David Ricardo (1772-1823) tenía la convicción de que al presentarse un aumento en la maquinaría, aumentaría inercialmente la demanda laboral, y con ello llegaría el aumento de la producción, bajo este esquema también se presentaría el pleno empleo, este tema está más ligado al factor de producción, como medio generador de empleo.

1. El desempleo es un tema que nos compete a todos y que deja muchas consecuencias en las personas por queremos proponer las siguientes acciones ayudando en la parte psicología en los desempleados, ya que muchas veces ante el desempleo se pierde la autoestima y muchas personas se deprimen no viendo las diferentes y buenas opciones que la vida les ofrece. A sí que propones la creación de una entidad, donde puedan acceder todos los desempleados y formarse para la búsqueda y el conocimiento del mundo laboral, ya que muchos desempleados no saben dónde buscar o como buscar un empleo, que oportunidades tiene en le mercado laborar deprimiéndose así cada día por la frustración de conseguir empleo y de muchas puertas cerradas. También seriamos un puente para poder ubicar a estos desempleados, y creemos que cada ciudad debería tener una entidad así como lucha del desempleo, sería un trabajo interdisciplinario con profesionales en (Psicología, Derecho, Administración, Estética y cosmetología, Peluquería) todos estos servicios serna de manera gratuita.

Blanch (1990) nos habla de factores de ocupabilidad y estos se refieren aspectos que influyen en las posibilidades que tienen los individuos de encontrar y desarrollar un puesto de trabajo. Estos los clasifican como: No modificables (Edad, sexo, situación y tendencia del mercado) Modificables (Nivel formativo, forma de búsqueda de empleo, autoimagen personal y profesional, A través de un curso sencillo y donde puedan acceder todos los colombianos, donde se les enseñara:

- Enfrentándome al desempleo y  a la crisis. 

- Reconocer que soy importante, proactivo.

-Cómo llenar una hoja de vida.

-Como presentarse ante una entrevista de trabajo.

- Búsqueda del conocimiento de sus habilidades y capacidades, para sí aplicar a una vacante

- Autoimagen Personal y Profesional.

-Deberes y Derechos como empleado

-Tipos de contrato laboral.

-Como desempeñarme bien en mi trabajo.

- Incentivándolos a crecer: Estudiar una buena opción.

-Emprendimiento, como opción para crecer y ayudar a otros.

-Manejo inteligente del dinero.

-Mi presentación personal, un nuevo empleo.

 

2. Enfatizar la importancia de la Educación en los colombianos a través de charlas y foros en los colegios conjuntamente con los estudiante y padres de familias y poblaciones vulnerables, la educación es una herramienta que tenemos contra la pobreza peo aun no logramos entender todo esto, un pueblo lleno de ignorancia es un pueblo donde habrá poca oportunidades en todos los aspectos, pensamos que todo esto debe ir acompañada con acciones del gobierno  atreves de mejores inversiones en la educación, que se incluya visiblemente y de manera correcta en el Plan Gubernamental  el aporte  a la educación de calidad en nuestro país.

3. Incentivar al Emprendimiento a los colombianos desde los planteles educativos y poblaciones vulnerables, ya que a través de nuevos emprendimientos se abren nuevos empleos. Somos un país con mucho que aportar con una biodiversidad con la cual se puede emprender y potenciar los emprendimientos y empresas pequeñas, a través de leyes gubernamentales. 

 

Desigualdad social es una expresión que refleja el trato discriminatorio que sufre un grupo de personas, pero favorece a otras clases sociales. En general, la desigualdad social ocurre en los países subdesarrollados o no desarrollados, y que también puede presentarse en países con niveles altos de desarrollo, producto de la falta de educación, de mejores oportunidades en el mercado de trabajo y también por la dificultad de acceso a los bienes culturales o a los servicios sanitarios o a la educación que padece la mayor parte de la población. Esta genera otros tipos de desigualdades como la desigualdad de género, desigualdad racial, desigualdad regional, entre otros. 

CONCEPTOS: 

-Estereotipo: se define como “la dimensión cognitiva de una 

representación grupal .En otras palabras, un estereotipo es una idea o creencia que fija la imagen atribuida a un grupo. Se podría añadir que este conjunto de ideas, normalmente compartido o consensuado, se transmite y se aprende naturalmente desde que nacemos y socializamos en  la familia, en el grupo de amigos, en el colegio, etc.

-El racismo es un tipo de discriminación, aquella que se produce cuando una persona o grupo de personas siente odio hacia otras por tener características o cualidades distintas, como el color de piel, idioma o lugar de nacimiento.

-La pobreza es la condición caracterizada por una privación severa de necesidades humanas básicas, incluye, entre estas condiciones, el acceso a alimentos, agua potable, instalaciones sanitarias, salud, vivienda, educación, así como la información. En otras palabras, toda aquella persona que no tenga acceso a unas condiciones mínimas que permitan el desarrollo de una vida básica, pero digna.

-Discriminación: Cuando se habla de discriminación, se hace alusión a una conducta social llevada a cabo por individuos, instituciones, organizaciones o cualquier actor social, que produce y reproduce por acción u omisión ciertas desigualdades de tipo económico, social, laboral, afectivo o político, en contra de un cierto tipo de individuos, grupos humanos o instituciones. Es decir, que la discriminación consiste en negarle a un individuo o grupo humano el acceso a ciertos derechos, bienes o servicios, sin tener una razón justa para ello. Es un fenómeno social que causa mucho malestar en quien lo padece y que empobrece el trato entre los seres humanos.

TEORIAS: 

La sociologia del Conflicto: La raíz de la desigualdad social esta en la desigual distribución de la riqueza, el poder y  las oportunidades y en el hecho de quienes controlan esta desigualdad, son capaces de garantizar la reproducción de este orden social que les beneficia.

Teoría Funcionalista:  la desigualdad social es un recurso inconscientemente creado por las sociedades para asegurarse de que las posiciones más importantes son ocupadas conscientemente por las personas más calificadas. Para decirlo de una forma más clara, los funcionalistas (T. Parsons, K. Davis, W. Moore…) ven en la estratificación social el mecanismo mediante el cual las sociedades responden a dos necesidades: la de distribuir a los individuos en posiciones sociales (en particular, ocupaciones) que difieren en su deseabilidad intrínseca y en su importancia funcional, y la de garantizar el adecuado cumplimiento de las tareas asignadas a esas posiciones.

PLANTEAMIENTO DE SOLUCIONES: 

1). Paises mas desarrollados deberian tomar la iniciativa en proyectos de desarrollo y ayuda que permitan a paises con menos desarrollo, el acceso a recursos. Abrir mas vias para las donaciones y empezar diseños de proyectos de este tipo, ya que seria una iniociativa para reducir la desigualdad.

 Estas ayudas deben ir destinadas a los países con mayores necesidades sociales.

2) la desigualdad tambien va por el lado economico, por lo tanto se deberia permitir un acceso a servicios basicos a todo tipo de poblaciones, sin una privatizacion de estos, ya que si se privatizan se estarian limitan el uso de estos a solamente los que tienen capacidad de pagarlos.

3)Se debe trabajar en la brecha salarial en algunos paises con estas problematicas, que el salario de trabajadores promedio y profesionales no sean tan distantes de los salarios de altos mandos del gobierno. Asi tambien igualar el salario entre hombres y mujeres. 

 TEORÍA DE LA ELECCIÓN RACIONAL
3. posibles soluciones
- Que el gobierno haga un cambio en la política de erradicación del cultivo de plantío de coca

- Crear a los excombatiente el record delictivo y evaluar la influencia vengativa de las victimas y brindarles protección policial, y brindar seguimiento a los casos

-Mas apoyo y seguridad a los líderes sociales ya que de alguna manera la guerrilla ataca contra ellos y la mayoría son víctimas de amenaza frecuentemente.

Juan José Bolaños
Keyla Días
Carolina Niebles
Hilary Borja