:06 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570864916</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 21:25:49 UTC</pubDate>
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         <title>Alguns projetos</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570879841</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 21:49:49 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570886452</link>
         <description><![CDATA[<div>Neste site pode escolher uma país e visualizar, de uma forma muito gira e prática, a percentagem de mulheres em diversos domínios e situações. Assim, de um modo simples, dá para perceber o índice de igualdade de género no país desejado.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 22:00:59 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570894388</link>
         <description><![CDATA[<div>Para realizar esta análise, decidimos comparar dois países da União Europeia relativamente a todos os indicadores e concluir a igualdade de género presente nos mesmos. Escolhemos o Luxemburgo, por ser um país desenvolvido e que à partida apresentaria uma menor desigualdade de género em relação a outros. Em oposição, escolhemos a Áustria, país com um IDH superior ao do Luxemburgo, mas, como iremos observar, com inferior igualdade de género em muitos domínios e setores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 22:14:23 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1570902878</link>
         <description><![CDATA[<div>Depois da análise de todos os indicadores, e a partir do índice expresso ao lado, percebemos que, apesar de não se encontrar em todos os indicadores numa posição mais favorável do que a Áustria, o Luxemburgo apresenta uma menor desigualdade de género.&nbsp;<br>A partir deste gráfico de barras conseguimos também mostrar o que Emma Watson afirma no seu discurso: "Não há nenhum país no mundo onde todas as mulheres têm os mesmos direitos que os homens" (vídeo 3).&nbsp;<br>Contudo, mesmo existindo ainda muita desigualdade de género, ao longo do trabalho constatámos que esta tem vindo a tornar-se cada vez menor.<br>Para concluir, de seguida estão apresentadas algumas iniciativas que têm contribuído para esta diminuição da desigualdade.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-29 22:28:58 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>3. Plataforma Portuguesa para os direitos das Mulheres</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>A Plataforma Portuguesa para os Direitos das Mulheres é</strong> uma associação de carácter social, cultural e humanista, sem fins lucrativos.&nbsp;<br>Garantir a igualdade de direitos relativamente ao trabalho, oportunidades de emprego, salário e tratamento, e a não discriminação por motivo de maternidade, cuidados à infância e a conciliação da vida profissional e familiar, são os grandes objetivos desta associação.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-30 10:29:22 UTC</pubDate>
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      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1571452311</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-30 10:36:18 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1571453032</link>
         <description><![CDATA[<div>Índice de Igualdade de Género, 2019</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-05-30 10:37:18 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1571453746</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-05-30 10:38:13 UTC</pubDate>
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         <title>Testemunho: mulher que vive e trabalha na Áustria</title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1585178389</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-06-04 13:16:56 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>joanarsvcorreia</author>
         <link>https://padlet.com/joanarsvcorreia/igualdadegenero/wish/1585181041</link>
         <description><![CDATA[<div>"A nível político, <strong>há muito mais mulheres na política do que em Portugal</strong>. Mas isto também tem haver com o facto de eles aqui terem cotas e portanto uma certa percentagem de mulheres têm que estar em cargos políticos. <br>Eu já vivi no campo, aqui na Áustria, numa vila pequena, e aí senti muita desigualdade de género, na medida em que no campo há muito mais pessoas que são conservadoras e, por isso, têm a visão de que as mulheres têm que ficar em casa ou não podem ocupar cargos tão importantes. No geral, <strong>sinto que as mulheres no campo eram super recatadas e tímidas, e que os homens é que tinham algum tipo de força. Quando estive lá a viver, senti que os homens se sentiam superiores também a nível monetário: </strong>Sempre que ia sair, os homens não me deixavam pagar a minha própria bebida, como se eu não tivesse dinheiro para a pagar.<strong> </strong><br>No geral, eu sinto que <strong>a Áustria tem bastante desigualdade de género</strong>, até porque sinto que <strong>este país é super conservador</strong>, se bem que <strong>nas cidades isto não se verifica tanto</strong>. Por exemplo, <strong>nas empresas há muitas cotas em ação</strong>, o que estabiliza um bocadinho mais a situação. <br>Por outro lado, há licenças de maternidade e subsídios para as mães que não trabalham e estão a tomar conta dos filhos. Mas ao mesmo tempo há muito aquela noção cultural de que as mulheres é que têm de ficar em casa. Portanto, <strong>a maioria das mulheres, quando têm filhos, fica em casa os primeiros três anos, porque o sistema também o permite, mas depois é muito difícil para elas continuar a trabalhar ou arranjar trabalho a seguir.</strong>"</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-06-04 13:17:55 UTC</pubDate>
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