<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Henkilöstömme on laadukkaan varhaiskasvatuksen perusta by annika riekkola</title>
      <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-05-19 15:04:13 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2022-02-10 13:32:44 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Ryhmä 9</title>
         <author>hannele_roponen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040167966</link>
         <description><![CDATA[<div>Uusi perehdytysmalli, jossa ollaan kaksi ensimmäistä päivää poissa ryhmästä, on tosi hyvä.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:07:23 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040167966</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040172638</link>
         <description><![CDATA[<div>Aloituksessa avun saaminen muilta (kollegat ja esihenkilöt) on älyttömän tärkeää. Työyhteisö kun on avoin auttamiselle - tämä luo myös yhteisöllisyyttä ja yhdessä tekemisen meininkiä.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:09:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040172638</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040174363</link>
         <description><![CDATA[<div>Työyhteisön ilmapiiri, miten otetaan vastaan työpaikalla, ensimmäiset hetket ovat tosi tärkeitä. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:10:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040174363</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040175001</link>
         <description><![CDATA[<div>Perehdytys, tosin ei ekana päivänä kaikkea kerralla. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:11:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040175001</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040176808</link>
         <description><![CDATA[<div>Uudelle johtajalle nimetään mentor (toinen johtaja). </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:12:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040176808</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Hyvä ilmapiiri ja työyhteisö: miten otetaan vastaan jne. Esimiehen rooli alussa tärkeä. Perehdytyksen merkitys oleellinen. Nimetty henkilö/mentori, jolta voi kysyä, tärkeä uudelle työntekijälle.</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178037</link>
         <description><![CDATA[<div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:12:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178037</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178321</link>
         <description><![CDATA[<div>tervetulleeksi toivottaminen, turvallinen keskusteluilmapiiri,&nbsp;<br>tiimipalaverien vahvistaminen (tuplatiimipalaverit alkuun), käytännöt tutuksi nopeasti, kirjalliset sopimukset kuten tiimisopimukset</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:12:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178321</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Vastaanotto; esittäytyminen, tervetullut yhteisöön, perehdytys, asenne, että uutta työntekijää kuunnellaan ja hänellä on mahdollisuus tuoda uusia käytänteitä ja ajatuksia työyhteisöön. Osaamisen ja kokemuksen jakaminen molemmin puolin. Toimintakulttuurilla on iso merkitys; uusilla näkemyksillä on &quot;tilaa&quot;.</title>
         <author>ojahannele</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178531</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:12:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040178531</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 6</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040179744</link>
         <description><![CDATA[<div>Uutena työntekijänä on tärkeää saada tervetullut olo. Ensimmäisinä viikkoina on tärkeää saada keskittyä omaan ryhmään rauhassa, ja vasta myöhemmin ottaa haltuun koko talon asioita. Perehdytys on hyvä lähteä pienestä. Mentoripari on koettu hyväksi, saa tukea kokeneemmasta kollegasta.&nbsp;<br><br>Elokuisin aloittaa monta uutta työntekijää samalla kun uudet lapset aloittavat ja palataan kesälomilta/kesäpäivystyksestä. Tähän vaiheeseen tarvitaan väljyyttä ja rauhaa (lomasuunnittelu?).&nbsp;<br><br>Työyhteisön tulisi olla avoin uusien työntekijöiden ajatuksille ja ideoille, jotta "tervetullut" olo säilyy. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:13:35 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040179744</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 9</title>
         <author>hannele_roponen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040180241</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:13:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040180241</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040180442</link>
         <description><![CDATA[<div>muistetaan kysyä mitä kuuluu ja odottaa vastauskin, kehut ja hyvä palaute, arvostuksen kertominen, tiimipalaverissa kuulumiskierros</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:13:58 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040180442</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 4</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040181627</link>
         <description><![CDATA[<div>Otetaan lämpimästi vastaan, että tulee tervetullut olo. Ei oleteta, että tietää heti kaiken. Tietää, keneltä kysyä jos on kysyttävää. Osoitetaan kiinnostusta uutta työntekijää kohtaan ja otetaan heti mukaan. Kerrotaan rehellisesti, minkälaiseen tilanteeseen tulee, esim. jos vakituista henkilökuntaa puuttuu.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:14:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040181627</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Sovittu perehdyttäjä</title>
         <author>ojahannele</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040181942</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:14:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040181942</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 9</title>
         <author>hannele_roponen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040184273</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:15:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040184273</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040185062</link>
         <description><![CDATA[<div>kehuseinä, onnistumisseinä, tehdään näkyväksi ja julkiseksi kehuja, esityslistassa oma kohta onnistumisista, näkyväksi tekeminen monin eri keinoin</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:16:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040185062</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jaanamajapuro</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040185276</link>
         <description><![CDATA[<div>Hyvä vastaanotto työyhteisössä, myönteinen keskusteleva ja positiivinen ilmapiiri, perehdytys, tervetullut olo, yksi tukihenkilö nimetty (perehdyttäjä), selkeä työnkuva </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:16:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040185276</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työaikajoustojen huomioiminen: osa-aikatyö/osa-viikkoinen työ/lomien myöntäminen joustavammaksi</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040186995</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:17:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040186995</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188157</link>
         <description><![CDATA[<div>julkinen palkitseminen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:17:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188157</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Selkeä työnkuva, kunnon perehdytys, hyvä ja lämmin vastaanotto, ryhmän struktuurin selkeys.</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188485</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:18:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188485</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188825</link>
         <description><![CDATA[<div>Aloittaessa työuraan saisi tulla ensin aikuisena vastaanotetuksi. Monesti heti ensin työnnetään lapset syliin, eikä pääse hahmottamaan omaa paikkaansa työntekijän' yhteisössä. Rakenteelliset ja muut prehdytysasiat tulis saada ensin alkuun käsittelyyn. Lapset kuitenkin se ydin ja tärkein, mutta ei aina puhuta lapset edellä.<br><br>Perehdytykseen ei ole varattu aikaa, osalla se sujuu, mutta osalla on haastavaa. Työhön astumiseen tulisi olla enemmän aikaa.<br><br>Ekan päivän aikana tulisi päästä jakamaan jotain rauhassa esim. kahvihuoneessa kohdaten työyhteisön tekijöiden kesken. Päästä porukkaan ja osaksi yhteisöä, on tärkeää.<br><br>On ihana jos saa kunnolla tietää ja ehditän perehdyttää kunnolla jutut, mitä pitäisi tietää. On hyvä perehdyttäjänä muistaa myös antaa mahdollisuus kysyä myöhemmin.<br><br>Nimetään joku mentori, joka kulkee saattajana.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:18:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040188825</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040191732</link>
         <description><![CDATA[<div>Perehdytys olisi tärkeä kalenteroida työsopimusta tehdessä.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:19:51 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040191732</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tehtyjä päätöksiä perustellaan avoimesti</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040192115</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:20:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040192115</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040193220</link>
         <description><![CDATA[<div>Yhteiskäyttötilat, joissa joutuu kellottamaan toimintaansa, karkottavat työntekijät - tämä on myös asia johon ei voi kukaan meistä itse vaikuttaa.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:20:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040193220</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Esihenkilön läsnäolo ja helppo tavoitettavuus</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040194584</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:21:25 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040194584</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040195963</link>
         <description><![CDATA[<div>Uusi työntekijä voi tulla palaveriin, eikä olla kohdattu, nimi tuttu, mutta kasvoja ei tunnista (koronan vaikutus tähän)<br>Toivotaan, että jokainen saisi tuntea itsensä tervetulleeksi niin uusilla tuljoilla kuin sijaisilla.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:22:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040195963</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040196200</link>
         <description><![CDATA[<div>selkeyttä työympäristöön (löydän asiat) yksinkertaisuus (kuvat myös aikuiselle!)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:22:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040196200</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040197909</link>
         <description><![CDATA[<div>haastattelun tärkeys esihenkilön ensimmäinen kohtaaminen (valinta mihin haluaa kuulua)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:23:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040197909</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työyhteisön tuki, avoin palkitseminen</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040198023</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:23:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040198023</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040200092</link>
         <description><![CDATA[<div>Tuntuu aina hyvältä, jos muistetaan ihan ääneen kiittää ja kertoa, kun tuntuu hyvältä esim. jonkun tullessa auttamaan. Hyvä palaute.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:24:04 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040200092</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040200983</link>
         <description><![CDATA[<div>Uudet päiväkodit täytyy suunnitella niin, että ne aidosti toimivat joka ryhmän osalta niin, että toiminta on helppo järjestää. Päiväkoteja ei myöskään saa dumpata liian täyteen lapsia. Struktuuri laajassa kuvassa on iso vetovoimatekijä, ja toimiva varhaiskasvatus täällä iso pitovoimatekijä. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:24:29 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040200983</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jaanamajapuro</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201455</link>
         <description><![CDATA[<div>Työhyvinvointiin huomion kiinnittäminen, kehittämispäivät (yhteisöllisyyden lisääminen), joustavampi lomasuunnittelu, työyhteisön tuki, työsuhde-edut esim. ulkovaatetus ja kulttuuri-ja liikuntaetu), ilmainen ruokailu, palkka ja  palkitseminen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:24:42 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201455</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201627</link>
         <description><![CDATA[<div>oma tiimi toimii, työnkuva, otetaan vastaan ja tehdään arki yhteiseksi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:24:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201627</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Henkilöstön oma puhe omasta työstään: huomaa myös sen hyvän. Työnantaja huomioi kaikki varhaiskasvatuksen palveluiden työntekijöiden palkkakehityksen.  paremmin esille: Helsingin kaupunki työnantajan etuudet ja vakaa työnantaja. Koulutus- ja urapolku Helsingin kaupungilla, ison työnantajan mahdollisuudet. </title>
         <author>ojahannele</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201894</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:24:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040201894</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Joustavuus, hyvä ilmapiiri, huumori, kiirettömyys ja läsnäolon voima</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040202136</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040202136</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040202428</link>
         <description><![CDATA[<div>SAK-aika on tarpeellista, jotta talon toiminta sujuu. Toivotaan, että SAK-aika on kirjattu hyvin ja sinä aikana saa työrauhan tehtäviin. Ei harmaata aluetta tai varalla oloa.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040202428</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203160</link>
         <description><![CDATA[<div>"koko varen" yhteiset teemakokoontumiset, hyvinvointi tms. olympia stadionilla  tms.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:34 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203160</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Palautekulttuurin vahvistaminen työyhteisössä</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203208</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:36 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203208</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203735</link>
         <description><![CDATA[<div>tulospalkkauksesta ja  muista palkitsemislupauksista kiinni pitäminen sekä aikatauluissa pysyminen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:52 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203735</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203904</link>
         <description><![CDATA[<div>Uuden työntekijän juhlistaminen kaffella, palkitseminen, palkat jne.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:25:57 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040203904</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 4</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040204496</link>
         <description><![CDATA[<div>Puhutaan enemmän hyvää työstämme (huoltajille, opiskelijoille, yleisesti) ja ollaan siitä itse ylpeitä. Työaikaräätälöinnit mahdollisuuksien mukaan. Joustavuus opiskelun ja koulutusten suhteen. </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:26:15 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040204496</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040204788</link>
         <description><![CDATA[<div>Työehdot ja tehtävät (sak-aika) ovat selkeästi esillä ja määriteltynä. Yhteisö tuntee ja vaalii rakennetta.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:26:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040204788</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040205570</link>
         <description><![CDATA[<div>kuulumisen, arvostuksen ja merkityksen tunne kun on hyvä ilmapiiri yhteisössä</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:26:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040205570</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040206481</link>
         <description><![CDATA[<div>yhteiset kokoontumiset myös työajan ulkopuolella, nyyttärit ja tanssit, urheilu, teatteri (heti kun korona antaa myöden)</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:27:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040206481</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jaanamajapuro</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040207244</link>
         <description><![CDATA[<div>Miten kiitetään ja palkitaan jo töissä olevia ja pitkään työtä tehneitä työntekijöitä sitoutuneesta työstä?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:27:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040207244</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040208906</link>
         <description><![CDATA[<div>positiivinen puskaradio, sijaistuskokemukset hyviä - hakeutuu osaksi porukkaa</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:28:11 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040208906</guid>
      </item>
      <item>
         <title>hankkeiden punainenlanka..kokonaisvaltainen kehittäminen teeman mukaan</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040208937</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:28:12 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040208937</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040209179</link>
         <description><![CDATA[<div>Yhteiskäyttötilat eivät houkuttele henkilöstöä pysymään.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:28:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040209179</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 6</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040209998</link>
         <description><![CDATA[<div>Johtajilla tärkeä tehtävä työntekijöiden viestinvälittäjänä puolin ja toisin. Johtajat voivat poimia työntekijöilleen olennaiset asiat ja infot "tulvasta", jotta he eivät huku.<br><br>Osallisuuden tunne tärkeää, mutta siinäkin on rajansa. On tärkeää kokea voivansa vaikuttaa työhönsä ja tulla kuulluksi, saada käyttää vahvuuksiansa ja kokeilla asioita.&nbsp;<br><br>Positiivinen, ratkaisukeskeinen ja auttamiseen pohjautuva työilmapiiri sitoo ihmiset yhteen. Tärkeää tuntea yhdessä onnistumisen tunteita.&nbsp;<br><br>Kehittämispäivien ja tyhy-tilaisuuksien puuttuminen parin vuoden ajalta näkyy ja tuntuu jo. Voisiko koronan jälkeen olla kolme kehipäivää seuraavan vuoden aikana korjaavana toimenpiteenä?</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:28:46 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040209998</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210009</link>
         <description><![CDATA[<div>Päiväkodin yhteiskäyttötilat eivät houkuttele töihin.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:28:47 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210009</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210507</link>
         <description><![CDATA[<div>me-hengen nostattajat kuten salainen ystävä -lahja tms. yhdessä keksityt ideat</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:29:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210507</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Työssä onnistuminen ja työn merkityksellisyys</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210556</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:29:03 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040210556</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 8</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040211488</link>
         <description><![CDATA[<div>Saa työrauhan omaan ryhmään kokonaisiksi työpäiviksi</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:29:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040211488</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>jaanamajapuro</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040212860</link>
         <description><![CDATA[<div>Yhteiskäyttötilat eivät tuo työviihtyvyyttä</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:30:13 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040212860</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Ryhmä 4</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213081</link>
         <description><![CDATA[<div>Sak-ajan toteutuminen. Työntekijän kuuleminen, esim jos havaitsee jonkin epäkohdan tai kehittämiskohteen. Toimivat sijaisjärjestelyt, mahdollisuus keskittyä omaan tehtävään. Palkitseminen hyvin tehdystä työstä.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:30:21 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213081</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>annika_k_riekkola</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213362</link>
         <description><![CDATA[<div>koronan jälkeen tulee heti aktiivisesti lisätä yhteistä toimintaa myös työajan ulkopuolisiin mahdollisuuksiin !</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:30:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213362</guid>
      </item>
      <item>
         <title>- Palkan kehitys esim. kokemuslisien roima korottaminen. - Merkkipäivälahjojen korottaminen   - työrauhaa perustehtävän hoitamiseen - työvälineet kuntoon</title>
         <author>ojahannele</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213390</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:30:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040213390</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Kaupunkitasoiset tavoitteet ja erilaiset uudistukset olleet hyviä, mutta tahti on kova: enemmän aikaa sisäistää asiat, ottaa ne haltuun ja osaksi arkea</title>
         <author>reettaoikarinen</author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040214274</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:31:00 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040214274</guid>
      </item>
      <item>
         <title>kiireettömyys</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040215883</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:31:39 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040215883</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040217987</link>
         <description><![CDATA[<div>Oppisopimuskoulutukseen pääsyn ehtoja voisi tarkistaa, nyt ehtona on puolen vuoden sijaisuuksien teko ennen koulutukseen pääsyä (voisi olla lyhyempi jos on hyväksi havaittu tekijä). </div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2022-02-10 13:32:44 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/annika_k_riekkola/xatfnkb02j8u4juz/wish/2040217987</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
