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      <title>AVA 2 - Design thinking e experiência do usuário by Carolina Monteiro</title>
      <link>https://padlet.com/carolinamonteiro1710/x6ll5l8jl8nvd74p</link>
      <description> “Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?” 
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-09-12 17:16:46 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2025-09-15 23:20:07 UTC</lastBuildDate>
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         <title>Reorganização para o incentivo</title>
         <author>carolinamonteiro1710</author>
         <link>https://padlet.com/carolinamonteiro1710/x6ll5l8jl8nvd74p/wish/3585989150</link>
         <description><![CDATA[<p>Para a geração de uma maior autonomia nos trabalhadores de uma empresa, se torna interessante reorganizar a forma que seus funcionários trabalham para gerar maior engajamento de ideias inovadoras.</p><p>Pode-se aplicar:</p><ul><li><p>Liderança inspiradora, demonstrando abertura a novas ideias e encorajando outros a fazerem o mesmo;</p></li><li><p>Apoio e espaços para experimentações, locais onde os funcionários se sintam seguros para aprender com os erros e compartilhar suas ideias sem julgamento;</p></li><li><p>Recompensa aos funcionários, quando há o desenvolvimento de ideias inovadoras, oferecendo uma bonificação.</p></li></ul><p>Tais ações podem contribuir para uma maior dedicação dos funcionários, fazendo com que queiram cada vez mais se desenvolver na empresa.</p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-15 18:09:03 UTC</pubDate>
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         <title>Reduzir estresse para desenvolver</title>
         <author>carolinamonteiro1710</author>
         <link>https://padlet.com/carolinamonteiro1710/x6ll5l8jl8nvd74p/wish/3586281489</link>
         <description><![CDATA[<p>O estresse dos funcionários no meio empresarial é algo que atrapalha na criação e desenvolvimento de ideias e pensamentos inovadores. Dito isso, torna-se interessante a aplicação dos seguintes métodos para sua redução:</p><ul><li><p>Permitir variações, em determinados períodos do ano, da carga horária dando liberdade para o melhor desenvolvimento de projetos de inovação;</p></li><li><p>Locais de trabalho mais coloridos e com itens que deem a sensação de vida e não de monotonicidade;</p></li><li><p>Maior liberdade para comunicação e troca de ideias.</p></li></ul><p><br/></p><p><br/></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-09-15 23:20:06 UTC</pubDate>
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