Los ODS están diseñados para acabar con la pobreza, el hambre, el sida y la discriminación contra mujeres y niñas.

La creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad son necesarios para alcanzar los ODS en todos los contextos.

La sostenibilidad comienza dentro de su negocio cuando la cultura empresarial respeta a todos sus empleados, a su público objetivo, a los proveedores ya la comunidad a su alrededor. Así, es necesario estimular la creatividad en un ambiente sano, con relaciones personales y profesionales que favorecen el crecimiento la satisfacción de quien trabaja para usted.

Sus colaboradores deben sentirse parte importante del equipo, al final ellos también serán portavoz de su marca y de sus valores, además de ser los principales responsables por el tipo de desarrollo que usted pretende tener:

2 Económico

No podemos hablar de sostenibilidad sin tener en cuenta la planificación financiera de su empresa. Más que beneficiarse con su oferta de productos o servicios, hay que estar seguros de que ese beneficio respeta a sus trabajadores y el medio ambiente, además de garantizar una relación justa de competitividad con sus competidores. Aquí vale recordar también que el área financiera se beneficia mucho de actitudes sostenibles, pues ellas reducen materiales, energía y agua, reduciendo también su cuenta al final del mes. Es decir, hay un proceso cíclico de beneficios entre sostenibilidad y economía.

3 Ambiental

El desarrollo sostenible que es ambientalmente correcto tiene como objetivo minimizar al máximo los impactos ambientales causados por su producción, o sea que sólo ocurre cuando de hecho hay acciones efectivas que equilibran su impacto ambiental. Las medidas pequeñas, como evitar vasos y cubiertos desechables, por ejemplo, pueden ser buenos comienzos pero para que realmente haya un impacto positivo es necesario que su empresa esté enfocada en objetivos claros de desarrollo ambiental, para ello será necesario probar nuevas formas de realizar sus actividades procesos y descubrir cuál de los más resultados.

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Para conseguirlo, desde la ONU aseguran que “todo el mundo tiene que hacer su parte: los gobiernos, el sector privado, la sociedad civil (…). Se necesita la creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad para conseguir los ODS en cada contexto”.

Desde Envera estamos plenamente convencidos de que los ODS son objetivos para cambiar el mundo y, lo más importante, que nadie se quede atrás. Por ello, aportamos nuestra experiencia de más de 40 años trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en la consecución de 11 de los 17 ODS, apostando por la igualdad de oportunidades y la justicia social.