1. Sócrates: Enfatizaba la ética y la virtud como pilares del buen gobierno. Para él, solo aquellos que conocieran el bien podían gobernar de manera justa. Introdujo la idea de que los gobernantes debían actuar conforme a principios morales y promover el bien común.

2. Platón: En La República, propone una sociedad ideal gobernada por filósofos quienes, gracias a su conocimiento y sabiduría, estarían mejor capacitados para liderar. Platón desconfiaba de la democracia, creyendo que solo los más sabios debían gobernar, no las masas.

3. Aristóteles: Consideraba la política como una ciencia práctica orientada al bien común. Clasificaba los gobiernos en formas correctas (monarquía, aristocracia, república) y sus corrupciones (tiranía, oligarquía, democracia desordenada). Defendía un sistema balanceado con participación de la clase media y el uso de la razón y virtud para una administración eficiente.

Ellos sentaron las bases de la filosofía política y administrativa, destacando la importancia de la sabiduría, ética y equilibrio en el gobierno.

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Las civilizaciones antiguas, al desarrollar sistemas avanzados de fabricación, redes de infraestructura, gremios y estructuras jerárquicas, sentaron las bases para muchos principios administrativos y organizacionales que perduran en la actualidad. Estos avances no solo mejoraron la eficiencia en la producción y distribución de bienes, sino que también demostraron la importancia de la especialización del trabajo, la planificación logística y la estructura organizacional clara para gestionar recursos y actividades a gran escala.

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Confucio 551 a.C.-479 a.C. maestro, político y filosofo chino. el hacia énfasis en la importancia del respeto a las personas y ha sido considerado de los mayores pensadores en todos los tiempos. Confucio sostenía que cualquier tipo de gobierno para lograr metas debía preservar correctas las relaciones sociales, justicia, bondad y sinceridad.

Como la gran mayoría de las grandes sociedades de la antigüedad la sociedad china estaba organizada en estratos sociales claramente diferenciados. Estos estratos eran la dinastía gobernante, la aristocracia militar, los uncionarios y eruditos, los comerciantes y artesanos, y el campesinado.

Hito:

Confucio quería crear un gobierno centralizado, en un lugar de uno organizado en torno al poder de tres familias poderosas y desmantelar sus fortificadas ciudades.

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Durante la Edad Media, la sociedad se organizó en un sistema feudal caracterizado por la descentralización del poder. A continuación, se describen los aspectos clave de esta organización y gestión social:

1. Estructura Feudal

- Rey: En la cúspide de la jerarquía estaba el rey, quien otorgaba tierras (feudos) a nobles a cambio de lealtad y servicio militar.

- Nobles: Los señores feudales, que controlaban grandes extensiones de tierra, eran responsables de la administración local y la defensa de sus territorios.

- Vasallos: Nobles menores y caballeros que, a cambio de tierras y protección, juraban lealtad a un señor feudal.

- Campesinos y Siervos: En la base de la jerarquía, trabajaban las tierras a cambio de protección y sustento, pero a menudo estaban atados a la tierra y dependían de su señor.

2. Economía Agraria

La economía era predominantemente agraria, basada en la producción de alimentos. Los campesinos cultivaban la tierra y tenían que entregar una parte de su producción al señor feudal, lo que aseguraba el sustento de la nobleza y el funcionamiento del feudo.

3. Administración Descentralizada

La falta de un gobierno central fuerte llevó a una administración local. Cada feudo operaba casi como un estado independiente:

- Jueces y Administradores Locales: Los señores feudales eran responsables de la justicia y la administración en sus dominios.

- Autonomía Local: Los feudos tenían su propio sistema de leyes, impuestos y resolución de conflictos, lo que limitaba la influencia del rey.

4. Relaciones de Poder

Las relaciones entre los distintos niveles de la jerarquía eran fundamentales:

- Lealtad y Vasallaje: El sistema de vasallaje vinculaba a nobles y reyes mediante juramentos de lealtad, creando redes de dependencia.

- Intercambio de Servicios: Los señores ofrecían protección y tierras, mientras que los vasallos ofrecían servicio militar y apoyo.

5. Hitos Clave

- Crisis del Siglo XIV: Guerras, pestes y crisis económicas llevaron a una reconfiguración del feudalismo, debilitando la autoridad de los señores.

- Aparición de las Ciudades: A finales de la Edad Media, el crecimiento de las ciudades y el comercio comenzó a desafiar el sistema feudal, impulsando la centralización del poder.

Bibliografía

•Bloch, Marc. La sociedad feudal. Ediciones Akal, 1991.

•Ganshof, François Louis. El feudalismo. Alianza Editorial, 1980.

•Duby, Georges. El caballero, la mujer y el cura. Ediciones Temas de Hoy, 1997.

La organización administrativa egipcia controlaba desde el comercio a la producción agrícola, el ejército y el clero, pasando por la reordenación de terrenos y el cálculo de impuestos. La administración era fuerte y organizada, y la burocracia aumentaba constantemente, creándose nuevos empleos.

el antiguo Egipto se organizaba en 2 reinos, el alto y bajo Egipto. a partir del año 3000 a.C. se unificaron en un solo reino que tenía un gobierno monárquico, absolutista y teocrático. Monárquico: en Egipto gobernaba un único rey. -Absolutista: el faraón tenía todo el poder.

Hitos:

Templos, pirámides, sarcófagos y un sin fin de textos en alusión a estos restos funerarios, nos hablan de la importancia que los egipcios concedieron a los muertos y a su pervivencia en el más allá.

URL: https://canal.uned.es/video/5a6f43a5b1111f7b768b46be#:~:text=Templos%2C%20pir%C3%A1mides%2C%20sarc%C3%B3fagos%20y%20un,pervivencia%20en%20el%20m%C3%A1s%20all%C3%A1