Gestión Personal. by https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8 Explora temas sobre gestión de personal en gastronomía mediante columnas específicas. en-us 2025-08-01 21:50:34 UTC 2025-08-02 02:25:13 UTC hello@padlet.com nlopez76_1 https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533970767 La gestión de personal no es solo contratar o despedir gente. Es todo lo que pasa entre esos dos extremos.

  • Es saber escoger bien a las personas, enseñarles, escucharlos, motivarlos y ayudarlos a crecer dentro del trabajo.

  • Cuando hay buena gestión de personal, el ambiente laboral es ameno, hay más ganas de trabajar y se nota en los resultados.

  • No se trata de mandar, se trata de liderar y enseñar


]]> 2025-08-02 00:59:42 UTC https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533970767 nlopez76_1 https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533972084 Estas son algunas cosas clave que hace alguien encargado de gestionar personal (como un jefe, líder o encargado de talento humano)

  • Escoger a las personas adecuadas para el trabajo.

  • Hacer que se sientan bienvenidas desde el primer día.

  • Darles formación y herramientas para hacer bien su trabajo.

  • Hablar claro sobre lo que se espera de ellas.

  • Escuchar y resolver problemas sin pelear.

  • Motivar, reconocer el esfuerzo y celebrar logros.

]]> 2025-08-02 01:04:54 UTC https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533972084 nlopez76_1 https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533982325

  • Estos son hábitos que marcan la diferencia en cualquier equipo:

    • ✔ Hacer procesos de selección justos (nada de favoritos).

    ✔ Explicar bien lo que debe hacer cada persona.

    ✔ No dejar sola a la gente nueva: hay que acompañarla.

    ✔ Escuchar sin juzgar y tener empatía.

    ✔ Dar retroalimentación (pero bien hecha, no como regaño).

    ✔ Hacer que la gente se sienta valorada.

    ✔ Promover el respeto, sin importar el cargo o el rol.


    ]]>     2025-08-02 01:41:48 UTC https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533982325     nlopez76_1 https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533982532

  • Yo pienso que muchas veces la gente se va de un trabajo no porque gane poco, sino porque no se siente valorada.

    • Cuando hay buena gestión de personal, uno se siente parte de un equipo, no solo un número.

    En el futuro, me gustaría liderar personas, pero desde el respeto y el ejemplo. Porque para exigir, primero hay que dar.

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  • “Cuida a tu gente y ellos cuidarán de tu empresa.”

  • “Un equipo motivado vale más que mil planes de negocio.”

  • “No se trata de jefes, se trata de líderes que inspiran.”


    • ]]>     2025-08-02 01:43:43 UTC https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533982865     nlopez76_1 https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533992612 Este mural está basado con los conceptos que hacen parte de la gestion personal, en mis ideas personales y en ejemplos reales que he visto en el trabajo y en mi vida.

    ]]>     2025-08-02 02:13:39 UTC https://padlet.com/nlopez76_1/xf95v9y1rq1mixe8/wish/3533992612