<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Risicosessie Gebiedsindeling Lijnmanagement  by </title>
      <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-10-26 16:14:39 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-11-16 14:43:30 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Risico 5: Wisseling leidinggevende</title>
         <author>jorismeens</author>
         <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527260557</link>
         <description><![CDATA[<div>- Projectmanagers krijgen weer een nieuwe leidinggevende, dit wordt als storend ervaren/deuk in vertrouwen management<br>- Projectmanagers stellen zich niet open voor weer een nieuwe manager</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-03-22 14:26:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527260557</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Risico 4: Zorgvuldige overdracht medewerkers </title>
         <author>jorismeens</author>
         <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527270821</link>
         <description><![CDATA[<div>- Medewerkers zorgvuldig en uitgebreid overdragen vereist voldoende tijd in ieders agenda<br>- Dit geldt in het bijzonder voor collega's waarbij bijzondere zaken spelen (verzuim, begeleiding, etc.) </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-03-22 14:32:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527270821</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Risico 3: Ontstaan van eilandjes</title>
         <author>jorismeens</author>
         <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527275759</link>
         <description><![CDATA[<div>- Een minder goed beeld van wat er landelijk speelt vanwege de indeling in gebieden<br>- Het minder makkelijk leggen van netwerken<br>- Zorgen dat er geen wij vs. zij gevoel ontstaat tussen gebieden<br>- Het ontstaan van 9 verschillende manieren van werken</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-03-22 14:35:08 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527275759</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Risico 2: Continuïteit overige acties</title>
         <author>jorismeens</author>
         <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527280731</link>
         <description><![CDATA[<div>- Het installeren van onszelf in de gebieden kost tijd, dit kan tot vertraging leiden op andere lopende acties<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-03-22 14:38:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527280731</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Risico 1: Aansluiting houden bij ontwerp Samenspel</title>
         <author>jorismeens</author>
         <link>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527282460</link>
         <description><![CDATA[<div>- Zorgen dat landing in gebieden gaat volgens het ontwerp en de filosofie van Samenspel&nbsp;<br>- Risico dat de rolduidelijkheid tussen Gebiedsmanager PP en Lijnmanager vervaagt<br>- Voorkomen dat het oude 'Standplaatsgevoel' de verdere&nbsp; uitrol van Samenspel in de weg staat&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-03-22 14:38:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/jorismeens/xbvk1aujxp574diu/wish/2527282460</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
