La Administración by Abner V. Orozco https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM Centro Universitario de San Marcos - USAC-CUSAM ------------------------------------------------------- Administracion Educativa I - 9o. Ciclo "B" 2022 - Profesor: Licda. Esmeralda Reyna Escalante Roblero de Guillen. Una buena administración es hacer que los problemas sean interesantes y sus soluciones tan constructivas que todo el mundo quiere trabajar y tratar con ellos. - Paul Hawken. en-us 2022-08-10 15:53:54 UTC 2026-01-08 04:45:51 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/1769427983/daeec4f1570440476ac2be1300203c94/Usac_logo.png abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258640546 Definición:
Es la acción de organizar, planear, dirigir y controlar los recursos humanos, técnicos y financieros, encaminados al logro de los objetivos organizacionales.

Objeto de la Administración:
Es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

Finalidad de la Administración:
La obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación , en el aprovechamiento de los recursos materiales, tales como: capital, materias primas, máquinas, etc.
]]> 2022-08-11 01:43:24 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258640546 Comentario Personal: abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258644408 La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.

Si desglosamos ésta respuesta en términos sencillos, veremos que la administración:

Es todo un proceso que incluye planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los recursos de la organización (humanos, financieros, tecnológicos, materiales, de información) y para la realización de las actividades de trabajo. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos.

]]> 2022-08-11 01:49:13 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258644408 Video: abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258645921 2022-08-11 01:51:47 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258645921 Link de la información: abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258649535 2022-08-11 01:57:23 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258649535 Comentario Personal: abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258650816 Puedo mencionar que el proceso administrativo como instructivo de la administración continuo o como un proceso que se va actualizando constantemente y se aplica de diferentes maneras dependiendo el tamaño de la organización, el tipo y las normas internas que tiene una empresa. Una organización no utiliza un proceso administrativo similar a otras entidades sino lo adapta a su propia conveniencia de tal forma que le genera resultados positivos y se ajuste a la estructura de la organización y dentro de las capacidades de la misma. Lo más importante de una empresa además de generar ingresos es la de construir bases sólidas para evitar cualquier derrumbamiento o efecto que produzca un caos sea interno o externo del ambiente laboral, con un proceso administrativo adecuado esta hará que la empresa se sostenga sola y sea capaz de crecer conforme a lo planeado.]]> 2022-08-11 01:58:56 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258650816 abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258654818 1.- Etapa mecánica o estructural del proceso administrativo

Fase de planificación

La fase de planificación es el primer paso de todo proceso administrativo. Es en este punto donde se establecen los objetivos y metas de la empresa. Sin embargo, aquí también se debe incluir los medios por los cuales se pretende alcanzar tales objetivos. En otras palabras, se traza una ruta de acción.

La importancia de la planificación es que reduce la incertidumbre e incrementa las posibilidades de éxito. Esta etapa se enfoca en el futuro de la empresa, por lo que funciona por medio de proyecciones y se analiza cómo los factores actuales pueden influenciar el futuro.

Fase de organización
El siguiente paso consiste en distribuir las tareas y responsabilidades entre los diferentes grupos de trabajo que componen la empresa. Este es el proceso de división de labores en grupos, los cuales deben estar interconectados y trabajar de forma conjunta.

Esta parte del proceso está íntimamente ligada a las habilidades de cada trabajador y los recursos físicos que la empresa posee. El propósito principal de la organización es asignar objetivos específicos a cada actividad de la compañía.

Aquello es importante, ya que elimina la duplicación de esfuerzos para cada tarea. Además, la estructura establecida refleja los objetivos y planes de la empresa. Con aquel conocimiento, cada tarea puede llevarse a cabo con un mejor costo y un mayor nivel de satisfacción por parte de cada colaborador. Algunos de los pasos más importantes en esta etapa son:

  • Dividir la carga de trabajo en tareas que puedan realizarse por grupos individuales
  • Subdividir cada tarea en unidades operativas
  • Seleccionar una autoridad administrativa para cada sector
  • Proveer de materiales y recursos útiles a cada sector
  • Especificar quién depende de quién dentro de la organización e iniciar la jerarquización interna de la empresa
  • Establecer mecanismos que integren las actividades de todas las áreas y revisar la efectividad de dicha integración

2.- Etapa dinámica u operativa del proceso administrativo

 Fase de dirección

Las dos primeras etapas implican la planificación y la organización, las cuales tienen una naturaleza teórica. A partir de este punto, se pone en ejecución el engranaje interno de la compañía. Por esta razón, la dirección es considerada como una de las etapas dinámicas dentro del proceso administrativo.

Con las actividades de la empresa divididas en tareas a cargo de diferentes áreas, los colaboradores son los principales responsables de la ejecución del plan y aseguran el correcto funcionamiento de la compañía. Por eso, se da mucha importancia a la motivación y la comunicación dentro de las diferentes áreas. Algunos de los pasos más importantes en esta fase son:

  • Ofrecer la motivación necesaria a los colaboradores
  • Recompensar el trabajo de cada colaborador con el salario respectivo
  • Prestar atención a las necesidades de los colaboradores, las cuales pueden cambiar de acuerdo a la naturaleza de cada área
  • Establecer mecanismos de comunicación eficientes entre los diferentes sectores de la empresa
Fase de control

La última parte del proceso consiste en asegurarse de que las acciones planificadas se realicen tal como fueron trazadas. Al igual que la fase de dirección, esta pertenece a la etapa dinámica, ya que implica acciones concretas dentro de la empresa.

El control de las actividades realizadas por la empresa ayuda a analizar sus puntos más altos y bajos. Luego de conseguir los resultados, se realizan modificaciones a fin de corregir las posibles deficiencias y dificultades durante la ejecución del plan. Algunos de los pasos más importantes son:

  • Evaluar y analizar los resultados obtenidos
  • Contrastar los resultados con los de planes realizados previamente
  • Identificar problemas y llevar a cabo las medidas correctivas correspondientes.
]]> 2022-08-11 02:05:35 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258654818 abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258663080 2022-08-11 02:19:08 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258663080 Comentario Personal: abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258665379 Podemos expresar que, la administración de empresas forma parte de una rama de gran importancia en el desarrollo empresarial, considerar de igual forma cono una ciencia por si sola.

La cual se basa en el desarrollo de nuevas técnicas, métodos y formas de realizar múltiples acciones y actividades dentro de una organización, con la finalidad de que estas tengan un propósito y se realicen de la forma  mas eficientes para llevar un mejor empleo de recursos y se generen mayores ganancias, recordando que las legalidades también son un punto de gran importancia.

]]> 2022-08-11 02:22:31 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258665379 abnerorozco9 https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258667836 Importancia de la administración

1. Favorece el esfuerzo humano

Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia. Sobre todo, entendiendo que eficacia es poder alcanzar los objetivos propuestos y la eficiencia es lograr alcanzar los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles.

2. Permite medir del desempeño de la institución

Además, la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa. Lo cual, proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivas y medibles, que se convierten en datos sencillos y confiables que se pueden utilizar para poder monitorear como se desempeña la institución.

3. Genera información y conocimiento importante

También se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos, intelectuales, materiales, tecnológicos y financieros, para que sean aprovechados al máximo.

4. Reduce costos

En consecuencia, si los recursos se llegan a utilizar de forma eficiente y se maximiza su aprovechamiento, los costos tienden a disminuir lo que favorece el desempeño de la organización.

5. Permite el crecimiento sostenible

Entonces, el aumento de eficiencia, el correcto logro de objetivos y de las metas propuestas por una institución, les da la posibilidad de seguir creciendo de manera sostenible en el tiempo.

Características de la administración

1. Favorece el esfuerzo humano

Favorece que se mantenga un equilibrio entre la eficacia y la eficiencia. Sobre todo, entendiendo que eficacia es poder alcanzar los objetivos propuestos y la eficiencia es lograr alcanzar los objetivos utilizando la menor cantidad de recursos posibles.

2. Permite medir del desempeño de la institución

Además, la administración ayuda a tener indicadores de desempeño y permite medirlos de forma cuantitativa. Lo cual, proporciona a las instituciones un conjunto de variables que resultan objetivas y medibles, que se convierten en datos sencillos y confiables que se pueden utilizar para poder monitorear como se desempeña la institución.

3. Genera información y conocimiento importante

También se origina información y conocimiento relevante sobre la forma correcta de utilizar los recursos de la institución tanto humanos, intelectuales, materiales, tecnológicos y financieros, para que sean aprovechados al máximo.

4. Tiene jerarquía

Por consiguiente, tiene que haber una unidad jerárquica para que funcione, porque debe haber un jefe que este al mando y una cadena de subordinados, para encadenar los esfuerzos de todos hacia el logro de la meta común.

5. Tiene unidad temporal

Puesto que esta característica establece que las etapas del proceso administrativo no se realizan de forma aislada, sino que operan de forma simultánea porque es un proceso administrativo es dinámico.

6. Su aplicación es amplia

Así que, la administración puede operar en todos los niveles de la organización, en las cuales existe jerarquía por eso la aplica tanto una ama de casa como el presidente de una empresa o incluso el presidente de un país.

7. Es específica

Debemos considerar que la administración se relaciona y se auxilia de muchas otras ciencias y técnicas, pero no se le puede llegar a confundir con otras áreas porque tiene un carácter específico.

8. Es flexible

Resulta que, su flexibilidad se basa en que puede aplicarse en cualquier tipo de organización independientemente del campo al que se dedica y se adaptan a sus necesidades, por lo que no puede ser rígida.
]]> 2022-08-11 02:26:12 UTC https://padlet.com/abnerorozco9/USAC_CUSAM/wish/2258667836