Liderazgo Social y Derechos Humanos. by Citlali Valadez Moreno https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2 Unidad 1 en-us 2022-03-12 17:19:30 UTC 2023-06-21 23:51:01 UTC hello@padlet.com 1.1Nombre: Citlali Valadez citvm0511 https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502027  LIDERAZGO: lsdkjdfjkdfjsdksdlñdsmdsndff]]> 2023-06-20 23:27:58 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502027 1.2 NOMBRE: Citlali citvm0511 https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502262 DIFERENCIA ENTRE LIDER Y JEFE: 
La importancia de diferenciar lider y un jefe: ]]> 2023-06-20 23:28:32 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502262 1.3 NOMBRE citvm0511 https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502569 CONCEPTOS: INFLUENCIA, PODER Y AUTORIDAD.
¿Cómo se aplican?]]> 2023-06-20 23:29:17 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502569 1.4 NOMBRE citvm0511 https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502758 IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO]]> 2023-06-20 23:29:42 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628502758 ACTIVIDAD: video NOMBRE citvm0511 https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628504783 MI STORY TIME COMO LIDER.
1. Elige un líder.
2. Menciona su ubicación espacial y temporal.
3. ¿Por qué soy o fui considerado un líder?
4. ¿Cuáles considero que son mis características como líder?
5. Considera la Importancia, definición y conclusión de este tema.
PRODUCTO ENTREGABLE: 
*Realiza un video preferentemente reel o tiktok en el que contestes los indicadores que se te marcaron con anterioridad. 

]]> 2023-06-20 23:34:01 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628504783 1.1 Rodrigo - Definición de liderazgo https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628591687 Liderazgo: capacidad de influenciar en otras personas a fin de lograr un objetivo común]]> 2023-06-21 01:15:13 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628591687 1.4 Alejandro https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628594898 Importancia del liderazgo: El liderazgo es importante porque influye en la motivación, la toma de decisiones, el desarrollo del talento, la construcción de relaciones, el cambio positivo y la resolución de conflictos. Un buen liderazgo puede marcar la diferencia en el logro de objetivos, el crecimiento de las personas y el éxito de una organización o comunidad.]]> 2023-06-21 01:17:38 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628594898 1.2 Rodrigo - Diferencia entre líder y jefe https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628596892 La importancia de diferenciarlos recae en los roles que toma cada uno frente a su equipo, las acciones y el alcance de transformación que puede tener.]]> 2023-06-21 01:19:18 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628596892 1.1 Alejandro https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628598763 El liderazgo: Es la capacidad de influir, inspirar y guiar a otros hacia la consecución de metas comunes. Los líderes son aquellos que brindan dirección, toman decisiones, motivan a los demás y fomentan el desarrollo del talento, generando un impacto positivo en equipos, organizaciones y comunidades.]]> 2023-06-21 01:20:46 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628598763 JOHANNA CR- 1.1 LIDERAZGO https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628600759
El liderazgo es el proceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Daniel Goleman
https://www.coachpepevillacis.com/blog/estilos-de-liderazgo-version-de-daniel-goleman

]]> 2023-06-21 01:22:20 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628600759 1.3 Rodrigo - Conceptos de influencia, poder y autoridad https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628600794 1. Influencia: Poder de una persona o cosa para determinar o alterar la forma de pensar o de actuar de alguien (Oxford Languages).
Tácticas: usar comparaciones (que la otra persona también quiera), dar algo a cambio, conseguir que las personas formen el hábito de decir sí. 
Decidir qué se quiere, iniciar amistosamente, qué quiere la audiencia, enfatizar puntos en común, admitir equivocaciones, "vacunar" contra los contraargumentos, hablar lógicamente y con emoción, decirles a las personas qué ganan, usar la repetición y hacer que la idea parezca simple (https://ctb.ku.edu/es/tabla-de-contenidos/liderazgo/funciones-de-liderazgo/influir-en-las-personas/principal)

2. Poder: Tener [una persona] autorización o permiso para hacer una cosa, o considerarse moralmente con derecho a hacerla (Oxford Languages).
-Poder de recompensa: capacidad de administrar incentivos
-Poder coercitivo: administrar sanciones y castigos
-Poder legítimo: respaldado por normas y creencias del derecho legítimo y obligación legítima
-Poder referente: posesión de rasgos valiosos para otras personas
-Poder de experto: basado en conocimientos, experiencias o habilidades
(https://www.eoi.es/wiki/index.php/El_manejo_del_poder_en_Direcci%C3%B3n_de_personas_y_habilidades)

3. Autoridad: Facultad o derecho de mandar o gobernar a personas que están subordinadas (Oxford Languages).
Mostrar autoridad:
a) Hablar con convicción
b) Tono de voz seguro
c) Adaptar el mensaje
d) Tener recursos ante cualquier situación
e) Aprender cuándo exigir
f) Crece ante dificultades
g) Demuestra que eres buen jefe
(https://forbes.es/empresas/4851/7-trucos-para-mostrar-autoridad-ante-tu-equipo/)

]]> 2023-06-21 01:22:22 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628600794 JOHANNA CR 1.3 CONCEPTOS https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628606357 INFLUENCIA:
3. f. Persona con poder o autoridad con cuya intervención se puede obtener una ventaja, favor o beneficio. U. m. en pl.

PODER:
1. m. Dominio, imperio, facultad y jurisdicción que alguien tiene para mandar o ejecutar algo. · 2. m. Gobierno de algunas comunidades políticas.

AUTORIDAD:
4. f. Persona que ejerce o posee cualquier
clase de autoridad.

RAE.



]]> 2023-06-21 01:26:49 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628606357 JOHANNA CR- 1.2 JEFE VS LIDER https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628609099 La importancia de reconocer y difenciar entre lider y jefe es proporcional al resultado que se desea obtener de  acuerdo a los objetivos de la empresa.

]]> 2023-06-21 01:29:03 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628609099 1.2 Alejandro https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628609327 Diferencia entre jefe y líder:
jefe: autoritario y dominante.
No comparte el éxito.
Supervisa a los empleados.
líder: Empático.
Comparte el éxito.
Trabaja en equipo.
Se preocupa por el bienestar.
Genera confianza y motiva al equipo.

IMPORTACIA DE DIFERENCIAR LIDER Y JEFE.
Distinguir entre ambos roles es importante para promover un liderazgo efectivo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
 

]]> 2023-06-21 01:29:15 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628609327 1.3 Alejandro https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628621967 INFLUENCIA: Es la capacidad de generar un impacto en las ideas, creencias, actitudes o comportamientos de otras personas. Se basa en la habilidad para persuadir, convencer y motivar a los demás a través de argumentos sólidos, ejemplo personal o habilidades de comunicación efectiva.
PODER: Es la capacidad de una persona o grupo para ejercer control, influencia o autoridad sobre otros.
AUTORIDAD: Autoridad es el derecho o poder legítimo para tomar decisiones, ejercer control y emitir órdenes dentro de una estructura organizativa o social. La autoridad se basa en una posición formalmente estable
lanacion.com.ar
Como se aplican ?: todos están muy relacionados entre si, giran entorno a la toma de decisiones y el control de una población.]]> 2023-06-21 01:41:26 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628621967 JOHANNA CR- 1.4 IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628622614 El liderazgo ayuda a dirigir y guiar a los miembros de una empresa para potenciar sus objetivos y sus metas organizacionales. Interviene positivamente en un mayor rendimiento y competitividad. Un verdadero líder alienta, inspira, concilia, escucha, persuade y forma grandiosos equipos de trabajo.

https://blog.hubspot.es/sales/guia-liderazgo-empresarial]]> 2023-06-21 01:42:06 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2628622614 ALLISON ¿Qué es LIDERAZGO? https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629509022 Capacidad de influir en un grupo para que se logren las metas (Gómez, 2002)

Proceso para lograr influir sobre los demás con trabajo en equipo, con el propósito de que trabajen con entusiasmo en el logro de sus objetivos (Davis & Newstrom, 2003)

Según el Diccionario de la Lengua Española, liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de cualquier otra colectividad.

]]> 2023-06-21 23:40:44 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629509022 ALLISON Importancia del liderazgo https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629511807 Para la ejecución de decisiones o proyectos es importante el liderazgo porque proporcionará dirección, inspiración, toma de decisión efectiva, desarrollo de talento y capacidad de gestionar el cambio. Un buen liderazgo impulsa el rendimiento, cohesión del equipo y el logro de objetivos en cualquier entorno organizativo o social. 

]]> 2023-06-21 23:45:29 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629511807 ALLISON: Influencia, Poder, Autoridad. https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629512380
1.- Influencia: Proceso mediante el cual una persona o entidad ejerce poder, persuasión o autoridad para afectar las creencias de otros, actividad, comportamientos o decisiones de otros individuos o grupos (Cialdini, 2007)

2.- Poder: Capacidad y habilidad de una persona o entidad para influir, controlar o dominar a otros así como para tomar decisiones y lograr objetivos (French & Raven, 1959)

3.- Autoridad: Reconocimiento y aceptación de una persona o entidad como legítima y con poder para tomar decisiones y ejercer influencia sobre otros en un contexto determinado (Weber, 1947)

]]> 2023-06-21 23:46:31 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629512380 ALLISON JEFE vs. LÍDER https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629514798 Líder: Persona que inspira, guía y dirige a un grupo de personas para alcanzar un propósito o por una causa en común. Es alguien a quién se le asigna una autoridad moral y a quien se le sigue por cuenta propia. 

Jefe: Persona a cargo de un lugar de trabajo que ordena y delega. 

(Frannell J. Mago)

]]> 2023-06-21 23:50:29 UTC https://padlet.com/citvm0511/x8kos5qls5c1ixp2/wish/2629514798